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1、會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào) xx縣區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 關(guān)于全州安全生產(chǎn)會(huì)議暨州安委會(huì)第三次全 體會(huì)議貫徹落實(shí)情況的報(bào)告 州經(jīng)信委: 7月19日,全州安全生產(chǎn)工作會(huì)暨州安委會(huì)第三次全體會(huì)議召開,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并根據(jù)會(huì)議安排部署,在認(rèn)真總結(jié)上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,主動(dòng)作為,迅速貫徹落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,細(xì)化責(zé)任分工,抓好工作落實(shí)7月22日,組織全局干部職工學(xué)習(xí)會(huì)議精神,局長孫華元著重強(qiáng)調(diào),今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗災(zāi)擔(dān)子重,要將全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神貫穿于工作中,落實(shí)到行動(dòng)上,將防汛抗洪、地質(zhì)災(zāi)害防治工作擺在突出位置,及早抓,及早落實(shí),積極加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警、科
2、學(xué)避讓、部門協(xié)作、責(zé)任落實(shí)、自我安全能力建設(shè)。會(huì)上,兩位副局長就各自分管領(lǐng)域,提出意見,安排各項(xiàng)工作,要求相關(guān)股室采取電話、短信、文件、檢查等方式,組織好人員,深入企業(yè)督查、指導(dǎo)汛期安全工作,做到會(huì)議精神認(rèn)識(shí)到位,隱患排查徹底,整改措施得力,確保安全管理水平穩(wěn)中有升。 -1- 二、進(jìn)一步明確目標(biāo),突出企業(yè)主體責(zé)任,把壓力傳遞到企業(yè) 今年,是十二五開局之年,是為“十二五”規(guī)劃奠定安全保障的基礎(chǔ)年。根據(jù)會(huì)議要求xx縣區(qū)委、縣政府下達(dá)的控制目標(biāo)(死亡人數(shù)2人以內(nèi)),結(jié)合年初簽訂的xx縣區(qū)2011年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,為使企業(yè)正確認(rèn)識(shí)受益者、執(zhí)行者之間的關(guān)系,擺正主動(dòng)“抓、管、促”安全的位置,
3、我局從制度建設(shè)、信息上報(bào)、查改活動(dòng)、消防安全、防震抗洪、應(yīng)急救援等方面,將全年安全工作目標(biāo)、要求、考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),再分解到企業(yè),再落實(shí)到人頭,再盯緊到班組。根據(jù)“一崗雙責(zé)制”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,年終把安全工作作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績考核的一項(xiàng)硬性指標(biāo),誰對(duì)安全工作不落實(shí)、落實(shí)不到位,不積極、積極程度不高,將板子打到誰身上,逗硬獎(jiǎng)懲。 三、認(rèn)真分析形勢(shì),采取有效舉措,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作現(xiàn)階段,防汛抗災(zāi)工作形勢(shì)嚴(yán)峻,特別是已進(jìn)入高溫多雨季節(jié),近期可能有局部強(qiáng)降雨天氣的情況下,為有序、有效開展安全生產(chǎn)工作,我局認(rèn)真研判形勢(shì),從思想提高、隱患排查、紀(jì)律要求等三方面著手,就近期工作作出以下三方面安排
4、: (一)主動(dòng)分析形勢(shì),迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài) 近期,國家、省州、縣相繼召開安全生產(chǎn)工作會(huì),從會(huì)議3- 再深入;主動(dòng)加強(qiáng)與景星鄉(xiāng)的工作聯(lián)系,精心組織人員,實(shí)地查看黑泥溝地質(zhì)災(zāi)害防治點(diǎn),密切關(guān)注山體周圍地質(zhì)情況,落實(shí)群防群治制度,全力防范突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害。 (三)嚴(yán)肅值班紀(jì)律,確保上下暢通無阻 安全生產(chǎn)工作一刻不能松懈怠慢,一點(diǎn)不能疏忽大力?;鸢压?jié)期間,全局干部職工保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),局辦公室合理安排值班人員,并向企業(yè)、群眾公布值班人員信息,值班人員負(fù)責(zé)抽查企業(yè)值班值守情況,掌握企業(yè)安全工作動(dòng)態(tài),無請(qǐng)示、無特殊情況,不得脫崗。各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班、專人值班、24小時(shí)值班、每日巡查制度,并將值班人員信息匯總,上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管部門
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