讀《崗位在哪里責(zé)任就在哪里》有感

1、讀崗位在哪里，責(zé)任就在哪里有感關(guān)于“崗位”、關(guān)于“責(zé)任”，我們大家都并不陌生， 甚至可以說是非常熟悉的，林林總總的崗位制度比比皆是, 五花八門的責(zé)任考評接二連三。這個看似“假大空”的老 大難問題，嚴家明作者以其深厚的文化素養(yǎng)，豐富的社會 實踐，獨特的真知灼見撰寫的崗位在哪里責(zé)任就在哪里 一書，以一種親和的方式為我們每一個職場中人娓娓道來, 讀后令人在信服的同時又多了幾分嘆服！崗位連著責(zé)任，責(zé)任系著崗位，二者不可分離。在崗 一分鐘，負責(zé)六十秒，崗位就意味著責(zé)任。在這個世界上, 沒有不需完成任務(wù)的工作，也沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位。每個領(lǐng)導(dǎo)特別是私企領(lǐng)導(dǎo)都會在各種會議和場合講人 的責(zé)任心的重要性，其

2、實這是公司發(fā)展中要求員工必備的 基本素質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要思想根基!站在一個領(lǐng)導(dǎo)者 的角度，你會深深體會到這句話的含義。這是一個領(lǐng)導(dǎo)出 于責(zé)任感的召喚，是一個領(lǐng)導(dǎo)者出于對企業(yè)發(fā)展危機感的 焦慮。我們能也應(yīng)該去理解這種樸素而又意味深長的話語。責(zé)任心，不是聽話，機械地去照本宣科，不是工作上 的一馬平川，而是主觀能動性要強，去動腦筋思考，超常 的最大潛能地去發(fā)揮，把別人認為的不可能變成可能。別 人的不敢想變?yōu)楝F(xiàn)實。責(zé)任心，實際上就是做人立世的根本，沒有了責(zé)任心, 你做人也就失去了誠信。在一個團隊，一個集體，每個人 都是作為獨立的人存在的，都是一個有力的一分子，每個 人都有他的長處，我們實際上只要把

3、這個一分子盡他該盡 的責(zé)任，把一分子的長處發(fā)揮發(fā)展起來，那么這個團隊的 智慧和力量就是堅不可摧的。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在每一個人的工作和生活上，對點滴 事的關(guān)注和鉆研，更體現(xiàn)在細微的細節(jié)上。一件事，一句 話，往往因為責(zé)任心的缺失，大者說可能會給這個企業(yè)造 成不可估量的損失，至少造成了成本的浪費。小的來說就 是時間的浪費，一個人發(fā)展中成長的浪費。試想，一個沒 有責(zé)任心的員工，哪個領(lǐng)導(dǎo)會把重要的事情交給你去做， 在一個團隊，沒有了責(zé)任心，合作伙伴不會和你合作。日 子久了，因為責(zé)任心的缺失，你便會被淘汰，更談不上發(fā) 展的機會。工作崗位是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所。有的人 干工作、做事情常是抱著敷衍塞責(zé)、

4、應(yīng)付了事、得過且過 的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，甚而丟三落四、漏洞 百出。待追根索源、欲究其責(zé)時，總輕描淡寫、漫不經(jīng)心 地歸罪于“粗心”！殊不知，心之粗細來自責(zé)任心的有無。 忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道 德品質(zhì)。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之 事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;有 了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一 樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而 忘為、不因事雜而錯為;有了責(zé)任心方能勇于創(chuàng)新、與時俱 進、奮力拼搏。在實際工作中，我們怎樣才能處理好崗位與責(zé)任的關(guān) 系呢？通用電氣公司（ge）前ceo杰克韋爾奇

5、是這樣說的:“員工在履行職責(zé)的過程中，用心是做好工作的第一步， 要用行動去體現(xiàn)，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里！ ”在杰 克韋爾奇看來，在企業(yè)和組織里，有眾多的崗位，無論 你在哪個崗位工作，無論你在哪個地方，都必須全力履行 職責(zé)，也就是說，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里！在這個世界上，每個人都有自己的職位，每個人都有 自己的工作準則。而責(zé)任無處不在，存在于每一個崗位。 醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國，教師的 職責(zé)是教書育人，工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品社會 上每個人的職位不同，職責(zé)也有所差異，但不同的職位對 每個人都有一個共同的工作要求，那就是：崗位在哪里， 責(zé)任就在哪里。我們所從事的各項工作中

6、，各個崗位都有著不同的工 作職責(zé)和工作要求，崗位職責(zé)要求我們必須在其位、謀其 政，恪盡職守，認認真真地做好本職工作。以高度的“責(zé) 任心”認真履行好各自的崗位職責(zé)，正是做到“崗位在哪 里，責(zé)任就在哪里”的關(guān)鍵所在。通讀崗位在哪里，責(zé)任就在哪里，此書的體例新穎 嚴謹，以"觀點+案例+思考”的模式展開的，作者觀點犀 利，案例鮮活，思考深入，非常符合讀者的一般認知規(guī)律。 語言樸實無華，作為一本面向在職人員的素養(yǎng)讀物，其淳 樸的文風(fēng)令人耳目一新，本書如同一位職場前輩的諄諄教 導(dǎo)，言簡而意賅，令人回味無窮，如沐春風(fēng)。案例真實可 信，在該書選取的眾多案例中，既有職場成功人士的肺腑 之言，又有職場新人的切身體驗，正反結(jié)合，針對性強， 實用性好。讓人讀后不僅對工作中如何做到“角色與責(zé)任 的雙到位”有很大啟發(fā)，也對自己平時的為人處世有著相 當(dāng)大的參考價值，可謂是意蘊豐富，含味雋永，讓人三思 而后有得。此書傳遞了一種“我的崗位我負責(zé)，我在崗位你放心” 的責(zé)任意識，一種不敷衍、不逃避、不推諉、不拖延、不 找借口的執(zhí)行力，一種對工作負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度， 一種勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠信守、盡職盡責(zé)的精神，這種精神正 是我們每個人應(yīng)