園長聘用合同

1、       園長聘用合同                     園長是一個單位的領導者，那么園長聘用合同怎么寫呢?以下是在園長聘用合同范文一甲方(用人單位)：地址：乙方(勞動者)：_性別：_出生年月：_居民身份證號碼：_戶口所在地址：_ _ 常住地址：_為確立勞動關系，明晰雙方的權利和任務，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及自治區(qū)的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本合

2、同。一、勞動合同期限(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。二、工作報酬及內容(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月(招收學生人數(shù)x5)。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。(三)工作內容：1、編制全園的教學計劃，2、招生宣傳工作，3、日常保教和安全工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。(四)工作考評:1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的

3、發(fā)500元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元。三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、勞動紀律乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，

4、情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。經雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。六、勞動合同的解除(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：1、乙

5、方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。七、違約責任1、甲乙單方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間，

6、甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限(從學習之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。八、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。甲方：(簽章) 乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日園長聘用合同范文二甲方(聘用單位):_ 乙方(受聘人)：_法寶代表人_ 身份證號碼：_甲方地址：_ 乙方住址：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國民辦教

7、育促進法、中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用合同期限第一條 本合同為固定期限合同。自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中新聘用人員的試用期為_個月(_年_月_日起，至_年_月_日止)。乙方簽訂合同后應在_年_月_日前到崗。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。二、工作內容與工作量第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_。工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教

8、部。 聘用方式：授權管理，業(yè)績考核，薪酬考核。直接上級：_。直屬下級：_。第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務管理工作、教學管理工作。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成園務管理工作任務。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。三、工作條件與勞動保護第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。四、工作報酬及福利待遇第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方

9、的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。乙方有權享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。五、甲方的權利和義務第八條 為乙方提供學習培訓的機會;第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;第十條 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作;第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關規(guī)定執(zhí)行;第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。六、乙方的權利和義務：第十四條 認真學習黨和國家的教育相關方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學素養(yǎng)

10、，主動參加園所安排的園外培訓活動;第十五條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;第十六條 自主安排園務管理工作、教學管理工作，認真履行崗位工作職責。乙方工作職責：1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。2、全面負責本園的招生營銷工作，教學工作等。2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。3、教師教學培訓規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓工作，建立自培基地，進行拜師結對子活動，開展各種的帶教活動。 4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導向策劃及活動實施;5、環(huán)境創(chuàng)設工作的規(guī)劃及組織

11、實施;6、認真抓好教研組建設，組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。8、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)，加強師德修練。9、關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。10、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。11、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等

12、。12、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取家長支持幼兒園工作。13、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。14、征訂教師教學教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。15、做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。16、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。18、每天巡視各工作崗位

13、，加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質量，并在月底前完成對各類人員的考核。19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學質量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。七、合同履行、變更、解除、終止和經濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務。第二十條 甲方應當按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構

14、、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內不得從事教育教學工作或教育相關工作。第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。第二十

15、四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;2、被證明不符合聘用條件的;3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;6、聘用

16、期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;7、乙方不服從甲方工作安排;8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;9、私下將生源介紹到其他單位的;10、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經濟損失的;13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的;第二十七條 在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、

17、產期和哺乳期內的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;八、其它事宜：第二十八條 甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失5000元。第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應該承擔的責任。第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。第三

18、十二條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項：甲方(蓋章)法定代表人：年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日園長聘用合同范文三新時代幼兒園法人代表以下簡稱甲方，現(xiàn)聘用 以下簡稱乙方為幼兒園園長。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及幼兒園行業(yè)教育、教學和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同。一。聘用崗位及期限職位：園長期限：自 年 月 日至 年 月 日二。園長職責1：全面負責幼兒園教育、教學、安全管理工作，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃等文件記錄，貫徹執(zhí)行幼兒園課程標準，并定期向法人代表做工作匯報。2：發(fā)揚團隊精神，積極主動，與其他教師團結合作，做好本園教育教學，幼兒保育、安全及生活護理等工作。3：組織教師認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，寫出教育教學論文