運輸車隊駕駛員管理制度

1、_運輸車隊駕駛員管理制度第一章總則第一條為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)總經(jīng)理批準， 由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。第二章駕駛員招聘第三條堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。第四條遵守中華人民共和國憲法、品德良好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力。第五條年滿 25 周歲以上、 50 周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求 ,駕駛證要求 A2 以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。第六條有三年以上相應(yīng)工

2、作經(jīng)歷，有一年以上礦物運輸駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)職業(yè)證件優(yōu)先錄取。第七條無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務(wù)。第八條經(jīng)運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月，試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同，聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。精品資料_第三章安全行車管理規(guī)定第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應(yīng)當承擔的各項責任外，公司將另行進行經(jīng)濟處罰；1、嚴格遵守道路交通安全法各項內(nèi)容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產(chǎn)生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資

3、格證、不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件；3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現(xiàn)將處于200 元罰款；4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生；8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場；9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；10、駕駛員必須

4、參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動精品資料_及會議等，）不得無故缺席；11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁；13、同向行駛的空車， 不得強行超車； 空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的，將給予經(jīng)濟制裁；14、堅決杜絕酒后駕車， 一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；15、不得搭乘于無關(guān)的人員 （修

5、理人員、本運輸車隊工作人員、 除外）。第四章駕駛員工作規(guī)范及要求第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：一、車輛發(fā)車前：駕駛員在出車前認真實行六檢駕駛員承擔全部責任；二、發(fā)車時：1、駕駛員上車必須系好安全帶故可能對您造成的傷害；精品資料_2、車輛啟動時2 至 3 分鐘3、為了您的人身安全。三、車輛運行中：1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定， 按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車；2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救

6、護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。五、車輛到站后：1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；2、完成行車任務(wù)后，應(yīng)對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行；3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)，做好其他交接工作；4、如當天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車精品資料_輛頂班，嚴禁病車行駛。第五章駕駛員的工作與紀律第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標

7、準。第十二條 服從車隊負責人的臨時調(diào)度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。第十三條不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。第十四條主動與上級人員商洽工作事宜。第十五條嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十七條駕駛員應(yīng)當注重節(jié)油意識。第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。第十九條 嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關(guān)人員，空車返回時貨箱內(nèi)嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。第二十條 嚴禁

8、將所駕駛的車輛借給他人駕駛， 嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結(jié)構(gòu)及設(shè)施。第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人，在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等精品資料_待交警現(xiàn)場處理。第二十二條車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應(yīng)立即撥打122 交通事故報警電話，同時報告車隊負責人（電話： ）。負責人接到電話后，應(yīng)及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理；如遇重傷者，駕駛員應(yīng)鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標記， 而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。第二十三條 在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打 110 電話報警，同時沉著冷靜地做好正當防衛(wèi)

9、，記好疑犯的容貌特征， 并及時報告車隊負責人； 平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應(yīng)急突發(fā)事件的發(fā)生。第二十四條對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔， 并給予嚴厲批評和處罰。第二十五條 車輛維修必須報車隊負責人，所需費用由公司承擔，如因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導(dǎo)致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。第二十七條 因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油

10、造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。第二十八條駕駛員有權(quán)對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或精品資料_意見，一經(jīng)采納將給與一定的獎勵。第六章駕駛員薪酬與獎懲細則第二十九條駕駛員的工資薪酬實行 （）1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以（）元作為獎勵金。2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。 對用油量高出規(guī)定標準的車輛，由該車駕駛員自行承擔超出的全部油費。第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。第三十一條 發(fā)

11、生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。第三十二條 一個月內(nèi)安全違規(guī)處罰金額達到 1000 元，年度內(nèi)發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。第三十三條 嚴格服從車隊管理人的調(diào)配與管理，無故不服從調(diào)配管理得，第一次罰 100 元，第二次罰 300 元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資；如果造成公司損失較大的，扣罰當月工資。第三十四條 全心全意為公司服務(wù)，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務(wù)，嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經(jīng)查證屬實，沒收所有違法所得及扣除當月工資，并予以解聘。第三十五條駕駛員必須

12、嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車精品資料_安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200 元，停班一天罰款 500 元。第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款 100 元，第二次罰款 300 元。第三十八條駕駛員需團結(jié)協(xié)作，互相幫助，嚴禁拉幫結(jié)派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款 500 元，造成嚴重后果的，報公安機關(guān)處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資。第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過 20 公里每小時，在礦點裝載必須聽從

13、礦上人員的安排管理，違者每次罰款 100 元，三次以上予以辭退。第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得，并予以辭退。第四十一條 下班不按時歸隊（修車除外） ，車輛不按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，并予以解聘。第四十二條車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產(chǎn)值而將病車繼續(xù)運營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 200 元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。精品資料_第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于供應(yīng)商、維修商勾結(jié)、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的， 擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款 500 元；擅自離崗三日的