“四抓兩整治”工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)2篇

1、“四抓兩整治”工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)2篇篇1：“四抓兩整治”工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)聚焦基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本保障和突出問(wèn)題，制定出臺(tái)深入推進(jìn)“四抓兩整治”全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實(shí)施方案，提出硬核舉措全域推進(jìn)“四抓兩整治”。聚焦基本隊(duì)伍抓帶頭人。選優(yōu)配強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織書記。把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任感、有號(hào)召力的黨員選拔到各領(lǐng)域基層黨組織書記崗位上，對(duì)不稱職、不適宜的立馬進(jìn)行調(diào)整。開(kāi)展村干部“三化”試點(diǎn)工作。在推行村黨組織書記專職化的同時(shí)，在實(shí)行黨組織書記專職化的村，推行村黨組織副書記或村委會(huì)副主任本土化，在全市20%的村選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)大專以上正式在職優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任文書，推行村文書

2、公職化。全面推行“一肩挑”工作。2021年內(nèi)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到85%，社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任“一肩挑”達(dá)到100%。加強(qiáng)基層黨組織書記后備力量建設(shè)。以縣（區(qū)）為單位按照1:2比例建立村（社區(qū)）黨組織書記后備隊(duì)伍庫(kù)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)培養(yǎng)管理。加大基層黨組織書記培訓(xùn)力度。舉辦2期市級(jí)村黨組織書記示范培訓(xùn)班，確保年內(nèi)各領(lǐng)域基層黨組織書記參加1次縣級(jí)以上集中輪訓(xùn)。聚焦基本陣地抓活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。建立市縣財(cái)政支持村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)投入機(jī)制，市財(cái)政列支800萬(wàn)元，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式給予補(bǔ)助，2021年內(nèi)新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所71個(gè)，改擴(kuò)建120個(gè)。社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)到30

3、0平方米以上。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員活動(dòng)室擁有率和規(guī)范率均達(dá)到100%。充分發(fā)揮基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所作用。統(tǒng)籌基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所功能，構(gòu)建一站式服務(wù)中心，把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成集辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、衛(wèi)生服務(wù)等多種功能的基層干部之家、黨員之家、群眾之家。優(yōu)化提升“甘肅黨建”地方平臺(tái)功能。積極做好慶陽(yáng)市平臺(tái)和8縣（區(qū)）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理工作，立馬發(fā)布更新信息，實(shí)現(xiàn)共建共享、互聯(lián)互通。充分發(fā)揮“甘肅黨建”信息化平臺(tái)作用。全面實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)教育、在線開(kāi)展服務(wù)、在線反映情況、在線督查督辦。聚焦基本制度，抓黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化政治理論武裝。利用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)和主題黨日、黨員“

4、冬訓(xùn)”、遠(yuǎn)程教育等途徑，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。全面推行“四議兩公開(kāi)”，建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，完善黨組織書記小微權(quán)力清單，落實(shí)黨組織書記述職評(píng)議制度。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)督促基層黨組織規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。不斷提升政治功能和組織力。組織動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員，在落實(shí)重大任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。聚焦基本保障，抓基層基礎(chǔ)。分類晉級(jí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。將各領(lǐng)域黨支部分為6個(gè)等次，采取分類定級(jí)、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、考核評(píng)估的方法，實(shí)行星級(jí)評(píng)定動(dòng)態(tài)管理，建立循環(huán)推進(jìn)模式，促使黨支部

5、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，2021年內(nèi)打造一批五星級(jí)示范黨支部，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。做實(shí)城市基層網(wǎng)格黨建。按照標(biāo)準(zhǔn)劃分城市基層網(wǎng)格，建立街道社區(qū)黨員干部包聯(lián)網(wǎng)格、走訪群眾制度，在網(wǎng)格建立黨支部或黨小組，配齊建強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)管理。進(jìn)一步靠實(shí)組織部門牽頭抓總、扶貧部門具體管理、縣（區(qū)）主體責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責(zé)任和派出單位跟蹤管理責(zé)任，確保第一書記和駐村隊(duì)伍充分發(fā)揮作用。穩(wěn)步提高村（社區(qū)）干部報(bào)酬待遇。建立健全縣（區(qū)）村干部基本報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制，村、組干部年基本報(bào)酬達(dá)到3萬(wàn)元和0.9萬(wàn)元。配備專職社區(qū)工作者，建立完善薪酬制度。強(qiáng)化基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。健全以財(cái)政投入為主、持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)

6、經(jīng)費(fèi)保障制度，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，村級(jí)組織、城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)年辦公經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織均按標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建立市縣財(cái)政支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制，2021年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市100%村有集體經(jīng)濟(jì)收入，5萬(wàn)元以上的村達(dá)到55%。聚焦突出問(wèn)題，大力開(kāi)展整治。整治軟弱渙散基層黨組織。按照不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整的原則，聚焦各領(lǐng)域突出問(wèn)題，逐支部調(diào)研排查，精準(zhǔn)確定整頓對(duì)象，“一支部一方案”落實(shí)包抓措施，扎實(shí)開(kāi)展集中整治。探索引入第三方評(píng)估，嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。對(duì)測(cè)評(píng)中黨員群眾知情度、滿意度達(dá)不到70%的重新進(jìn)

7、行補(bǔ)課。充分運(yùn)用評(píng)估驗(yàn)收和測(cè)評(píng)結(jié)果，加大問(wèn)責(zé)追責(zé)力度。整治黨員信教和涉黑涉惡?jiǎn)栴}。強(qiáng)化黨員教育管理。在各領(lǐng)域全面排查黨員信仰教、參加教活動(dòng)問(wèn)題，對(duì)摸排出的黨員，建立幫教機(jī)制，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化。對(duì)各領(lǐng)域存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的黨員堅(jiān)決予以處理。繼續(xù)大力整治“村霸”，建立防范和整治長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”成員任職資格聯(lián)審制度，對(duì)受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡的堅(jiān)決進(jìn)行清理。篇2：“四抓兩整治”工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)根據(jù)黨委印發(fā)關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織中開(kāi)展“四抓兩整治”的實(shí)施方案的相關(guān)要求。對(duì)于黨支部政治核心作用發(fā)揮不強(qiáng)、組織建設(shè)不力、黨建文化與企業(yè)發(fā)展融合不深等問(wèn)題，蘭州毅德商

8、貿(mào)城有限公司黨支部從思想上教育全體黨員職工積極上進(jìn)、吃苦耐勞，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的奮斗精神，從發(fā)揮政治核心作用、加強(qiáng)黨員教育管理、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密互動(dòng)上下功夫、出實(shí)招。一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督促進(jìn)作用。有限公司黨支部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心探索企業(yè)黨建的新思路，仔細(xì)做好黨務(wù)工作，為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展給予堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。設(shè)立了企業(yè)廉政建議（投訴）熱線，提高了員工對(duì)公司管理的積極性。督促人力資源部制定員工談話工作管理指引，配合各部門執(zhí)行談話制度，增強(qiáng)員工的企業(yè)主人翁意識(shí)。二、抓黨員教育管理與人才培養(yǎng)，提升組織能力。建立人才培養(yǎng)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)黨支部后備力

9、量，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)原則。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織生活會(huì)制度、換屆選舉制度、黨費(fèi)繳納制度、“主題黨日”等，以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并行的方式結(jié)合豐富多彩的黨建活動(dòng)，教育黨員增強(qiáng)組織觀念、遵守組織紀(jì)律。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，黨支部配備高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)室、黨支部辦公室，專門建立黨建活動(dòng)室50平米及黨支部辦公室15平米，并有標(biāo)識(shí)牌、有投影、有黨旗懸掛、有工作流程圖、有入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)等資料。四、推動(dòng)企業(yè)黨建思想與企業(yè)文化相結(jié)合，營(yíng)造企業(yè)和諧文化。黨支部本著“發(fā)展為先、職工為本”的原則，推動(dòng)黨建思想與