智能手表項目策劃書【范文模板】_第1頁
智能手表項目策劃書【范文模板】_第2頁
智能手表項目策劃書【范文模板】_第3頁
智能手表項目策劃書【范文模板】_第4頁
智能手表項目策劃書【范文模板】_第5頁
已閱讀5頁,還剩144頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、CMC.泓域咨詢 /智能手表項目策劃書智能手表項目策劃書xxx有限責任公司報告說明依托重點項目招商引資、承接產業(yè)轉移和產業(yè)本地配套能力建設,大力發(fā)展智能終端產品制造及其配套產業(yè),快速擴大產業(yè)規(guī)模。大力推進互聯(lián)網+,推進三次產業(yè)轉型升級與服務模式創(chuàng)新,加快以大數(shù)據(jù)為引領的新一代軟件和信息服務業(yè)發(fā)展,推動產業(yè)結構調整和新興業(yè)態(tài)衍生。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資27887.15萬元,其中:建設投資22158.04萬元,占項目總投資的79.46%;建設期利息306.78萬元,占項目總投資的1.10%;流動資金5422.33萬元,占項目總投資的19.44%。項目正常運營每年營業(yè)收入50100.00萬元,

2、綜合總成本費用41983.26萬元,凈利潤5922.47萬元,財務內部收益率14.42%,財務凈現(xiàn)值5597.89萬元,全部投資回收期6.49年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理,投資方向正確,資本結構合理,技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。到2020年,智能終端產品制造產值達到1000億元,集成電路產值達到250

3、億元,電子材料與元器件產值達到250億元,軟件和信息服務業(yè)收入500億元,通信和廣電網絡業(yè)務總量超過1200億元。目錄第一章 市場預測10一、 信息基礎設施不斷改善10二、 大數(shù)據(jù)引領產業(yè)發(fā)展10第二章 總論12一、 項目名稱及項目單位12二、 項目建設地點12三、 可行性研究范圍12四、 編制依據(jù)和技術原則12五、 建設背景、規(guī)模13六、 項目建設進度14七、 原輔材料及設備15八、 環(huán)境影響15九、 建設投資估算15十、 項目主要技術經濟指標16主要經濟指標一覽表16十一、 主要結論及建議18第三章 項目承辦單位基本情況19一、 公司基本信息19二、 公司簡介19三、 公司競爭優(yōu)勢20四、

4、 公司主要財務數(shù)據(jù)21公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)22五、 核心人員介紹22六、 經營宗旨24七、 公司發(fā)展規(guī)劃24第四章 建筑工程說明30一、 項目工程設計總體要求30二、 建設方案30三、 建筑工程建設指標30建筑工程投資一覽表31第五章 項目選址方案33一、 項目選址原則33二、 建設區(qū)基本情況33三、 大力引進和培育創(chuàng)新人才36四、 大力推進新型工業(yè)化,構建高質量發(fā)展工業(yè)產業(yè)體系36五、 發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結構的關鍵作用39第六章 運營管理40一、 公司經營宗旨40二、 公司的目標、主要職責40三、 各部門職責及權限41四、 財務會計制度44五、 加強產品服務供

5、給51六、 保障措施52七、 培育市場環(huán)境56八、 提升技術和產品競爭力57第七章 SWOT分析說明59一、 優(yōu)勢分析(S)59二、 劣勢分析(W)60三、 機會分析(O)61四、 威脅分析(T)61第八章 發(fā)展規(guī)劃分析69一、 公司發(fā)展規(guī)劃69二、 任務及思路73第九章 環(huán)境保護方案76一、 編制依據(jù)76二、 環(huán)境影響合理性分析77三、 建設期大氣環(huán)境影響分析77四、 建設期水環(huán)境影響分析80五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析80六、 建設期聲環(huán)境影響分析81七、 環(huán)境管理分析82八、 結論及建議85第十章 勞動安全分析87一、 編制依據(jù)87二、 防范措施88三、 預期效果評價94第十一章

6、組織機構、人力資源分析95一、 人力資源配置95勞動定員一覽表95二、 員工技能培訓95第十二章 節(jié)能方案說明97一、 項目節(jié)能概述97二、 能源消費種類和數(shù)量分析98能耗分析一覽表98三、 項目節(jié)能措施99四、 節(jié)能綜合評價100第十三章 原輔材料成品管理102一、 項目建設期原輔材料供應情況102二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理102第十四章 工藝技術及設備選型103一、 企業(yè)技術研發(fā)分析103二、 項目技術工藝分析105三、 質量管理106四、 設備選型方案107主要設備購置一覽表108第十五章 項目投資計劃109一、 投資估算的依據(jù)和說明109二、 建設投資估算110建設投資估算

7、表114三、 建設期利息114建設期利息估算表114固定資產投資估算表115四、 流動資金116流動資金估算表117五、 項目總投資118總投資及構成一覽表118六、 資金籌措與投資計劃119項目投資計劃與資金籌措一覽表119第十六章 項目經濟效益分析121一、 經濟評價財務測算121營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表122固定資產折舊費估算表123無形資產和其他資產攤銷估算表124利潤及利潤分配表125二、 項目盈利能力分析126項目投資現(xiàn)金流量表128三、 償債能力分析129借款還本付息計劃表130第十七章 風險防范132一、 項目風險分析132二、 項目風險對策

8、134第十八章 總結分析136第十九章 附表附錄138營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表138綜合總成本費用估算表138固定資產折舊費估算表139無形資產和其他資產攤銷估算表140利潤及利潤分配表140項目投資現(xiàn)金流量表141借款還本付息計劃表143建設投資估算表143建設投資估算表144建設期利息估算表144固定資產投資估算表145流動資金估算表146總投資及構成一覽表147項目投資計劃與資金籌措一覽表148第一章 市場預測一、 信息基礎設施不斷改善我省信息基礎設施投資快速增長,網絡帶寬能力不斷提高,網絡地位明顯提升。截至2015年底,我省出省帶寬能力達3060Gbps,光纖到戶(FTTH)

9、覆蓋家庭885萬戶,全省基本實現(xiàn)行政村通寬帶、自然村通電話。中國電信將貴州上升為集團網絡骨干節(jié)點,貴州移動、貴州聯(lián)通正積極推進貴州上升為集團網絡骨干節(jié)點,貴陽市完成貴陽互聯(lián)網交換中心建設,貴陽、遵義、安順和貴安新區(qū)實現(xiàn)通信同城化,各地加快IPv6升級改造。二、 大數(shù)據(jù)引領產業(yè)發(fā)展我省啟動實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,以大數(shù)據(jù)為引領帶動電子信息產業(yè)全產業(yè)鏈的五個層級全面發(fā)展。在基礎設施層。積極推進骨干網絡擴容升級和數(shù)據(jù)傳輸能力優(yōu)化,三大運營商貴安數(shù)據(jù)中心等一批數(shù)據(jù)中心建成投產,基礎網絡能力全面提升。在系統(tǒng)平臺層?!霸粕腺F州”系統(tǒng)平臺上線運行,貴陽市率先啟動建設大數(shù)據(jù)交易市場,探索數(shù)據(jù)資源流通的市場交易機制

10、。在云應用層。以“云上貴州”系統(tǒng)平臺為載體,智能交通云、食品安全云等7朵云工程率先應用,北斗位置云、智慧教育云等“N朵云”加快建設步伐,云應用領域不斷擴大。在增值服務層。物流電商、跨境電商、呼叫中心、軟件超市、網絡營銷等數(shù)據(jù)增值服務企業(yè)不斷涌現(xiàn)。五是在配套端產品層,智能手機、納米觸控屏等一批產品規(guī)?;a,平板電腦、射頻芯片等一批高端產品“貴州造”實現(xiàn)零突破,富士康、財富之舟等項目建成投產。第二章 總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱:智能手表項目項目單位:xxx有限責任公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx(待定),占地面積約69.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力

11、、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、確定生產規(guī)模、產品方案;2、調研產品市場;3、確定工程技術方案;4、估算項目總投資,提出資金籌措方式及來源;5、測算項目投資效益,分析項目的抗風險能力。四、 編制依據(jù)和技術原則(一)編制依據(jù)1、中國制造2025;2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年);4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20162020年);5、中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要;6、關于實現(xiàn)產業(yè)經濟高質量發(fā)展的相關政策;7、項目建設單位提供的相關技術參數(shù);8、相關產業(yè)調研、市場分析等公開信息

12、。(二)技術原則1、堅持科學發(fā)展觀,采用科學規(guī)劃,合理布局,一次設計,分期實施的建設原則。2、根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展趨勢,合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則,根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來發(fā)展方向,優(yōu)化設備選型和工藝方案,使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則,產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金,將先進性與實用性有機結合,做到投入少、產出多,效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則,對項目可能產生的污染源進行綜合治理,使其達到國家規(guī)定的排放標準。五、 建設背景、規(guī)模(一)項目背景堅持理論創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度機制創(chuàng)新,

13、完善創(chuàng)新的政策和市場環(huán)境,推動以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設,培育自主知識產權品牌,不斷提升產業(yè)質量、效益和核心競爭力。建設綠色數(shù)據(jù)中心,大力發(fā)展半導體、電力電子器件等清潔高效的新型電子節(jié)能產品,建立電子信息制造業(yè)節(jié)能環(huán)保的指標體系,運用大數(shù)據(jù)等新一代信息技術不斷提高傳統(tǒng)產業(yè)節(jié)能減排的水平,共享綠色發(fā)展成果,建設生態(tài)文明。(二)建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積46000.00(折合約69.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積86169.15。其中:生產工程60131.38,倉儲工程11781.89,行政辦公及生活服務設施10547.36,公共工程3708.52。項目建成后,形成年產xx套智能手表的生

14、產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx有限責任公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 原輔材料及設備(一)項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括xx、xx、xxx等。(二)主要設備主要設備包括xx、xx、xxx等。八、 環(huán)境影響項目符合國家和地方產業(yè)政策,選址布局合理,擬采取的各項環(huán)境保護措施具有經濟和技術可行性。建設單位在嚴格執(zhí)行項目環(huán)境保護“三同時制度”、認真落實相應的環(huán)境保護防治措施后,項目的各類污染物均能做到達標排放或者妥善處置,對外部環(huán)境影響較小,故項目建設具

15、有環(huán)境可行性。九、 建設投資估算(一)項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資27887.15萬元,其中:建設投資22158.04萬元,占項目總投資的79.46%;建設期利息306.78萬元,占項目總投資的1.10%;流動資金5422.33萬元,占項目總投資的19.44%。(二)建設投資構成本期項目建設投資22158.04萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用18897.63萬元,工程建設其他費用2708.78萬元,預備費551.63萬元。十、 項目主要技術經濟指標(一)財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算,項目達產后每年營

16、業(yè)收入50100.00萬元,綜合總成本費用41983.26萬元,納稅總額4028.57萬元,凈利潤5922.47萬元,財務內部收益率14.42%,財務凈現(xiàn)值5597.89萬元,全部投資回收期6.49年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積46000.00約69.00畝1.1總建筑面積86169.151.2基底面積26680.001.3投資強度萬元/畝305.092總投資萬元27887.152.1建設投資萬元22158.042.1.1工程費用萬元18897.632.1.2其他費用萬元2708.782.1.3預備費萬元551.632.2建設期利息萬元306.7

17、82.3流動資金萬元5422.333資金籌措萬元27887.153.1自籌資金萬元15365.433.2銀行貸款萬元12521.724營業(yè)收入萬元50100.00正常運營年份5總成本費用萬元41983.26""6利潤總額萬元7896.62""7凈利潤萬元5922.47""8所得稅萬元1974.15""9增值稅萬元1834.30""10稅金及附加萬元220.12""11納稅總額萬元4028.57""12工業(yè)增加值萬元13918.40""1

18、3盈虧平衡點萬元21919.75產值14回收期年6.4915內部收益率14.42%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元5597.89所得稅后十一、 主要結論及建議本項目生產線設備技術先進,即提高了產品質量,又增加了產品附加值,具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義,本期項目的建設,是十分必要和可行的。第三章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx有限責任公司2、法定代表人:朱xx3、注冊資本:990萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxx

19、xxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-2-87、營業(yè)期限:2011-2-8至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經營范圍:從事智能手表相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力

20、于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好

21、的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。(二)公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產更符合市場需求

22、產品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11229.188983.348421.89負債總額5524.334419.464143.25股東權益合計5704.854563.884278.64公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目202

23、0年度2019年度2018年度營業(yè)收入33368.6026694.8825026.45營業(yè)利潤5294.354235.483970.76利潤總額4805.583844.463604.18凈利潤3604.182811.262595.01歸屬于母公司所有者的凈利潤3604.182811.262595.01五、 核心人員介紹1、朱xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司

24、董事長、總經理。2、劉xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、黎xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、杜xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、段xx,中國國籍,無永久境外居留

25、權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。6、宋xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、許xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、顧xx,1974年出生,研究生學歷

26、。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。六、 經營宗旨加強經濟合作和技術交流,采用先進適用的科學技術和科學經營管理方法,提高產品質量,發(fā)展新產品,并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經濟效益,使投資者獲得滿意的利益。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致

27、力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展

28、方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保

29、公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年

30、內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力

31、,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將

32、健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地

33、吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊

34、的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第四章 建筑工程說明一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則,根據(jù)工藝需要,結合當?shù)氐刭|條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要,方便操作、檢修和管理,盡量采取廠房一體化,充分考慮豎向組合,立求縮短管線,降低能耗,節(jié)約用地,減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發(fā)展空間,主廠房設計成輕鋼結構,各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構,實現(xiàn)輕型化,并滿足防腐防爆規(guī)范及有關規(guī)定。二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求,滿足防火、通風、采

35、光要求的前提下,力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快,體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構,次建筑為磚混結構。考慮當?shù)氐卣饚У姆植?,工程設計中將加強建筑物抗震結構措施,以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積86169.15,其中:生產工程60131.38,倉儲工程11781.89,行政辦公及生活服務設施10547.36,公共工程3708.52。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程15741.2060131.388289.711.11

36、#生產車間4722.3618039.412486.911.22#生產車間3935.3015032.842072.431.33#生產車間3777.8914431.531989.531.44#生產車間3305.6512627.591740.842倉儲工程6403.2011781.891124.062.11#倉庫1920.963534.57337.222.22#倉庫1600.802945.47281.012.33#倉庫1536.772827.65269.772.44#倉庫1344.672474.20236.053辦公生活配套1856.9310547.361485.553.1行政辦公樓1207.006

37、855.78965.613.2宿舍及食堂649.933691.58519.944公共工程2668.003708.52371.79輔助用房等5綠化工程6141.00110.17綠化率13.35%6其他工程13179.0056.667合計46000.0086169.1511437.94第五章 項目選址方案一、 項目選址原則項目建設區(qū)域以城市總體規(guī)劃為依據(jù),布局相對獨立,便于集中開展科研、生產經營和管理活動,并且統(tǒng)籌考慮用地與城市發(fā)展的關系,與當?shù)氐慕ǔ蓞^(qū)有較方便的聯(lián)系。二、 建設區(qū)基本情況貴州,簡稱“黔”或“貴”,是中華人民共和國省級行政區(qū)。省會貴陽,地處中國西南內陸地區(qū)腹地。是中國西南地區(qū)交通樞

38、紐,長江經濟帶重要組成部分。全國首個國家級大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū),世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省,國家生態(tài)文明試驗區(qū),內陸開放型經濟試驗區(qū)。界于北緯24°3729°13,東經103°36109°35,北接四川和重慶,東毗湖南、南鄰廣西、西連云南。貴州境內地勢西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,素有“八山一水一分田”之說。全省地貌可概括分為高原、山地、丘陵和盆地四種基本類型,其中92.5%的面積為山地和丘陵??偯娣e17.62萬平方千米,屬亞熱帶季風氣候,地跨長江和珠江兩大水系?!笆濉睍r期,面對國內外風險挑戰(zhàn)和不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的復雜局勢,省委團

39、結帶領全省各族人民,不忘初心、牢記使命,牢記囑托、感恩奮進,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局,打好三大攻堅戰(zhàn),推進三大戰(zhàn)略行動,建設三大國家級試驗區(qū),“十三五”規(guī)劃目標任務即將完成,與全國同步全面建成小康社會勝利在望,為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅實基礎。當今世界正經歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調整,和平與發(fā)展仍然是時代主題,同時國際環(huán)境日趨復雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化,經濟長期向好

40、,繼續(xù)發(fā)展具有多方面的優(yōu)勢和條件??偟膩砜?,國內外大環(huán)境對我省發(fā)展總體有利,我們有黨的堅強領導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢,為我省加快發(fā)展注入了強大動力;中央構建新發(fā)展格局、推進新時代西部大開發(fā)、推動共同富裕,為我省后發(fā)趕超帶來了重大機遇;中央大力推進“一帶一路”建設、長江經濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等國家戰(zhàn)略,為我省對外開放提供了有利條件;我省特色產業(yè)、基礎設施、資源能源、生態(tài)環(huán)境等方面的優(yōu)勢凸顯,為高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。同時,也要清醒看到,我省發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,經濟總量依然偏小,城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大,創(chuàng)新能力較弱,人才支撐不足,產業(yè)鏈條不健全,工業(yè)化

41、、城鎮(zhèn)化建設滯后,縣域經濟不強,改革開放任務仍然艱巨,民生保障、生態(tài)環(huán)保、社會治理等還有短板弱項。我們要深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),增強機遇意識和風險意識,善于在危機中育先機、于變局中開新局,搶抓機遇,乘勢而上,鞏固提升全省良好的發(fā)展勢頭。展望2035年,我省將與全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,建成經濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。經濟實力、科技實力實現(xiàn)趕超跨越,人均地區(qū)生產總值基本達到全國平均水平;基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化,建成現(xiàn)代化經濟體系;國民素質和社會文

42、明程度達到新高度,文化軟實力顯著增強;廣泛形成綠色生產生活方式,生態(tài)文明建設達到更高水平;基本公共服務、基礎設施通達程度達到東部地區(qū)平均水平,基本實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,以高質量發(fā)展統(tǒng)攬全局,牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線,深入實施鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動,大力推動新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,鞏固拓展脫貧攻堅成果,不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往,堅定不移走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路,為全面建設社會

43、主義現(xiàn)代化開好局、起好步,奮力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來。三、 大力引進和培育創(chuàng)新人才建立完善人才工作協(xié)調機制,構建人才工作大格局。深化人才發(fā)展體制機制改革,完善柔性人才引進政策,構建人力資源開發(fā)體系。實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃,重點引進高端領軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型人才、產業(yè)發(fā)展人才,打造升級一批引才聚才平臺載體。實施重點人才培養(yǎng)工程,遴選培養(yǎng)一批有希望成為“兩院”院士或國家科技計劃首席科學家等領軍人物的優(yōu)秀人才。加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。創(chuàng)新人才激勵評價機制,對科技人才實行分類評價。完善人才

44、創(chuàng)新服務保障機制,推動人才向基層一線聚集。弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,加強企業(yè)家隊伍建設。設立貴州杰出人才獎,更好發(fā)揮省長質量獎的激勵作用。四、 大力推進新型工業(yè)化,構建高質量發(fā)展工業(yè)產業(yè)體系堅持把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上,聚焦加快工業(yè)化進程,大力實施產業(yè)發(fā)展提升行動,推動產業(yè)高端化、綠色化、集約化發(fā)展,提高經濟質量效益和核心競爭力。(一)做大做強十大工業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展優(yōu)質煙酒產業(yè),提高白酒產業(yè)發(fā)展水平,優(yōu)化卷煙結構,鞏固提升醬香白酒、貴煙品牌地位。大力發(fā)展基礎能源和清潔高效電力,做優(yōu)煤炭產業(yè),扎實推進能源工業(yè)運行新機制,推進煤層氣、頁巖氣、氫能、地熱能等加快發(fā)展,著力構建清潔低碳、安

45、全高效的能源體系。促進現(xiàn)代化工加快發(fā)展,推進磷化工精細化、煤化工新型化、特色化工高端化,打造一批具有較強國際影響力的知名品牌。推進基礎材料向新材料領域提升轉化,持續(xù)優(yōu)化鋼、合金等產業(yè)結構,推進鋁、鎂、鈦、錳、黃金等產業(yè)鏈延伸。加快發(fā)展高端先進裝備制造業(yè),著力發(fā)展航空、航天、汽車產業(yè),大力發(fā)展電力裝備、工程及礦山機械產業(yè),積極培育山地農機及食品加工裝備、智能裝備及其他特色裝備產業(yè)。大力推進新型建材產業(yè)優(yōu)化產能、升級產品,堅持節(jié)能環(huán)保低碳導向,打造成綠色發(fā)展示范型產業(yè)。加快發(fā)展生態(tài)特色食品加工,提升產品附加值,鞏固“貴州綠色食品”形象。充分發(fā)揮民族醫(yī)藥特色優(yōu)勢,推動中藥材精深加工,鞏固提升中藥民族

46、藥,培育發(fā)展生物醫(yī)藥,推進生物資源產品和藥物新品種研發(fā)和產業(yè)化。做強大數(shù)據(jù)電子信息產業(yè)。(二)著力優(yōu)化產業(yè)布局以產業(yè)園區(qū)為載體,突出地方特色,錯位發(fā)展首位產業(yè)、首位產品。聚焦產業(yè)特色,打造最優(yōu)產業(yè)生態(tài),形成產業(yè)競爭力。黔中要立足區(qū)位優(yōu)勢、大數(shù)據(jù)先發(fā)優(yōu)勢,重點發(fā)展大數(shù)據(jù)電子信息產業(yè)和先進裝備制造業(yè),打造“中國數(shù)谷”和高端裝備制造基地。黔北要立足產業(yè)優(yōu)勢,重點發(fā)展優(yōu)質煙酒產業(yè),持續(xù)打造世界級醬香型白酒產業(yè)基地核心區(qū)。畢水興要立足資源優(yōu)勢,重點發(fā)展基礎能源、清潔高效電力和基礎材料產業(yè),加快建設全國重要能礦資源走廊。“三州”等民族地區(qū)要立足生態(tài)優(yōu)勢,重點發(fā)展民族醫(yī)藥和生態(tài)特色食品產業(yè),加快建設全國重要

47、的綠色食品工業(yè)基地。加快貴陽市信息技術服務產業(yè)集群、銅仁市新型功能材料產業(yè)集群和六盤水市全國產業(yè)轉型升級示范區(qū)建設。實施產業(yè)基礎再造工程,補齊產業(yè)鏈供應鏈短板,形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產業(yè)鏈供應鏈。(三)培育壯大企業(yè)主體構建大企業(yè)與中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、共享資源、融合發(fā)展的產業(yè)生態(tài)體系。加快構建優(yōu)質企業(yè)梯度培育體系,壯大占據(jù)產業(yè)鏈中高端的龍頭企業(yè),打造一批具有較強競爭力的百億級、千億級行業(yè)領軍企業(yè),精準引進、培育形成一批“隱形冠軍”“單項冠軍”和獨角獸企業(yè)。積極推進大中小企業(yè)融通發(fā)展,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)“頭雁”作用,帶動中小企業(yè)聚焦特定細分市場,專注發(fā)展核心業(yè)務,走專業(yè)化、精細化

48、、特色化和新穎化發(fā)展道路。發(fā)揮國有經濟戰(zhàn)略支撐作用,力爭將茅臺集團打造成省內首家“世界500強”企業(yè),推動磷化集團、盤江煤電集團、烏江能源集團等做大做強。五、 發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結構的關鍵作用優(yōu)化投資結構,拓展投資空間,大力提高新型基礎設施投資、產業(yè)投資、民間投資比重,保持投資合理增長。發(fā)揮政府投資撬動作用,激發(fā)社會投資活力,形成市場主導的投資內生增長機制。加快補齊基礎設施、公共衛(wèi)生、民生保障、防災減災等領域短板,推動企業(yè)設備更新和技術改造,擴大戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資。加大引進戰(zhàn)略投資者、對接資本市場、推進骨干員工持股等方面的試點力度。第六章 運營管理一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流,采用

49、先進適用的科學技術和科學經營管理方法,提高產品質量,發(fā)展新產品,并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經濟效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭

50、實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、智能手表行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和智能手表行業(yè)有關政策,優(yōu)化配置經營要素,組織實施重大投資活動,對投入產出效果負責,增強市場競爭力,促進區(qū)域內智能手表行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商

51、譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限(一)銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌

52、握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核

53、等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標,擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送公司領導和相關部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價,擬定產品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同,按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。

54、6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結果,每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內部運行

55、控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程,降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法(如經濟活動分析、專題調查資料等)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程,定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查,并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突,其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論