勞務(wù)合同合集5篇

1、pure thoughts can make the smallest actions noble.精品模板助您成功！（頁眉可刪）勞務(wù)合同合集5篇 勞務(wù)合同 篇1甲方：_ 乙方：_甲方代表人（委托人）_ 身份證號碼：_ _甲方（用人單位）名稱：法定代表人： 公司 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限3、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有

2、下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作崗位的調(diào)整：1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；2、乙方不能勝任工作的；3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。（二）在以下情況時(shí)，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：1、甲方經(jīng)營場所變更的；2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的；3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。（三）乙方保證在甲方工作外不再擔(dān)任或兼職其他任何企業(yè)的工作。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一） 甲方根據(jù)工作崗位需要和國家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全

3、衛(wèi)生制度、標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。（二）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月。2、其他形式：（二）甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。（三）甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月

4、的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則于最近的工作日支付。 （四）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。（五）甲方按乙方當(dāng)月銷售業(yè)績和貨款回收金額直接作為計(jì)算乙方提成的依據(jù)；若因乙方工作失誤、失職，導(dǎo)致呆賬、壞賬、死帳給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)按月從乙方提成中扣除40%計(jì)提。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一） 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方

5、依法制定的規(guī)章制度、辦法，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)； 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者甲方有關(guān)規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、提供與錄用相關(guān)的虛假證書或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制

6、度的；4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方有下列情形之一，可按勞動(dòng)合同法第四十一條的規(guī)定確需裁減人員

7、的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)和全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取工會(huì)和職工意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：1、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；2、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第三、第四款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（六）乙方提前三十天以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前

8、三天 通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。（七）下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；6、克扣乙方身份證、資質(zhì)、資歷等證件的；（八）乙方要求解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審

9、查期間的，乙方不得解除勞動(dòng)合同。（九）本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時(shí)，在合同終止前一個(gè)月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。（十）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。（十一）勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將勞動(dòng)合同送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同；重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為繳扣。乙方須

10、在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。（二）鑒于乙方已在自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且不愿將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方公司。甲方按每月200元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方，有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方不得就社會(huì)保險(xiǎn)待遇問題向甲方主張權(quán)利。（三）甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任（一） 甲乙雙方解除本合同時(shí)，對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方在合同期內(nèi)，提前解除勞動(dòng)合同，違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額

11、，以乙方已履行的合同期限遞減支付違約金（包括但不限于培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)、各種補(bǔ)貼等）。（三）乙方違反雙方簽訂的保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。（四）乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（五） 由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成損害的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。（六）甲乙任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任

12、大小，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。十、其他約定（一） 雙方履行本合同如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的， 可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。（二）乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。（三）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出

13、具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。（五）甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。（六）合同未盡事宜或合同條款與法律、法規(guī)有抵觸的， 依照法律、法規(guī)執(zhí)行。（七）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方（簽名、蓋章）： 乙方（簽名、蓋章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務(wù)合同 篇2甲方（用人單位）名 稱：法 定 代 表 人（主要

14、負(fù)責(zé)人）地 址：工商登記注冊類型：乙方（勞動(dòng)者）姓 名：性 別：身 份 證 號 碼：文 化 程 度：住 址：聯(lián) 系 電 話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。二、工作內(nèi)容。（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)

15、為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。四、工作報(bào)酬。（一）乙方月工資（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為 元。（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)

16、用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以

17、解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八）有下列情況之一

18、的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的；4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按

19、實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、其他1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。3、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。4、其他未盡事宜請參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（簽章）年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇3甲方：乙方：為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙

20、雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。一、勞動(dòng)期限暫定為：_年_月至_年_月二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幸福大廈工地塔式起重機(jī)駕駛和指揮工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維護(hù)等工作。并使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。乙方必須遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章，上、下班時(shí)要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況而定。4、乙方必須做好交接班記錄及維修保養(yǎng)記錄，班前要詳細(xì)檢查，記載塔吊吊鉤，主鋼絲繩、吊鉤鋼絲繩，各限位安全裝置運(yùn)行情況，司機(jī)

21、開機(jī)前應(yīng)仔細(xì)檢查各機(jī)構(gòu)裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設(shè)備。5、所吊物品必須由專職信號工確認(rèn)捆綁牢固后方可起吊，否則發(fā)生安全事故的后果自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。因乙方違規(guī)操作、違章指揮而造成的工傷或質(zhì)量事故，其損失由乙方承擔(dān)40%，如乙方帶情緒工作發(fā)生的事故(撞傷，物體撞毀)所產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.人工費(fèi)甲方采用按月包干的方式，包干人工費(fèi)每月13800元。2.塔吊保證每天24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，司機(jī)、信號工必須隨叫到位，不能出現(xiàn)脫崗、缺編的情況。乙方須有充足人手保證甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工進(jìn)度有2次遲緩、停滯情況,甲方將以1000元次扣罰乙方款項(xiàng)四、甲方的權(quán)

22、利與義務(wù)1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和工程項(xiàng)目部的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評。3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供宿舍及床鋪。4、根據(jù)乙方檢查、維護(hù)發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件勞務(wù)合同 篇4甲 方：_地 址：法定代表人或委托代表人：_乙 方：_性 別：_年齡：_年_月_日居民身份證號碼：_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址 _：郵政編碼_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合

23、同自20_年x月x日起至20_年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作_小時(shí)以內(nèi)，每天工作x小時(shí)。第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第七條 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。五、勞動(dòng)紀(jì)律第八條

24、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度

25、的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2

26、、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定第二十條 甲方以下規(guī)章制度：1、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。3、若甲方同

27、意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。第二十一條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_ 乙方（蓋章） _代表人： _ 代表人 ： _ 年_月_日 _ 年_月_日勞務(wù)合同 篇5甲方：_電

28、話：_法定代表人：_職務(wù)：_乙方：_電話：_法定代表人：_職務(wù)：_依照中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條、演出名稱、內(nèi)容和主要演員1.演出名稱：_2.出演藝人：_3.演出內(nèi)容：_4.演出地點(diǎn)：_(如因特殊情況甲方需要變更演出地點(diǎn)，需至少提前壹天通知乙方)。第二條、演出時(shí)間和場次1.演出時(shí)間：自_年_月_日開工至 _年_月_日止(共計(jì)_天)。2.演出場次：演出_場。第三條、合作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方

29、參加演出，甲方支付乙方演出費(fèi)(稅后款，如需開具增值稅發(fā)票，則按_%稅率另行支付稅金)人民幣_元整(大寫_);此費(fèi)用不含藝人(一行_人，包括_名隨行人員)往返交通費(fèi)用，不包括酒店住宿，藝人機(jī)場接送(由_方負(fù)責(zé))。2.藝人來回交通、飲食、住宿相關(guān)費(fèi)用由_方負(fù)責(zé)承擔(dān);交通費(fèi)用包括：往返機(jī)票及出租、過路等費(fèi)用，藝人往返為頭等艙，_名隨行人員為經(jīng)濟(jì)艙;住宿標(biāo)準(zhǔn)：五星級酒店，藝人為套房_套，工作人員為標(biāo)準(zhǔn)間_間。3.藝人所需要的服裝、化妝、道具等由_方提供或負(fù)責(zé);4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_元整(大寫_)，(如需開具增值稅發(fā)票，則另行支付稅金_元整)，余款在演出開始之日_之前付清(如需開具

30、增值稅發(fā)票，則另行支付稅金_元整)。5.支付方式為下列第_種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開戶行：_銀行賬號：_第四條：甲方權(quán)利1.對演出作出總體上的設(shè)計(jì)與安排。2.對乙方的演出質(zhì)量及效果提出要求。3.要求乙方按時(shí)參加演出。4.甲方有權(quán)將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會(huì)有關(guān)的所有宣傳(包括但不限于新聞報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播及相關(guān)資料，但不得用于任何以營利為目的以及對乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。第五條：甲方義務(wù)1.按時(shí)向乙方支付稅后勞務(wù)費(fèi)用等。2.按乙方的要求，在不違背演出總體設(shè)計(jì)情況下，配備有關(guān)的音響、燈光設(shè)備。3.甲方負(fù)責(zé)乙方藝人在演出現(xiàn)場的所有安全防護(hù)。第六條：乙

31、方權(quán)利：1. 要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)、旅運(yùn)費(fèi)2.要求甲方為乙方提供工作所必需的設(shè)施，具體包括：_3.乙方除參加甲方安排的有關(guān)演出方面的新聞性宣傳活動(dòng)外，其余一切活動(dòng)乙方有權(quán)不參加。4.乙方有權(quán)表明表演者身份，保護(hù)表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準(zhǔn)現(xiàn)場直播，不準(zhǔn)以營利為目的錄音錄像。第七條：乙方義務(wù)1、按甲方要求按時(shí)參加演出。2、服從甲方對演出的總體設(shè)計(jì)與安排。3、保證甲方要求的演出質(zhì)量和效果。第八條：保密條款甲乙雙方承諾，為對方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方及與本活動(dòng)無關(guān)的人員泄露。此項(xiàng)保密義務(wù)至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第九條：違約責(zé)任：1.

32、由于一方無故違約至演出不能正常進(jìn)行，使對方遭受損失，應(yīng)賠償對方的實(shí)際損失，并償付違約金(人民幣)_元(大寫_)。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時(shí)，應(yīng)盡快用電話、電報(bào)、電傳通知對方，雙方均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。如仍無法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金;4.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時(shí)，應(yīng)由接受任務(wù)一方協(xié)同主辦單位通知對方，雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補(bǔ)救，如實(shí)在無法補(bǔ)救者，應(yīng)由主辦單位根據(jù)對方實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。第十條：其他約定事項(xiàng)1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2._3._第十一條：爭議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會(huì)仲裁或向_人民法院提起訴訟。第十二條：合同解釋、生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_法定代理人：_ 法定代理人：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日 _年_月