2018信息科上半年總結(jié)及下半年打算

1、201信息科上半年總結(jié)及下半年打算Summary of work for refere nee only0撰寫人：XXX職務(wù)：XXX時間：20XX年XX月XX日2018信息科上半年總結(jié)及下半年打算上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務(wù)同級黨 委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學(xué)生村官”信息網(wǎng)絡(luò) 作用的發(fā)揮，自我創(chuàng)新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現(xiàn)了 新的突破。一、實現(xiàn)了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準(zhǔn)先進位次，自我加壓，拼搏進取，1-6月份共向省市上報信息58條，被采用3

2、2條，其中被省采用8條，1條為專期， 提前完成了市下達省委信息采用 24分的全年任務(wù)；被市采用28 條，5條為專期，全市排名第一。二、實現(xiàn)了服務(wù)同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策 信息”、“縣外動態(tài)”和“大學(xué)生村官信息”的反饋，上半年共編發(fā)縣委工作信息52期，其中部門工作信息36期，領(lǐng)導(dǎo)參 閱信息14期，調(diào)研信息2期。其中xx責(zé)任田被搶事件有可能 在黨代會期間發(fā)生群眾過激行為、我縣企業(yè)女工安全問題應(yīng)引起重視、當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視、我 縣安全度汛隱患應(yīng)引起關(guān)注等4期信息先后被縣委、縣政府主 要領(lǐng)導(dǎo)批示。三、實現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲

3、。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了獎懲機制，從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”信息座談會。會上通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學(xué)生村官” 信息工作提出了明確要求。同時設(shè)立了大學(xué)生村官信息獎勵基 金，即“大學(xué)生村官”信息如被縣領(lǐng)導(dǎo)批示，每條獎勵現(xiàn)金100元；對完不成任務(wù)的“大學(xué)生村官”，扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息 壓金（列入獎勵基金），并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資 格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月 的信息通報下發(fā)單位的同時， 將通過信件郵寄給單位一把手， 凡 年底任務(wù)完不成的部門，取

4、消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評 先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴(yán)格的信息報送獎懲措施。四、實現(xiàn)了緊急信息快速反應(yīng)機制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)入手，建立了緊急信息預(yù)警 處置預(yù)案，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員，以及“大大學(xué)生村 官”下發(fā)了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學(xué)生村官” 上報的當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視的信息，得到 了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，初步實現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操 作。上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求 相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。 主要表現(xiàn)在五個方面：一是大學(xué)生村官信

5、息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充 分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調(diào)研少，挖掘深層次、 特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時 ； 四是信息文稿質(zhì)量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象，即反映部門業(yè)務(wù)工作的信息較多， 反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經(jīng)驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態(tài)的信息較多，有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。下半年，我們將堅持在創(chuàng)新思路中求突破，變壓力為動力， 力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工 作：一、創(chuàng)新方式，拓寬服務(wù)同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和

6、報刊雜志等途徑，收集中央、 省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的新政策， 外地市工作中 的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，及時編發(fā)縣外動態(tài) 反饋領(lǐng)導(dǎo)。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式， 抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領(lǐng)導(dǎo)時刻掌握工作的主動權(quán)。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研 制度，加強與其他科室的溝通聯(lián)系， 圍繞縣委重點工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 注的問題，研究確定信息調(diào)研提綱，及時進行聯(lián)合調(diào)研，力爭每 月不少于1次。二、深入挖掘，實現(xiàn)信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作， 有針對性、有重點的進 行信息挖

7、掘和調(diào)研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準(zhǔn)確、 全面地向上級報送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經(jīng)驗、新做法。二是圍繞基層反映， 捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題， 廣泛了 解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問 題，發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上 報“特點”信息。根據(jù)我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息， 為省市全面了解淇縣，指導(dǎo)淇縣工作

8、提供依據(jù)。三、多措并舉，全面建立信息工作新機制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務(wù)“快速反應(yīng)通道”。突出抓好大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)的同時，計劃開通“民聲熱線”， 加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要 情況、重大安全事故、突發(fā)性事件等，堅持深入現(xiàn)場收集信息， 及時快速地向領(lǐng)導(dǎo)反饋，努力提高信息快速反應(yīng)能力。二是健全信息網(wǎng)絡(luò)，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網(wǎng)絡(luò)。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大學(xué)生村官信息網(wǎng) 絡(luò)，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯(lián)系平 臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯(lián)系點的信息網(wǎng)絡(luò)。 在全縣選擇部分重點企 業(yè)、重點項目（工程）作為

9、信息直報點，定期收集反映其各階段的 情況。第三，健全交流信息網(wǎng)絡(luò)。與省內(nèi)信息工作先進縣（市）建立友好關(guān)系，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，并與 縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓(xùn)為抓手，全面提升人員綜合素質(zhì)。首先，計 劃年底前組織舉辦全縣黨委系統(tǒng)暨大學(xué)生村官信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)班， 提高基層信息員的工作水平；其次，采取以干代訓(xùn)的方式，從基 層單位選調(diào)信息人員到信息科跟班學(xué)習(xí)， 提高基層信息骨干的綜 合能力，并下發(fā)文件對各單位跟班學(xué)習(xí)進行排序。四是以完善制度為基礎(chǔ)，全面優(yōu)化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。嚴(yán)格實行大學(xué)生村官信息獎懲制度的 同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，

10、即凡被領(lǐng)導(dǎo)批示的信息獎勵現(xiàn)金50元，對完不成年度任務(wù)的單位，取消本年度黨 委辦公室系統(tǒng)一切評先資格。對發(fā)生信息遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象 的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏 報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預(yù)約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研 究事項，根據(jù)不同時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點， 及時擬出信息題目及內(nèi) 容、時限，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門定向預(yù)約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在 XX個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和30個 重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息采用情況， 分析形勢，加壓鼓勁，并進行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業(yè)務(wù)點評制度。對各單位報送的信息，分析問題 和不足，當(dāng)面進行點評，提出修改意見。在科室內(nèi)部堅持召開每 周一次的信息業(yè)務(wù)點評會， 通報上周信息工作開展情況， 研究確 定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對 性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱 點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關(guān)大局的傾向性、 苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加， 分析情況，認(rèn)真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發(fā)現(xiàn)新情況、 新問題，確定近期調(diào)