公司財務(wù)人員年度個人工作總結(jié)范例5篇

1、公司財務(wù)人員年度個人工作 總結(jié)范例5篇當(dāng)工作進(jìn)行到一定 階段或告一段落 時，需要回 過頭來對所做的工作 認(rèn)真地分析研究一 下，肯定成 績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高 認(rèn)識，明確方向，以便 進(jìn)一步做好工作， 并把 這些用文字表述出來，就叫做工作 總結(jié)。下面就是小 編給 大家?guī)淼墓竟ぷ?總結(jié)范 例， 歡迎大家 閱讀 ! !XXXX 年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各 項工作，較好地完成了各 項工作 任務(wù)。由于財會工作繁事、 雜事多，其工作都具有事 務(wù)性和突 發(fā)性的特點，因此 結(jié)合具體 情況，全年的 財務(wù)會計個人工作 總結(jié) 如下：XXXX 年順利完成的工作：1 1、 以認(rèn)真的態(tài)度積極

2、參加西安市 財政局集中所得稅培 訓(xùn)， 做好 財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng) 的維護(hù) 。2 2、 及時準(zhǔn)確的完成各月 記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及 時準(zhǔn)確地填 報市各類月度、 季度、年 終統(tǒng)計報 表，按 時向各部門報送。完成了稅 務(wù)申報與繳納，以及往來 銀行間的業(yè) 務(wù)和各種日常 費用的 繳納 。3 3、 對各類財務(wù) 會計檔案， 進(jìn)行了分 類、裝訂、歸檔。XXXX 年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和 綜合素質(zhì)的提升：1 1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各 項規(guī)定，自 覺按照國家的 財經(jīng)政策和程序 辦事。2 2、 通 過報紙雜 志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視 新 聞等媒體，加 強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。3 3、 不斷改 進(jìn)學(xué)習(xí)方法， 講求學(xué)習(xí)效果

3、， “在工作中學(xué) 習(xí)，在學(xué) 習(xí)中工作 ”， 堅持學(xué)以 致用，注重融會 貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知 識、新的思 維和新的啟示，鞏固和豐富 綜 合知 識，使自身 綜合能力不斷得到提高。4 4、 努力 鉆研業(yè)務(wù)知識， 積極參加相關(guān)部 門組織 的各種業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)，始終把增強(qiáng) 服務(wù)意識作為一切工作的基 礎(chǔ); ;始終把工作放在 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎 實、求實上，腳踏 實地工作XXXX 年中仍然存在的不足：盡管我們圓滿 完成了今年的各 項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：1 1、只干工作，不善于 總結(jié) ，所以有些工作 費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半 的現(xiàn)象時有發(fā) 生，今后要逐步學(xué) 習(xí)用科學(xué)的方法，善

4、 總結(jié) 、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的 的效果。2 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探 討、思考、 認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及 財務(wù)管理辦法、 工作制度少，工作有廣度，沒深度。3 3、理論水平不高，當(dāng)前社會 財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏 對新的業(yè)務(wù) 知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù) 會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來 工作水平的提高。XXXX 年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：1 1、 善于總結(jié)，提出自己的意 見和建議，為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高 單位管 理水平和 經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗 ，建立健全良好的工作機(jī)制。2 2、 不斷學(xué) 習(xí)、更新知 識、轉(zhuǎn)變觀 念、完善自

5、我，跟上 時代發(fā) 展的步伐。時光荏苒，XXXX 年很快就要 過去了，回首 過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭, 轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望， 雖沒有轟轟烈烈的 戰(zhàn)果，但也算 經(jīng)歷了一段不平 凡的考 驗和磨礪。財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年 終總結(jié)，按說，我們每個追求 進(jìn)步的人，免 不了會在年 終歲 首對自己 進(jìn)行一番盤點。這也是 對自己的一種鞭策吧。作為 XXXX 集團(tuán)子公司的 XXXX 公司， 財務(wù)部是公司的關(guān) 鍵部門之一， 對內(nèi)財務(wù)管理水平的 要求應(yīng)不斷提升， 對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各 項檢查、掌握稅收政策及合理 應(yīng)用。在 這一年里全體 財務(wù)部員工任勞任怨、 齊

6、心協(xié)力把各項工作都扛下來了。 財務(wù)部的 綜合工作能力相比 XXXX 年又邁進(jìn)了一步。回 顧即將過去的這一年，在公司 領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的 經(jīng)營方針、宗旨和效益目 標(biāo)上， 緊緊圍繞 重點展 開工作， 緊跟公司各 項工作部署。在核算、管理方面做了 應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗 ， 發(fā) 揚成績，克服不足，現(xiàn)將 xxxx 年的工作做如下 簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面：一、費用成本方面的管理1 1、規(guī)范了庫存材料的核算管理， 嚴(yán)格控制材料 庫存的合理 儲備，減少資金占用。建 立了材料領(lǐng)用制度，改 變了原來不 論是否需要、不 論那個部 門使用、也不 論購進(jìn) 的數(shù)

7、量多 少，都在 購進(jìn)之日起一次 攤銷到某一個部 門來核算的模糊成本。2 2、在原來的基 礎(chǔ)上細(xì)劃了成本 費用的管理，加 強(qiáng)了運輸費用的 項目管理，分 門別類 的計算每輛車實際 消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運 輸成本。為運輸車輛的績 效管理提供參考依據(jù)。二、會 計基礎(chǔ)工作(1)(1) 認(rèn)真執(zhí)行會計法，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指 導(dǎo)，規(guī)范記賬憑 證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性 進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。 對所有成本 費用 按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同 費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn) 體現(xiàn)部門效益。(2)(2) 國家 財政部門對 公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我 們在無任何前期

8、準(zhǔn) 備的前提 下，突然接受 檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作 給予了肯定。 給公司的 財務(wù) 等級分?jǐn)?shù)也是 評定組有史以來， 評給分的一家公司。(3)(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集 團(tuán)公司需要的各種 類型的財務(wù)報表，及 時申報各項稅 金。在集 團(tuán)公司的年中 審計、年終預(yù)審 及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人 員工作。三、財務(wù) 核算與管理工作(1)(1) 按公司要求 對分公司以及 營業(yè)點的收入、成本 進(jìn) 行監(jiān)督、 審核，制定相 應(yīng)的財務(wù) 制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及 時溝通、密切 聯(lián)系并注意 對他 們 的工作提出些指 導(dǎo) 性的意 見，與各分公司、 營業(yè) 點的核算部 門建立了良

9、好的合作關(guān)系。(2)(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及 時、足額地繳納稅款，積極配合稅 務(wù)部門使 用新的稅收申 報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違 背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅 務(wù)部門的溝通 與聯(lián) 系，取得他 們的支持與指 導(dǎo)。(3)(3) 在緊張的工作之余，加 強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個 業(yè)務(wù)全面，工作 熱情高漲的團(tuán)隊。 作為一個管理者， 對下屬充分做到 “察人之長、用人之 長、聚人之 長、展人之 長“，充分發(fā) 揮他們的主觀能動性及工作 積極性。提高 團(tuán)隊的整體素 質(zhì)，樹立起開拓 創(chuàng)新、務(wù)實 高效的 部門新形象。(4)(4) 作為基層管理者，我充分 認(rèn)識 到自己既是一個管理者，更是一個 執(zhí)行者。要想

10、 帶 好一個團(tuán)隊，除了熟悉 業(yè)務(wù) 外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及 業(yè)務(wù) ，首先要以身作 則，這樣才 能保 證在人員偏緊的情況下，大家都能 夠主動承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑 戰(zhàn)，我 們 決心再接再 厲，更上一 層樓。 xxxx 年年我 們將向財務(wù)精細(xì)化管理 進(jìn)軍 ，精細(xì)化財務(wù)管理需要 “確保 營運資金流轉(zhuǎn)順暢 ”、 “確保投資效益”、 “優(yōu)化財務(wù)管理手段 ”等，這樣，就足以 對公司的財務(wù)管理做精做 細(xì)。要 以“細(xì)”為起點，做到 細(xì)致入微， 對每一崗位、部門的每一 項具體的 業(yè)務(wù)，都建立起一套相 應(yīng)的成本 歸集。并將 財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個 經(jīng)營領(lǐng) 域，通 過行使財務(wù)監(jiān)

11、 督職能， 拓展財務(wù)管理與服 務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù) 管理“零”死角，挖掘 財務(wù)活動的潛在價 值。雖然，精 細(xì)化財務(wù) 管理是件極 為復(fù)雜的事情，其 實正所謂“天下 難事始于易，天下大事始于 細(xì)”。20 xx20 xx 年的腳步即將 結(jié)束， 這已是本人在 財務(wù)部工作的第三年。在 這一年的 時間 里， 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤 懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在 財 務(wù)崗 位上也 發(fā)揮 了相應(yīng)作用，取得了一定的成 績，總結(jié) 如下：一、主要工作1 1、反映，是 財務(wù)工作的基本 職能之一。 財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆 經(jīng)濟(jì) 業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法 進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑 證、帳簿

12、和報表中，以 備隨時查閱。 我公司 財務(wù)部已 經(jīng)對日常工作流程熟 練掌握，能做到條理清晰、 帳實相符。從原始 發(fā)票的 取得到填制 記帳憑證、從會 計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正 規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到 全面、及 時、準(zhǔn)確的反映。2 2、核算， 這也是財務(wù)工作的基本 職能。核算包括成本核算、工 資核算、 費用核算等 等。在成本核算上能 夠結(jié)合我公司特點，在生 產(chǎn)成本上，按 實際發(fā)出原材料 計算成本，按 先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生 產(chǎn)產(chǎn)品。在工 資核算上，采用 計件制，有效的 加快了生 產(chǎn)率和員工的工作 績效。在費用核算上，采取分部 門核算，隨 時都可以查出每個 部門每個月實際發(fā)生的

13、費用，加強(qiáng)了費用的管理， 節(jié)省了開支。3 3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一 項基本職能。首先是每個部 門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 的合法性、 和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的 經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的 為一些工作人 員創(chuàng)造犯 錯誤的氛圍。在這方面， 財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度 執(zhí)行，鐵面無私從不放 過任何不合理事情 ; ; 其次是 對公司整體 資產(chǎn)進(jìn) 行監(jiān)督，定期 進(jìn)行固定 資產(chǎn)盤 點、存 貨盤點、庫存現(xiàn)金余 額盤點 等，以保 證公司 財產(chǎn)不受侵害。4 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。 財務(wù)部能夠按 著月、季和年通 過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和 評價。5 5、管理，是 財務(wù)工作的

14、一 項重要職能。首先是 為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的 財 務(wù)數(shù)據(jù)，公司 財務(wù) 部能 夠隨時完成公司 領(lǐng)導(dǎo)和其他部 門要求提供的數(shù)據(jù) 資料; ;其次是參與公 司管理和決策，對公司存在的不合理 現(xiàn)象，財務(wù) 部已 經(jīng)提出合理化建 議，大部分已被采 納二、其它工作1 1、通過 XXXX 年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2 2、通 過 xxxx 年度稅 務(wù)匯 算清激工作，無不合理 費用列支。3 3、清理盤點公司 資產(chǎn)，對原材料 報廢進(jìn) 行了合理的 處理。三、存在 問題1 1 、有關(guān)制度和 規(guī)定 執(zhí)行力度不 夠 ; ;2 2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般 ; ;3 3、財務(wù)部的管理 職能沒有充分

15、發(fā)揮 。4 4、管理高 層對財務(wù) 知識 比 較 欠缺。四、解決方法1 1、首先確定制度和 規(guī)定的適用性和可 執(zhí)行性，如有障礙，向 執(zhí)行部 門提出，然后 堅 決執(zhí)行到底; ;2 2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué) 歷，并與 績效掛鉤，逐步提高自 我; ;3 3、參與管理，參與公司的重大 經(jīng)營決策，來充分 發(fā)揮財務(wù)部的管理 職能; ;五、幾點感想1 1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體 驗到事半功倍和事倍功半的差距 ; ;2 2、凡事都要付 諸熱 心，相信耐力無所不能 ; ;3 3、團(tuán)隊協(xié) 作精神非常重要 ; ;總之，在 這一年的工作中，有成 績和喜悅，也有不足之 處，但我 們 會在

16、今后的工作中 不斷努力、不斷改 進(jìn)。我確信公司 財務(wù) 部是一個 團(tuán)結(jié)、高效的工作 團(tuán)體，每位成 員都能夠 獨擋一面，我有信心 協(xié)同財務(wù)部全體人 員與公司共同走向 輝 煌! !時間總 是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收 獲和感觸都很多，任 職以來，我努 力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作 崗位，認(rèn)真地履行自己的工作 職責(zé)，完成各 項工作 任務(wù)。從來公司的第一天起，我就把自己融入到我 們的這個 團(tuán)隊 中。 現(xiàn)將這兩個月的工作 情況 總結(jié)如下：一、日常工作內(nèi)容：1 1、轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的 轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話 ，提高工作效率 ; ;2 2、來 訪人員接待及指引，配合人事部 門做好應(yīng)聘者

17、信息登 記; ;3 3、通訊錄更新，鑒于公司人 員調(diào)動較 大，以及新增人 員較多，通訊錄不能及時更改， 影響各部 門之間以及客戶與公司之 間溝通。所以要做好跟 進(jìn)工作，及 時更新通訊錄，而且 在以后工作中 經(jīng)常和各部 門溝通 聯(lián)系，便于及 時得到正確信息 ; ;4 4、 簽 收郵件，送 郵件至各 級領(lǐng)導(dǎo) ; ;5 5、每天早來、晚走 1010 分鐘，配合各部 門的工作 ; ;6 6、領(lǐng)取每天的 報紙及郵件，并將信件及 時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人 員; ;7 7、公司文件的分 發(fā)，及時將文件分 發(fā)給 各部門，將公司的各 項政策措施快速 傳達(dá)下 去; ;8 8、下班 時檢查 前臺 電腦 的電源是否關(guān) 閉。在實

18、踐中學(xué)習(xí)，努力適 應(yīng)工作，剛加入公司 對公司的一些事情都不了解，通 過領(lǐng)導(dǎo)和 同事的耐心指 導(dǎo)和幫助， 讓我在較短的 時間內(nèi)學(xué)到了很多知 識。二、存在的 問題 ：做事情不 夠細(xì)心，考慮問題不全面，有 時候會丟三落四。目前公司人 員流動較大，進(jìn) 出門人員多且頻繁，出 現(xiàn)了一些疏漏。三、 對自己的建 議 ：1 1、作為一名前臺人 員，除了腳踏 實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外， 還應(yīng)該注意與各部 門的溝 通。了解公司的 發(fā)展?fàn)顩r和各部 門的工作內(nèi)容，有了 這些知 識儲備 能及 時準(zhǔn)確地回答來 訪 者的 問題，準(zhǔn)確地 轉(zhuǎn)接來 電者的電話。2 2、按規(guī)定做事的前提下 還應(yīng)該 注意方式方法， 態(tài)度堅定、講話委婉，努

19、力提高自己 的服 務(wù)質(zhì)量。3 3、做事要考 慮周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄 成大錯，所以凡事都要先想到后 果; ;4 4、工作進(jìn)度及工作 過程中遇到的 問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。5 5、加 強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué) 習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還 必須學(xué)習(xí)相關(guān)的 專業(yè) 知識，了解在待人接物中必 須要遵守的禮 儀常識。以上 這些正是我在工作中缺少的。通 過思考，我 認(rèn)為 ，不管哪一個 崗位，不管從事哪 一項工作，都是公司整體 組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是 為了公司的 總體目標(biāo)而努力。 對前臺 工作， 應(yīng)該是“公司的形象、服 務(wù)的起點 ”。因為對客戶來說，前臺是他 們接觸公司的第一 步，是

20、 對 公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形 象。同 時，公司 對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我 進(jìn)一步思考如何做好本 職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力 的工作 ! !不知不覺在公司工作將近有半年的 時間，轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底。也 許對大家來 說，做 一名收銀員是一件很 簡單的事情，收 銀員只負(fù)責(zé)收錢，其他員工各司其 職，不會有什么 難 我以前也是 這么認(rèn)為，可是 現(xiàn)在，等自己成 為一名收銀的時候，才知道并不是想象中那么 簡單。其實，無論做什么工作，沒有一 項工作是 簡單易做的，只有努力才能 夠做好! !現(xiàn)將 在這五個月的工作 總結(jié)如下：1 1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收 銀員，必須遵守商 場的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營業(yè)時身 上不可 帶有現(xiàn)金，以免引起不必要