學(xué)生會組織部總結(jié)稿工作總結(jié)

1、學(xué)生會組織部總結(jié)稿工作總結(jié) .最近發(fā)表了一篇名為學(xué)生會組織部總結(jié)稿的.，覺得應(yīng)該跟大家分享，為了方便大家的閱讀。 篇一：學(xué)生會組織部個人工作總結(jié) 院學(xué)生委員會組織部干事個人工作總結(jié) 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。 一、本學(xué)期參加的各項工作活動

2、1、本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。 2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比 這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因

3、工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，.分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益.于心。 3、學(xué)生干部培訓(xùn)班 這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖

4、然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。 4、協(xié)助參與其他部門的各項工作 本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積 極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。 二、工作中不足的方面 1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強部門間 最全面的.參考寫作網(wǎng)站交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。 2、組織部既然是學(xué)生干部培

5、訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負責(zé)學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加 需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。 3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、 不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人

6、的工作能力， 為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。） 5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外， 其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。 三、今后個人工作的改進方面 1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率； 2、增強時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，.寫作時刻.學(xué)習(xí)第一的重要性； 3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光； 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過

7、去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！ 篇二：學(xué)生會組織部工作總結(jié). 組織部工作總結(jié) 半學(xué)期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學(xué)期，是要進入總結(jié)階段了。回首這一學(xué)期，我在組織部經(jīng)歷的很多，我個人得到了充分的鍛煉、積累了經(jīng)驗，同時，在各部長和分團委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)院團員勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學(xué)期在組織部工作的具體總結(jié)，以及對個人的總結(jié)、對未來的展望。 一、具體工作總結(jié) 在緊張的學(xué)習(xí)工作之余，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。 1 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學(xué)們明白班

8、級團結(jié)的重要意義，每班于每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。 2.干訓(xùn)會。多次的干事培訓(xùn)會，讓初入部門工作的干事對所作的工作有了初步的了解。 3.迎新晚會。11月中旬，本學(xué)院迎新晚會于藝術(shù)學(xué)院小劇場成功舉辦 4.業(yè)余團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，并對優(yōu)秀團員予以表彰。 5.12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。 二、對個人總結(jié) 本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，思想?yún)R報專題通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部

9、的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋梁關(guān)系，負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)長學(xué)姐 們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。 在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出

10、現(xiàn)。 通過這學(xué)期在院組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)！ 面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節(jié)決定成敗,我也開始學(xué)會抓細節(jié)。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。 三、展望未來 下學(xué)期，我將吸取本學(xué)期的經(jīng)驗教訓(xùn)，.TOP100優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，做好新學(xué)期的工作，我們干事們會共同努力，爭取我院組織部在下學(xué)期有更出色的表現(xiàn)。

11、 -組織部干事： XX 篇三：大學(xué)生學(xué)生會組織部學(xué)期總結(jié) 2021-2021第一學(xué)期團總支組織部 工作總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學(xué)期，我們部做了認真的工作總結(jié)，這一學(xué)期里組織部在校領(lǐng)導(dǎo)是我校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，戲團組織老師的指導(dǎo)下，及全系團員同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學(xué)們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。 在一學(xué)期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在11年下八年的你工作回顧與總結(jié)： 一、團的組織建

12、設(shè)方面 我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入（大一）與發(fā)放（大四）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。 （一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作 本學(xué)期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對全系學(xué)生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到 團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。 （二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作 按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組

13、織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員，11級老團員3(來自: .:學(xué)生會組織部總結(jié)稿)元每團員，新團員5元每團員，之后向上級報告并按時間匯入學(xué)院指定賬號。 （三）、團日活動工作 為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學(xué)生每星期二里（10級每半個月）每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），在此過程中團支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參

14、與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團結(jié)?？紤]到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行。 （四）、資料整理工作 本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理（如：11級新生的團檔案，學(xué)生個人檔案，錄取通知書，準考證等），該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。 二、常規(guī)工作 組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在 組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團務(wù)管

15、理和團費收繳也安排有專人負責(zé)。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使每個人早日成熟。 三、干事的培養(yǎng) 期末將至，大一年級的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。 原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非常看重。 四、總體回顧 半年的工作時間不算很長，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開 始抓細節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能