縣人事局關(guān)于上半年工作總結(jié)

1、縣人事局關(guān)于上半年工作總結(jié)上半年，全局上下以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落 實(shí)中央、省、市人事工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各 項(xiàng)工作，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作大局，充分發(fā)揮 職能作用，在強(qiáng)化人事服務(wù)、規(guī)范人事管理、加強(qiáng)自身建 設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、上半年工作完成情況（一）人才服務(wù)成效顯著。緊緊圍繞全縣打造“雙百”工程和壯大"五大”特色 產(chǎn)業(yè)，積極開展以服務(wù)百家企業(yè)、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建 設(shè)為主要內(nèi)容的“雙服務(wù)”活動。在全局干部職工中深入 開展打造百億興發(fā)大討論活動，圍繞打造百億興發(fā)用足用 活政策，積極開動腦筋，全力服務(wù)興發(fā)。一是引才，實(shí)施 “招碩引博計(jì)劃”

2、，上半年深入企業(yè)調(diào)查研究，征集崗位， 堅(jiān)持為企業(yè)引進(jìn)各類緊缺緊需大學(xué)生40名以上。二是育才, 加強(qiáng)企業(yè)各類人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn)，打 造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)，今年專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn) 達(dá)100%o目前，此項(xiàng)工作正進(jìn)入實(shí)施階段。三是聚才，協(xié) 助企業(yè)建立人才激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地 建設(shè)和管理，積極開展企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評審和 特殊人才評價(jià)工作，做好省管專家、享受國務(wù)院津貼專家 和有突出貢獻(xiàn)中青年專家的推薦選拔工作。對全縣農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位人才需求情況進(jìn)行了 調(diào)查摸底，申報(bào)“三支一扶”計(jì)劃63名，目前雙方已初步 簽訂合同44人。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革跟綜服務(wù)。根據(jù)

3、興辦發(fā)xx40 號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中落崗和分流轉(zhuǎn)制人員全部 實(shí)行免費(fèi)人事關(guān)系代理。二、積極做好人事來信來訪，半年共接訪并成功調(diào)處 人事信訪件8件，做到件件有答復(fù)，事事有回音。（二）人事管理逐步規(guī)范。1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)參管制度，切實(shí)搞好事業(yè)單位參管申 報(bào)工作。根據(jù)湖北省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實(shí)施意 見（鄂組通xx65號）及市委組織部、市人事局關(guān)于做 好縣市區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理申報(bào)與人員登記工作的 通知（宜組文xx） 17號）等文件精神，對其符合具有法律、 法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能;使用全額撥款事業(yè)編制，并 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利三個(gè)基本條件的事業(yè)單位，由其 主管部門組織申報(bào)，縣人事

4、、財(cái)政、編制等進(jìn)行了嚴(yán)格審 核，并報(bào)縣政府研究，同意向市人事局上報(bào)縣旅游局等38 個(gè)事業(yè)單位258名編制首批申報(bào)參照管理。2、強(qiáng)化人事宏觀調(diào)控，嚴(yán)格執(zhí)行人事計(jì)劃。根據(jù)湖北 省人事廳關(guān)于下達(dá)xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃（控制 數(shù)）的通知鄂人函xx 34號文件要求，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長，堅(jiān)持人事計(jì)劃調(diào)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員規(guī) 模和結(jié)構(gòu)這一科學(xué)模式，認(rèn)真落實(shí)省委省政府中長期控制 目標(biāo)，結(jié)合本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人實(shí)際情況，上報(bào)了 xx年 全縣公務(wù)員錄用計(jì)劃12名，目前已完成256名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公 務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名審核和筆試通過人員的資格審查工作。事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃37名，目前已完成衛(wèi)生招考23名。始終堅(jiān)持順向流動，杜絕單位超編進(jìn)人。截止6月底共從 外縣調(diào)入1人，招聘1人，本縣調(diào)出9人，事業(yè)單位調(diào)進(jìn) 機(jī)關(guān)1人，機(jī)關(guān)調(diào)入事業(yè)單位2人，辭職8人，自然減員29人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每年都是負(fù)增長。3、加強(qiáng)人事調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)聘用人員管理。針 對目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用