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1、衛(wèi)生局外出學習心得體會外出學習是一次很好的和別人交流的難得機會,可以 學到很多的東西,以下是學習心得體會頻道為您精心 準備的希望對大家有所幫助。xx年10月12日至15日,我參加了由縣衛(wèi)生局組織的 實地參觀考察活動,分別到市內(nèi)5家醫(yī)院,聽取了醫(yī)院的 情況介紹。通過此次學習考察,深刻感受到,近年來我市 精神衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的喜人局面,使 我深受鼓舞。同時開闊了眼界,找到了差距,明確了目標, 感到自己肩上的任務更重了、責任更大了、信心也更足了。 下面,就此次參觀考察談下自己的心得體會,概括起來有 六個方面的感受:感受之一:資金投入力度大,基礎設施顯著改善萬州三峽中心醫(yī)院六年投入億元
2、新建了康復大院、室 外活動場所及病房樓的內(nèi)外裝修。通過加強基礎設施建設, 樹立了精神病醫(yī)院嶄新形象,提高了收治患者能力,為患 者的醫(yī)療、康復、生活和居住提供了堅實的基礎保障。感受之二:整章建制效果好,醫(yī)院管理嚴謹規(guī)范三峽中心醫(yī)院康復大院加強制度建設,普遍實行目標 管理責任制,全院法制化管理,經(jīng)濟目標管理,提高了工 作效率和質(zhì)量,收到了明顯效果,取得了良好的經(jīng)濟效益。 制定了規(guī)范性制度、評價性制度、標準化管理制度、激勵 性規(guī)定共計63項411條,促進了醫(yī)院規(guī)范化、正規(guī)化建設。 形成了服務、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面??偟?印象是醫(yī)院制度建設完善,管理嚴謹規(guī)范,工作運轉協(xié)調(diào) 有序。感受之三:
3、以患為本措施新,服務方式親情周到三峽中心醫(yī)院康復大院為患者建立綠色服務通道,開 通電話預約上門接診,隨叫隨到,隨時接診。實行人性化 服務措施,對重癥和行動不便患者,醫(yī)護人員采取一對一、 一幫一的針對性服務,包起居服務、飲食服務、衛(wèi)生服 務。為患者集體過生日,使病人感到家的溫馨,融洽了醫(yī) 患關系,凸顯了精神病醫(yī)院的服務特色。感受之四:注重質(zhì)量聲譽高,醫(yī)護水平大幅提升三峽中心醫(yī)院康復大院針對不同病情的精神病人進行 分類管理,在對慢性精神病人康復治療上大膽探索,豐富 了患者療養(yǎng)生活,增強了患者體質(zhì),控制和延緩機能衰 退,為回歸社會奠定了基礎。開展了整體醫(yī)療、整體護理 工作,模擬家庭護理模式對患者24
4、小時全方位護理。醫(yī)院 采取外出深造、內(nèi)部培訓、公開招錄等方式,千方百計吸 引人才、留住人才和培養(yǎng)人才,為提高醫(yī)護質(zhì)量提供了人 才保證,為醫(yī)院長遠發(fā)展奠定了基礎。感受之五:形式多樣內(nèi)容實,文明創(chuàng)建豐富多彩三峽中心醫(yī)院康復大院把文明單位創(chuàng)建當成一項重要 的管理工作來抓,衛(wèi)生部門創(chuàng)業(yè)爭先,不甘人后,無私奉 獻,愛崗敬業(yè)的精神在他們中間得到充分展示。文明單位 創(chuàng)建碩果累累,激人奮進。打造以醫(yī)院精神為重點的核心 價值體系,提煉醫(yī)院文化精髓,通過典型示范、院訊板報、 紅色展覽館等形式教育職工。并請專業(yè)策劃公司量身定做 品牌策劃方案,規(guī)范了醫(yī)院內(nèi)涵建設。倡導“一個病區(qū)一 面旗、一個崗位一個閃光點”的理念,開展文明崗位、文 明醫(yī)院創(chuàng)建活動,受到了
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