退休人員返聘協(xié)議書_第1頁(yè)
退休人員返聘協(xié)議書_第2頁(yè)
退休人員返聘協(xié)議書_第3頁(yè)
退休人員返聘協(xié)議書_第4頁(yè)
退休人員返聘協(xié)議書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、退休人員返聘協(xié)議書 退休人員返聘協(xié)議書 甲方(用人單位)名稱:有限公司 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人): 單位地址: 聯(lián)系電話: 乙方(退休人員)姓名: 原工作單位: 退休時(shí)間: 家庭住址(現(xiàn)住址): 居民身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)民法典和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限為年(月),自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 ; 乙方的工作地點(diǎn)為:; 乙方的工作

2、職責(zé)為: ; 三、工作時(shí)間。 乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。 五、保密義務(wù)。 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 六、協(xié)議的變更。 任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。 甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)

3、有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 七、協(xié)議的解除。 (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議; (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任: 1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度; 2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的; 3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的; 4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。 (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對(duì)方。 八、協(xié)議的終止。 有下列情形之一的,本協(xié)議終止: (一)協(xié)議期滿; (二)乙方在返聘期間因在

4、個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。 九、工作交接。 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。 十、雙方約定的內(nèi)容。 (一)、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 (二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。 (三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自

5、行承擔(dān),乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月,本協(xié)議自行解除。 (五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 (六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。 十一、爭(zhēng)議處理。 本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十二條、其他事項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論