勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告 (2)

1、勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告 縣綜治辦：按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下： 一、提高思想認識，加強綜治工作領導。 1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經(jīng)費，確保了我局各項綜治工作順利開展。 2.領導小組提高加強社會治安綜

2、合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統(tǒng)一安排部署。 3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局于年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了責任書，簽訂率達100%。 4.建立嚴格的內部管理制度，認真執(zhí)行局社會治安安全防范制度，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。2009年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，并對2008年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、（局）進行了獎勵。 二、解決各項涉及綜治維穩(wěn)工作的實際問題，切實維護好社會穩(wěn)定的職責

3、。 一是擴大就業(yè)渠道，增強就業(yè)人員的就業(yè)能力。截止目前，全縣共提供就業(yè)崗位（教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等事業(yè)單位）238個；下崗再就業(yè)人數(shù)達555人，是去年同期增長的300%，培訓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)人員350余名，農(nóng)民工技能培訓2100人，通過爭取機關事業(yè)單位工作崗位，加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工等的各種培訓，提高了就業(yè)率，減輕了我縣的就業(yè)壓力，從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾，進一步維護了社會穩(wěn)定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養(yǎng)、病又所醫(yī)、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業(yè)保險527人，參加養(yǎng)老保險2948人，發(fā)放金額2159837元，參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)9502人（在職人數(shù)7584人，退

4、休人數(shù)1918人）。企業(yè)參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農(nóng)民工工資案件7件，調結7件，辦結率為100%，涉及農(nóng)民工人數(shù)400余人，協(xié)調支付拖欠農(nóng)民工290余萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業(yè)職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等實際工作，進一步維護了群眾的合法權益，維護了社會穩(wěn)定。 三、加強內部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作 1.建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心（局）、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門

5、衛(wèi)值班力量。 2.積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防，認真履行職責。 四、有計劃地在全系統(tǒng)內開展“平安創(chuàng)建”工作。 1.我局開展了“平安創(chuàng)建”活動，并對“安全文明科室”、“安全文明家庭”進行表彰。 2、年初以來，機關干部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展學習法例法規(guī)活動。 3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規(guī)宣傳活動，宣傳了勞動保障法、工傷認定、醫(yī)療保障、勞動者權益保護法等法律法規(guī)，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料3千余份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規(guī)，并取得了明顯的成效。 社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不