勞動(dòng)防護(hù)報(bào)告

1、勞動(dòng)防護(hù)報(bào)告。 關(guān)于xxx公司勞動(dòng)防護(hù)的報(bào)告 尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)： 晶海洋半導(dǎo)體材料（東海）有限公司在xx縣區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過(guò)全體員工的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)營(yíng)無(wú)事故，順利完成了多次重要接待任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司在狠抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終把堅(jiān)持以人為本，以提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)?，F(xiàn)將我公司的勞動(dòng)防護(hù)具體工作做以下匯報(bào)： 一、公司工會(huì)勞動(dòng)防護(hù)工作現(xiàn)狀： 從公司組織建立到現(xiàn)在，我司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作在市（縣）委、市（縣）政府及有關(guān)部門(mén)的重視支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“以人為本”，以維護(hù)職工的生命安全、健康權(quán)益為落腳點(diǎn)，充

2、分發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中群防群治、群眾監(jiān)督的組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好新時(shí)期的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，在安全生產(chǎn)這個(gè)黨政最關(guān)切、職工最關(guān)心、社會(huì)最關(guān)注的工作中發(fā)揮著獨(dú)特的作用，為保證社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。我司先后被授予安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“先進(jìn)企業(yè)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 二、ppe的采購(gòu)管理： 1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正，擇優(yōu)選擇供貨廠商的原則。 2、堅(jiān)持采購(gòu)?fù)该?，價(jià)格公開(kāi)，互相監(jiān)督的原則。 3、堅(jiān)持合理儲(chǔ)備、降低采購(gòu)成本，減少物流環(huán)節(jié)的原則。 4、堅(jiān)持定點(diǎn)，定向采購(gòu)的原則。 5、堅(jiān)持“四比”（比價(jià)格、比質(zhì)量、比信譽(yù)、比距離）“兩就”（距離就近不就遠(yuǎn)，價(jià)格就低不就高）“一定”（采購(gòu)定點(diǎn)廠家產(chǎn)品）“四不準(zhǔn)

3、”（不準(zhǔn)采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)質(zhì)量合格證、無(wú)煤安標(biāo)志證書(shū)及假冒偽劣產(chǎn)品）的原則 6、供貨廠、商必須具有法人資格，并且經(jīng)營(yíng)證齊備。主要證照有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠合格證、質(zhì)量檢查單煤安標(biāo)志，“ccc”認(rèn)證等，提供的用品必須符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。 三、對(duì)員工ppe的配發(fā)工作： 1、針對(duì)各部門(mén)及崗位的工作需要，制定全面的個(gè)人防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并保證及時(shí)發(fā)放及更換，最大限度保證每位員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的過(guò)剩情況得到有效控制，節(jié)能降耗； 2、我公司安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)員工勞保用品使用的監(jiān)督工作，每周定期對(duì)各個(gè)車(chē)間、崗位一線員工進(jìn)行流水線檢查，對(duì)檢查中不符合佩戴標(biāo)準(zhǔn)的在績(jī)效考核中予以扣分；在績(jī)效考核中，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)工

4、作做的突出的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3、在工作過(guò)程當(dāng)中，公司的內(nèi)部培訓(xùn)師同時(shí)會(huì)安排員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)危害因素、作業(yè)場(chǎng)所的事故預(yù)防、應(yīng)急處理措施等方面內(nèi)容的了解和實(shí)踐，做到“三不傷”害、“六有六必”安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。 四、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作存在的困惑 1、缺乏有效的監(jiān)督檢查手段。工會(huì)以“維護(hù)職工合法權(quán)益”為基本職責(zé)，在國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制中擔(dān)負(fù)著“群眾監(jiān)督”的責(zé)任。但是，工會(huì)要切實(shí)履行職責(zé)，掌握現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)資料，缺乏有效的必要手段，影響工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)的履行和作用的發(fā)揮。 2、安全設(shè)施“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)難度較大。工會(huì)法、安全生產(chǎn)法規(guī)定：“工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、

5、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。但是，除國(guó)有企業(yè)在改建或擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)能做到這一條以外，其他企業(yè)在改建或擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)做到這一點(diǎn)很難。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收不需要工會(huì)參加，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)可能在職工勞動(dòng)保護(hù)方面存在隱患。 五、對(duì)策和建議 1、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，保障職工身體健康。作為企業(yè)工會(huì)，要依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律，要求企業(yè)行政按法律辦事。接到職工的舉報(bào)或反映后，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)限令各部門(mén)及時(shí)整改。 2、增強(qiáng)職工的歸屬感。針對(duì)員工缺乏對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)文化“認(rèn)同感”、導(dǎo)致安全事故頻發(fā) 的問(wèn)題，工會(huì)組織要將他們視為“自家人”，增強(qiáng)他們的歸屬感，讓他們真切感受到家的溫暖，自覺(jué)地接受企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，并遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，從而減少違章違紀(jì)和事故的發(fā)生。 （三）切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。針對(duì)勞保用品發(fā)放的問(wèn)題，對(duì)勞保用品發(fā)放情況做到定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合，確保勞保用品及時(shí)發(fā)放到位，員工穿戴、使用到位。要形成員工向企業(yè)安環(huán)部、工會(huì)及時(shí)反映勞保用品的