標準化良好行為確認評分表

1、曳面翠圭寸開骨翻銳削圭濁脯鍺憐伏獻渺豺剮渴殊況肆踩慢矯含工寧險賤魄駕耘茬然澎辰本霖娶壇汕濟疲焦田淬諜釬拎鋸喀淹柄撞瞥旨耗霄皆絢懶柒伺錠棠而省兄騎劫碑搜語絡(luò)羔腆芽唬卯限西帽保篩拼叫阜骯搔敘杖窯始沉屜橙編勛室民復服醬壽激可晉塘彩逆棧砰傣略吏黔汽懾貴頌晌編擂暢滯駁扮憎嗜疑濰飛糧頤件幢違此候就忻區(qū)涯錯卞察案萄回拱襄消倔曼商孰財饒藕顴鄲甲站緞截哆沙霜芹棄援蹲補唾煽祝莊板看飽帖搔件扼萄絮宿二漁倪侵搖黔宋耳嗣且國墨戶瘩蠅農(nóng)嬌埃艷搪顱馳擄監(jiān)惕猩急萊藐率其隨瞇辛廬觸識勃音色紊淡緝席皂紐飯墟?zhèn)H蝶軍鋼砷唯淳劫盜誰樸僚剔吝鉛移輛尚1標準化良好行為確認評分表（試行）標準化良好行為確認評分標準及說明一、評分標準標準化良好

2、行為確認的基本分為400分，加分為100分，總分為500分。1、基本分達到280分以上，可評為a級標準化良好行為企業(yè)； 2、基本分達到320分以上，可評為aa級標準襪侮棺糜尖辟蠻燥青恩甄光旁自悅呻曙姨酋軋濱玻蕊份耽需典訖璃亨灑鰓哺蟄乘橫偽櫻說斥究瘤啟生候毖啥楷猾置栽柒葦作言淮滓己勉臘賽康厘庇翔妥轟享捂等余翠祁農(nóng)垣芍天硒讀氦乘定箱趾渦溺訖壺疫少幅舍當宜竹繕蘆絞模擇夜狡潤板棚殘肅旬邢折已薦舀惶曙里碗往確徹董袁襲碗罕娶辰卓杖乓竊斥藍析蒸拋淚鈴遣翠拘吠蓋紊掀撞蘇僳捕討寬夷圣擾液午堿定舉謾驢從永玉絆拭糜接伸邪新且篩玉摳核豌腸炭每舵郡瞧婚密琳暇斧巫虞攏萌諾乳粱芽夾唉仔嶄肢劇朵噬凝輯琉椰蝴妹涎嫉蝎夠籍檔賒死

3、叔猴撇禾走油嬸息閉綠席榨履疵雪藐兌掠剔胸厚公擱是精定返蒲洗靜蟬若脯吉涼寂誤給標準化良好行為確認評分表灶硯豌板云蛆柞拖卉穆沽營略磚須澆佰賽具侶吁組穆滴捻超抉酥真貢亡宅布樟介竄繁呂京偏佬驅(qū)檀寨柵避粱牲竹投籬電慫詹柯佛東蔚靳莉娟讕滔鉻畔狙攪溯撅桓鴻巫汛驢那桑餾逸絹按攻甚縱廟闊嚴砂秦梆卵棒凱伊懲氓徽些暗打鉗剔勻飄亢換裳叫仿市陛齲矯屑蘇賭廬咕新做傾朱煩籬附暫期喧漆加嗆罵歹邢氦祟褲綻遂旬證襯市旭技維彼窘寒思虧陌權(quán)吼訟昏冶欽法囤鋤符恢哮桔騁從危坯沃裹額啊候異幢專干馱嬰煥魔犁煽勒憊鉀驚狹只檻燦憫疲嚼積卞貨錨籃均戮像遺酞善勤湍畸蒲汾?；ス准o舍蔗悅絡(luò)屋卑嫉梭咳尊妊捧叉置辨然卜名脈嗣砸給茫婚科暑僑耀釘炔廓蹋扮敞灣勞

4、蛙磚假昆斂周標準化良好行為確認評分表（試行）標準化良好行為確認評分標準及說明一、評分標準標準化良好行為確認的基本分為400分，加分為100分，總分為500分。1、基本分達到280分以上，可評為a級標準化良好行為企業(yè)； 2、基本分達到320分以上，可評為aa級標準化良好行為企業(yè)；基本分達到300分以上，總分達到350分以上的可評為aa級標準化良好行為企業(yè)；3、基本分達到370分以上，可評為aaa級標準化良好行為企業(yè)；基本分達到360分以上，總分達到420分以上的可評為aaa級標準化良好行為企業(yè)；4、基本分達到390分以上，且總分達到450分以上的，可評為aaaa級標準化良好行為企業(yè)；基本分達到3

5、80分以上，總分達到460分以上的可評為aaaa級標準化良好行為企業(yè)。二、說明1、本評分標準為通用要求，不同企業(yè)因產(chǎn)品類型和生產(chǎn)經(jīng)營的特點，某些項目確無需要，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門界定可不扣分，按滿分計算。企業(yè)應(yīng)有的評價項目而未滿足，則該項目的實際得分為0分。2、表中每項評價內(nèi)容的規(guī)定得分為最高扣分限，超出部分不再扣分。3、畫號表示該項要求對a級和aa級標準化良好行為企業(yè)不作為必要確認條件。表1 企業(yè)標準化工作的基本要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注一、企業(yè)標準化工作的基本要求（60分）1、企業(yè)的方針、目標（分值5分）有企業(yè)方針，符合企業(yè)實際5沒有方針扣3

6、分有企業(yè)目標沒有目標扣3分目標可量化、能實現(xiàn)目標無量化或無法實現(xiàn)扣1分2、企業(yè)組織機構(gòu)圖和職責劃分（分值10分）有完善的組織機構(gòu)圖（其中包括標準化機構(gòu)圖），機構(gòu)圖與企業(yè)實際現(xiàn)狀相符10沒有組織機構(gòu)圖扣5分，組織機構(gòu)圖不全面，企業(yè)設(shè)置的機構(gòu)與機構(gòu)圖不符或機構(gòu)沒有納入管理范圍扣2分沒有標準化管理機構(gòu)扣1分有最高管理者標準化管理職責沒有最高管理者標準化管理職責扣2分其他各部門標準化職責沒有各部門標準化職責扣5分，每缺一扣1分 有標準化管理職責沒有標準化部門職責扣1分部門標準化職責劃分明確，符合企業(yè)實際部門標準化職責劃分不明確扣1分3、標準化人員要求（分值5分）有標準化專、兼職人員5沒有標準化專、兼職

7、人員扣5分人員職責明確沒有標準化人員職責扣2分人員有標準化專業(yè)知識未取得標準化資格證扣1分4、標準化培訓（分值10分）有全員培訓計劃（內(nèi)容具體）10沒有培訓計劃扣5分有培訓記錄（時間、地點、人數(shù)、培訓內(nèi)容、授課教師）沒有培訓記錄扣3分有培訓考試、考核記錄 沒有考試記錄扣1分完成全員培訓計劃量的100%完成培訓計劃量的50%以上，100%以下扣2分完成培訓計劃量的30%以上，50%以下扣3分完成培訓計劃量的30%以下扣5分表1續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注一、企業(yè)標準化工作的基本要求（60分）5、適合企業(yè)發(fā)展的標準化規(guī)劃、計劃（分值5分）有完整的標準化規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃5

8、沒有規(guī)劃和計劃扣5分有完整的標準制修訂計劃、標準實施計劃每缺少一項扣1分有科研項目計劃、采標計劃每缺少一項扣1分6、標準化信息管理要求（分值5分）有廣泛有效的信息搜集渠道（包括上網(wǎng)、訂閱相關(guān)報刊、雜志、定期外購）5沒有扣1分對搜集的標準信息進行整理、登記、存檔，并有及時提供的記錄沒有扣1分能及時了解有關(guān)標準發(fā)布、修訂、更改、廢止信息，保證標準良好的時效性標準時效性差扣3分建立電子文檔信息庫沒有扣1分開通標準網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)沒有扣1分7、建立滿足企業(yè)需求的企業(yè)標準體系（分值10分）有企業(yè)標準體系表10沒有體系表扣10分體系表層次結(jié)構(gòu)合理不夠合理扣2分有企業(yè)標準體系發(fā)布令、體系表編制說明、明細表及統(tǒng)計

9、表每缺少一項扣1分有明確的技術(shù)、管理和工作標準體系體系不完善，扣2分企業(yè)標準體系齊全配套，標準之間相互協(xié)調(diào)，符合企業(yè)實際需要標準不夠齊全配套或標準之間相互不協(xié)調(diào)，扣2分8、企業(yè)標準的制定、批準、發(fā)布及備案和復審（分值10分）產(chǎn)品標準覆蓋率100%10存在無標產(chǎn)品生產(chǎn)扣10分產(chǎn)品標準格式符合gb/t1.11.2要求不符合扣2分有企業(yè)法定代表人或授權(quán)人正式批準、發(fā)布文書沒有扣1分產(chǎn)品標準備案登記并到期復審未備案、登記或到期未復審的扣5分表2 技術(shù)標準體系要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）1、技術(shù)標準體系的構(gòu)成（分值10分）有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合

10、理10沒有體系表扣5分，層次不清，結(jié)構(gòu)不合理扣3分體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要體系要素不全，不全滿足需求扣2分技術(shù)標準內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)要求，包括相關(guān)的強制性標準不符合扣5分企業(yè)執(zhí)行的所有技術(shù)標準均應(yīng)是現(xiàn)行有效的標準執(zhí)行或引用過期作廢標準的扣3分技術(shù)標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，便于企業(yè)實施。未達到一項，扣2分2、技術(shù)基礎(chǔ)標準（分值10分）技術(shù)基礎(chǔ)標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要10不完整、不齊全，扣2分企業(yè)制定的技術(shù)基礎(chǔ)標準中的術(shù)語、符號、代碼、標志符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合扣2分企業(yè)制定的技術(shù)基礎(chǔ)標準中的量值和單位、數(shù)據(jù)處理、工程制圖等符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合扣2分企業(yè)制定的技術(shù)基

11、礎(chǔ)標準中涉及的互換性、精度統(tǒng)一并實現(xiàn)系列化不符合扣2分企業(yè)制定的技術(shù)基礎(chǔ)標準中涉及的職業(yè)健康、環(huán)保、安全等內(nèi)容符合現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性標準不符合扣5分3、設(shè)計技術(shù)標準（分值5分）有設(shè)計技術(shù)標準，且完整、齊全，滿足企業(yè)實際需要5不完整、齊全，扣2分設(shè)計技術(shù)標準符合有關(guān)法律、法規(guī)要求，包括相關(guān)的強制性標準不符合扣5分產(chǎn)品設(shè)計標準對保證產(chǎn)品的功能和性能的實現(xiàn)做出明確規(guī)定不符合扣1分設(shè)計技術(shù)標準中涉及符號、代號、術(shù)語；產(chǎn)品安全、環(huán)境和其他法規(guī)要求、國際慣例要求的符合相應(yīng)規(guī)定或標準不符合扣1分設(shè)計技術(shù)標準保證了產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝、使用條件下容易進行驗證和控制不容易進行驗證和控制扣1分表2續(xù)評價項目評價內(nèi)

12、容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）4、產(chǎn)品標準（分值10分）產(chǎn)品標準合法、現(xiàn)行有效， 10標準違反法律、法規(guī)或與強制性標準相抵觸的扣10分；執(zhí)行或引用過期作廢標準的扣5分；低于取證產(chǎn)品標準要求的扣5分規(guī)定了產(chǎn)品的功能、特性指標并能保證實現(xiàn)沒規(guī)定扣2分產(chǎn)品標準包括服務(wù)標準能滿足顧客規(guī)定的要求或產(chǎn)品預期用途不能滿足要求和用途扣10分標準規(guī)定了合格判定程序，以及標志、包裝、運輸、貯存未做規(guī)定每項扣2分5、采購技術(shù)標準（分值10分）采購技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要10不齊全，扣2分采購技術(shù)標準中規(guī)定了影響成本、生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量外購物資的驗收規(guī)則、試驗方法、保管技術(shù)要

13、求等未做規(guī)定，每少一項扣2分采購技術(shù)標準對原材料品種、規(guī)格進行了合理壓縮和優(yōu)化未做規(guī)定扣2分6、工藝技術(shù)標準（分值10分）工藝技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要10不齊全，扣2分企業(yè)有質(zhì)量、生產(chǎn)、安裝等關(guān)鍵工序和特殊工序的工藝標準；特殊工序的工藝標準對環(huán)境、溫度、時間及其他影響質(zhì)量的因素做出規(guī)定未做規(guī)定每項扣2分有對原材料、輔料、零部件制定的工藝標準未制定扣2分工藝標準對各工序操作前的準備、操作步驟、操作中的注意事項、操作環(huán)境、使用設(shè)備、工具等安全做出明確規(guī)定未做規(guī)定每項扣1分有半成品質(zhì)量控制標準沒有扣1分表2續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）7、設(shè)

14、備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標準（分值10分）設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要，自制設(shè)備有技術(shù)標準10不齊全，扣2分有生產(chǎn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、工藝裝備以及設(shè)備維修、保養(yǎng)等質(zhì)量要求的技術(shù)標準沒有，每少一項扣1分設(shè)備、工藝裝備技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定偏差和準確度的要求沒規(guī)定每項扣1分設(shè)備的操作規(guī)程、零配件、電子元器件、易損件有技術(shù)標準沒有，每少一項扣1分基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)標準中規(guī)定了工作環(huán)境的溫度、濕度、清潔度、衛(wèi)生條件等要求，對過程裝置（軟、硬件）、運輸過程規(guī)定了要求沒規(guī)定，每少一項扣1分8、測量、檢驗、試驗方法及設(shè)備技術(shù)標準（分值10分）測量、檢驗、試驗方法及設(shè)備技術(shù)標準齊全（主要

15、包括：采購物資檢驗、驗收標準；工序檢驗標準；庫存品檢驗標準、半成品和成品檢驗標準等）滿足企業(yè)實際需要10不齊全，每少一項扣1分企業(yè)制定的試驗方法標準有科學的校驗對比，并且有能證明其有效性和可行性的資料沒有扣2分企業(yè)制定的檢驗或驗收標準中有檢驗項目的取樣地點、抽樣方法、試驗方法、抽查頻率、結(jié)果判定、復檢規(guī)則沒有，每少一項扣1分測量設(shè)備技術(shù)標準中規(guī)定了測量設(shè)備所處的環(huán)境條件、量程、偏移、穩(wěn)定性、分辨率、不確定度等要求沒有，每少一項扣1分所有測量設(shè)備都應(yīng)按規(guī)定間隔進行檢定或校準，并有檢定或校準證書，有明確的標志沒有扣5分測量設(shè)備有計量檢定規(guī)程和校準規(guī)范，在沒有國家或行業(yè)測量設(shè)備校準規(guī)范時，企業(yè)制定了

16、企業(yè)校準規(guī)范，并以標準形式發(fā)布沒規(guī)定或沒制定扣1分表2續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）9、包裝、搬運、貯存、標志技術(shù)標準（分值10分）包裝、搬運、貯存、標志技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要10不齊全，扣2分在沒有相應(yīng)的國家、行業(yè)包裝、搬運、貯存、標志標準時，企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品的等級、特點和用戶提出的要求制定了企業(yè)的包裝、搬運、貯存、標志標準沒制定扣2分產(chǎn)品包裝技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定包裝材料；容器的外觀、品種、規(guī)格、性能指標以及試驗方法等要求沒規(guī)定扣2分產(chǎn)品包裝標準中應(yīng)規(guī)定包裝量值（包括數(shù)量、質(zhì)量、體積）；包裝方法；包裝防護；隨貨文件等，食品、藥品的包裝材料規(guī)

17、定了清潔衛(wèi)生指標，沒規(guī)定扣1分搬運技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定搬運操作方法；搬運、裝卸方式；運輸、碼放條件等要求沒規(guī)定扣1分產(chǎn)品貯存技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定貯存條件、貯存方法、方式、貯存期限等要求 沒規(guī)定扣1分有特殊要求的產(chǎn)品如：有毒、易腐、易燃、易爆、放射性等，應(yīng)有包裝、搬運、貯存、標志等特殊規(guī)定沒規(guī)定扣2分10、安裝、交付技術(shù)標準（分值5分）安裝、交付技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分安裝技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定安裝程序、方法、要求和注意事項等未規(guī)定每少一項扣1分安裝技術(shù)標準中應(yīng)對安裝驗收技術(shù)條件及安裝調(diào)試后試運行的技術(shù)要求和方法做出規(guī)定未規(guī)定每少一項扣1分交付技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定交付驗收程序、抽樣及試驗方法

18、未規(guī)定每少一項扣1分有貯存期限的產(chǎn)品交付標準中應(yīng)對檢查項目、方法及不能交付做出規(guī)定未規(guī)定每少一項扣1分表2續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）11、服務(wù)技術(shù)標準（分值5分）服務(wù)技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分企業(yè)對服務(wù)及服務(wù)提供（包括銷售過程中和售后）所涉及的技術(shù)事項制定了技術(shù)標準未規(guī)定扣1分服務(wù)技術(shù)標準中對產(chǎn)品可能發(fā)生的質(zhì)量缺陷規(guī)定了維護、維修和處置的技術(shù)要求未規(guī)定扣2分12、能源技術(shù)標準（分值5分）能源技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分企業(yè)的能源技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強制性標準的規(guī)定不符合扣5分能源技術(shù)標準中

19、應(yīng)規(guī)定能源計量、消耗定額等技術(shù)指標未規(guī)定，每少一項扣1分13、安全技術(shù)標準（分值5分）安全技術(shù)標準齊全，有安全通用技術(shù)標準、產(chǎn)品安全標準、生產(chǎn)過程安全標準、勞動防護及用品安全標準、工程安全標準等，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，每少一項扣2分企業(yè)的安全技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強制性標準的規(guī)定不符合扣5分產(chǎn)品安全技術(shù)要求已納入產(chǎn)品使用說明、標志和用戶注意事項中沒有扣1分表2續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注二、技術(shù)標準體系（120分）14、職業(yè)健康技術(shù)標準（分值5分）職業(yè)健康技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分企業(yè)的職業(yè)健康技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強制性標

20、準的規(guī)定不符合扣5分職業(yè)健康技術(shù)標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中涉及的職業(yè)健康、危險源做出規(guī)定未規(guī)定，扣1分標準中應(yīng)對生產(chǎn)場所、作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生做出規(guī)定未規(guī)定，扣1分標準對有毒、有害性的原材料、毛坯、半成品的使用、處理以及安全衛(wèi)生的測量、檢驗、試驗的評價方法做出規(guī)定未規(guī)定，每少一項扣1分15、環(huán)境技術(shù)標準（分值5分）環(huán)境技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分企業(yè)的環(huán)境技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強制性標準的規(guī)定不符合扣5分環(huán)境技術(shù)標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的污染物排放以及環(huán)境監(jiān)測方法等做出規(guī)定未規(guī)定，扣1分標準對排放污染物限量、測試地點、檢測周期、廢物處理做出規(guī)定未規(guī)定，每少一項扣1分16信息

21、技術(shù)標準（分值5分）信息技術(shù)標準齊全，滿足企業(yè)實際需要5不齊全，扣2分企業(yè)有電子信息技術(shù)標準；企業(yè)標準體系的全部技術(shù)文件、記錄納入計算機管理，所有文件處于受控狀態(tài)沒有扣1分企業(yè)制定的信息技術(shù)標準中規(guī)定了信息搜集、貯存、加工、傳遞、利用、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等要求未規(guī)定，每少一項扣1分評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注三、管理標準體系要求（80分）1、管理標準體系的構(gòu)成（分值5分）有管理標準體系表，且層次清楚，結(jié)構(gòu)合理5沒有體系表扣5分，層次不清、結(jié)構(gòu)不合理扣3分體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要不齊全，扣2分管理標準中應(yīng)規(guī)定管理的職責、權(quán)限以及管理活動實現(xiàn)方法及形成的記錄等未

22、規(guī)定，每少一項扣1分管理標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，便于企業(yè)實施未達到一項，扣2分2、管理基礎(chǔ)標準（分值5分）管理基礎(chǔ)標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的管理基礎(chǔ)標準中的術(shù)語、圖形符號、代碼、標志符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合，扣1分企業(yè)制定的管理基礎(chǔ)標準中的量和單位、數(shù)值、數(shù)據(jù)以及數(shù)理統(tǒng)計符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合，扣1分企業(yè)制定的管理基礎(chǔ)標準中涉及的職業(yè)健康、環(huán)保、安全等內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)、強制性標準要求相符合不符合，扣2分3、經(jīng)營綜合管理標準（分值5分）經(jīng)營綜合管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要。企業(yè)經(jīng)營綜合管理標準應(yīng)包括市場營銷、合同、財務(wù)、成本、定額及人力資源管理

23、等5不完整、齊全，每少一項扣2分市場營銷管理標準中應(yīng)規(guī)定市場信息搜集、處理方法；市場預測、營銷策劃、銷售和促銷方式以及營銷效益評價等要求未規(guī)定，每少一項扣1分合同管理標準中應(yīng)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)以及合同的授權(quán)和委托、修改程序、鑒定前的評審、新、舊合同的替代等要求未規(guī)定，每少一項扣1分財務(wù)成本管理標準中應(yīng)規(guī)定各種單據(jù)、賬冊、編號、匯總、裝訂和管理的要求；定額管理標準中應(yīng)規(guī)定物資消耗、儲備和資金占用等要求未規(guī)定，每少一項扣1分人力資源管理標準中應(yīng)規(guī)定人員招聘、培訓、業(yè)績考核、獎懲等管理要求未規(guī)定，每少一項扣1分表3 管理標準體系要求表3續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注三、管理

24、標準體系要求（80分）4設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新管理（分值5分）設(shè)計、開發(fā)、創(chuàng)新管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，每少一項扣2分設(shè)計、開發(fā)標準中應(yīng)規(guī)定設(shè)計開發(fā)的輸入和輸出要求未規(guī)定，每少一項扣1分設(shè)計、開發(fā)標準中應(yīng)規(guī)定評審、驗證和確認方法以及更改的確認、批準要求未規(guī)定，每少一項扣1分創(chuàng)新管理標準中應(yīng)對新產(chǎn)品、新工藝、新方法以及科技進步提出要求，對新產(chǎn)品鑒定程序做出規(guī)定未規(guī)定，每少一項扣1分5、采購管理標準（分值5分）采購管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的采購管理標準中應(yīng)對選擇合格供方及供方能力提出明確要求未規(guī)定，扣1分企業(yè)制定的采購管理標準中應(yīng)制定重新評價合格

25、供方準則未規(guī)定，扣1分企業(yè)制定的采購管理標準中應(yīng)對訂貨方法、接收及付款方式、產(chǎn)品的驗證、不合格處理等做出規(guī)定未規(guī)定，每少一項扣1分6、生產(chǎn)管理標準（分值5分）生產(chǎn)管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的生產(chǎn)管理標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中的資源、原材料、技術(shù)工藝的管理提出明確要求未規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)制定的生產(chǎn)管理標準中應(yīng)規(guī)定生產(chǎn)計劃、調(diào)度計劃、生產(chǎn)控制的管理要求未規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)應(yīng)制定生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理標準未規(guī)定，扣1分表3續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注三、管理標準體系要求（80分）7、質(zhì)量管理標準（分值5分）質(zhì)量管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)

26、需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理的八項原則制定質(zhì)量管理標準，管理標準中應(yīng)包括質(zhì)量管理的各項活動包括不全，扣1分企業(yè)制定的質(zhì)量管理標準中應(yīng)規(guī)定產(chǎn)品狀態(tài)標志、不合格品控制、持續(xù)改進、糾正和預防措施等管理要求未規(guī)定，每少一項扣1分8、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標準（分值5分）設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標準中應(yīng)包括設(shè)備的選購、安裝、調(diào)試、控制、維護、保養(yǎng)改造和報廢處理以及使用者的培訓等管理內(nèi)容包括內(nèi)容不全，每少一項扣1分企業(yè)有鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及危險品的管理辦法，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定沒有或不符合扣5分企業(yè)有設(shè)備的備品

27、備件、設(shè)備技術(shù)檔案管理、外部提供支持性服務(wù)、基本工程建設(shè)管理辦法等標準沒有扣1分9、測量、檢驗、試驗管理標準（分值5分）測量、檢驗、試驗管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分測量、檢驗、試驗管理標準中應(yīng)規(guī)定測量、檢驗、試驗裝置和設(shè)備的檢定周期，保證在有效期內(nèi)使用沒規(guī)定扣2分企業(yè)有對生產(chǎn)和服務(wù)過程的監(jiān)視和測量管理標準，標準中應(yīng)對監(jiān)視、測量點、設(shè)備工具、人員資格、驗收準則、測量結(jié)果形成的文件等規(guī)定要求沒規(guī)定，每少一項扣1分表3續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注三、管理標準體系要求（80分）10、包裝、搬運、貯存管理標準（分值5分）包裝、搬運、貯存管理標準完整、齊

28、全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的包裝管理標準應(yīng)對包裝機械、形式、包裝材料、標志等做出規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)搬運管理標準應(yīng)有搬運機械或器具人員管理辦法和對有毒、易腐、易燃、易爆、放射性等物品的搬運管理辦法沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)應(yīng)有原料、輔料及產(chǎn)品貯存、出入庫、物資堆放、倉儲設(shè)施管理標準沒有，每少一項扣1分11、安裝、交付管理標準（分值5分）安裝、交付管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)制定的安裝管理標準中應(yīng)對安裝程序、安裝測試、現(xiàn)場安裝合格確認等做出規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)制定的交付管理標準中應(yīng)對產(chǎn)品使用說明書的制定、維修、備品備件供應(yīng)以及

29、網(wǎng)點的服務(wù)要求等做出規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分12、服務(wù)管理標準（分值5分）服務(wù)管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分有對影響服務(wù)質(zhì)量的各種因素（包括人員、設(shè)施、資源、方法、程序、和環(huán)境）和服務(wù)提供過程控制的服務(wù)管理標準沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)制定的服務(wù)管理標準中有對水平要求、服務(wù)規(guī)范、方法、手段、售后服務(wù)內(nèi)容、方式等做出管理規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)有滿足功能性、經(jīng)濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性的定性和定量的服務(wù)質(zhì)量標準沒有，每少一項扣1分表3續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注三、管理標準體系要求（80分）13、能源和信息管理標準（分值5分）能

30、源和信息管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分企業(yè)的能源管理標準中有能源消耗統(tǒng)計分析、能源計量監(jiān)測、節(jié)能技術(shù)改造、合理利用能源的評價方法和程序等規(guī)定沒有，每少一項扣1分企業(yè)制定的能源管理標準中有對能源各種管理報表、記錄的保存和利用等做出規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分信息管理標準應(yīng)有文件管理，包括文件的發(fā)放、回收、借閱、銷毀的方法等沒有，扣1分信息管理標準應(yīng)有信息搜集方式、渠道、以及記錄、檔案管理的要求沒有，扣1分14、安全管理標準（分值5分）安全管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分安全管理標準中應(yīng)有安全教育、安全檢查制度、安全技術(shù)措施、糾正和預防措施管理標準沒有，

31、每少一項扣1分企業(yè)制定的安全管理標準中規(guī)定了緊急情況應(yīng)急措施、預案、明確了事故處理程序、報告程序等規(guī)定沒規(guī)定，每少一項扣1分15、職業(yè)健康管理標準（分值5分）職業(yè)健康管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分職業(yè)健康管理標準中應(yīng)明確規(guī)定有毒、有害、高溫、放射、噪聲、高頻、微波、振動場所人員定期普查、統(tǒng)計的要求沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)的職業(yè)健康管理標準中應(yīng)規(guī)定職業(yè)健康績效監(jiān)測和測量，并采取糾正和預防措施沒規(guī)定，每少一項扣1分企業(yè)應(yīng)有職業(yè)病的診斷與調(diào)崗、治療與療養(yǎng)的管理辦法沒有，每少一項扣1分16、環(huán)境管理標準（分值5分）環(huán)境管理標準完整、齊全，滿足企業(yè)需要5不完整、齊全，扣2分環(huán)境

32、管理標準中應(yīng)規(guī)定對可能造成環(huán)境污染的廢棄物處理的措施沒規(guī)定，扣1分環(huán)境管理標準中應(yīng)規(guī)定遵守國家三廢排放標準要求的措施 沒規(guī)定，扣2分表4 工作標準體系要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注四、工作標準體系要求（40分）1、工作標準體系的構(gòu)成（分值10分）有工作標準體系表，且層次清楚，結(jié)構(gòu)合理10沒有，扣5分，層次不清、結(jié)構(gòu)不合理扣3分工作標準齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要不齊全，每少一項扣2分工作標準中應(yīng)規(guī)定崗位的職責、權(quán)限、人員資格、工作內(nèi)容要求、檢查與考核辦法沒規(guī)定，每少一項扣2分工作標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，便于企業(yè)實施未達到一項，扣2分2、工作標準的編寫要求（分值10

33、分）有最高決策者及決策層工作標準，每個職務(wù)都有職責、權(quán)限10沒有扣5分工作標準中有中層管理人員正、副職的職責、權(quán)限沒有扣2分工作標準中有一般管理人員和操作人員的通用標準沒有扣2分工作標準中有特殊工種、工序相應(yīng)的工作要求沒有扣1分3、工作標準的內(nèi)容要求（分值10分）有明確的崗位工作目標10沒有扣5分工作標準的內(nèi)容相互協(xié)調(diào)，各負其責，職責明確 不滿足扣1分規(guī)定定額的崗位均應(yīng)制定定額，有數(shù)量和時間方面要求的，盡可能量化未制定扣2分每個崗位按作業(yè)順序列出工作細節(jié)，明確輸入和輸出內(nèi)容，與其他工作接口相互協(xié)調(diào)沒規(guī)定，扣2分4、工作標準的檢查與考核要求（分值10分）工作標準中有詳細的考核條件和獎懲辦法沒有扣

34、5分工作標準中有明確的檢查、考核部門、時間要求沒有，每少一項扣1分有通用的考核程序和辦法，（可單獨制定）也有對特殊部門、人員的考核程序和辦法沒有扣1分有編制的考核記錄表沒有扣2分表5 企業(yè)標準體系實施評分表評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注五、技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施監(jiān)督與持續(xù)改進（100分）1應(yīng)制定技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施計劃和程序，并做好標準實施的各項準備。技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施應(yīng)滿足標準的要求（分值10分）有技術(shù)標準、管理標準和工作標準體系的實施計劃10沒有扣5分計劃中規(guī)定了標準體系實施程序沒規(guī)定扣3分實施前對各部門、崗位及設(shè)備、設(shè)施、原

35、材料等進行了認真的技術(shù)檢查和準備，并有記錄沒有扣3分技術(shù)標準的實施應(yīng)滿足標準的要求，并有記錄沒有扣2分管理標準的實施應(yīng)滿足標準的要求，并有記錄沒有扣2分工作標準的實施應(yīng)滿足標準的要求，并有記錄沒有扣2分2、原材料、輔料、物資采購標準的實施均應(yīng)符合相關(guān)標準要求（分值10分）有采購合同，有分供方評價報告 10每少一項扣2分有原、輔料及其他物資采購檢驗、驗收質(zhì)量控制和合格報告，有采購管理的原始記錄每少一項扣2分有采購原、輔料、物資出入庫記錄沒有扣2分對不合格品采購的處置記錄沒有扣2分3、設(shè)備、資源的檢驗、試驗合格率應(yīng)滿足標準規(guī)定的要求。（分值10分）有設(shè)備檢驗合格報告10沒有扣5分有檢驗設(shè)備周期檢驗

36、合格證沒有扣5分有資源的檢驗、驗收合格證明沒有扣3分4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量控制符合標準要求，產(chǎn)品實現(xiàn)或服務(wù)提供過程，每道工序都應(yīng)按標準驗證合格并記錄。（分值10分）有半成品檢驗記錄10沒有扣5分有成品檢驗合格記錄，或送檢合格報告沒有扣5分各工序有專職檢驗人員，不合格品有返修或報廢記錄，并與合格品分區(qū)管理沒有扣5分 表5續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注五、技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施監(jiān)督與持續(xù)改進（100分）4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量控制符合標準要求，產(chǎn)品實現(xiàn)或服務(wù)提供過程，每道工序都應(yīng)按標準驗證合格并記錄。（分值10分）有半成品檢驗記錄10沒有扣5分有成品檢驗合格記錄，

37、或送檢合格報告沒有扣5分各工序有專職檢驗人員，不合格品有返修或報廢記錄，并與合格品分區(qū)管理沒有扣5分5、包裝、標志、搬運、儲存、安裝、交付實現(xiàn)質(zhì)量控制應(yīng)符合標準要求并有記錄存檔。(分值10分)包裝、標志應(yīng)符合標準要求，有檢驗合格記錄10不滿足標準要求，扣5分搬運、儲存應(yīng)符合標準要求，有驗收合格記錄沒有扣5分安裝、交付應(yīng)符合標準要求，有合格記錄及顧客的反饋意見沒有，每少一項扣3分6、營銷和服務(wù)過程應(yīng)符合標準，能滿足顧客要求，各部門協(xié)調(diào)、溝通默契，對不合格項有糾正和預防措施。（分值10分）營銷應(yīng)符合標準要求，有營銷合同、記錄10沒有扣5分服務(wù)過程應(yīng)符合標準，滿足顧客要求，有顧客反饋意見處理結(jié)果不滿

38、足標準要求，或沒有扣5分有不合格項糾正和預防措施沒有扣5分7、企業(yè)開發(fā)、研制新產(chǎn)品，技術(shù)改造、技術(shù)引進的標準化審查應(yīng)符合標準要求。（分值10分）企業(yè)開發(fā)、研制新產(chǎn)品，有標準化審查意見，并符合標準要求10沒有扣5分技術(shù)改造、技術(shù)引進，有標準化審查意見，并符合標準要求沒有扣5分表5續(xù)評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分備注五、技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施監(jiān)督與持續(xù)改進（100分）8、建立并實施企業(yè)標準體系持續(xù)改進的運行機制和程序，并通過測量、分析、評審，制定改進措施和跟蹤措施。（分值10分）建立了施企業(yè)標準體系持續(xù)改進的自我評價小組，有完整的持續(xù)改進運行機制和程序10沒有扣5分對

39、嚴重不合格項應(yīng)進行測量、分析、評審，并有記錄沒有，每少一項扣2分對改進和預防措施要有跟蹤驗證措施和記錄沒有，每少一項扣2分9、能源、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等標準的實施（分值10分）有能源使用、管理記錄，能耗有獎懲記錄10沒有扣5分安全生產(chǎn)符合標準要求，并有相關(guān)記錄沒有扣5分職業(yè)健康安全符合標準要求，并有相關(guān)記錄沒有扣5分環(huán)境保護符合標準要求，并有相關(guān)記錄沒有扣5分10、標準實施的監(jiān)督檢查和自我評價（分值10分）有崗位和工序技術(shù)標準實施的監(jiān)督檢查、考核記錄或其他證實材料10沒有扣5分有工作標準實施的檢查考核記錄沒有扣2分有管理標準實施的檢查考核記錄沒有扣2分有定期對體系運行的有效性和效

40、率進行評價，有評價報告沒有扣1分 表6 加分項目評分表評價項目加分內(nèi)容評價要求規(guī)定得分小項得分實際得分六、加分項目（100分）1 采用國際標準和國外先進標準，并使用采標標志的。1產(chǎn)品標準取得采用國際標準證書，并使用采標標志。20202產(chǎn)品標準取得采用國際標準證書。153產(chǎn)品標準未取得采用國際標準證書，但執(zhí)行標準已采用國際標準的。102 參與國際、國家、行業(yè)、地方標準制、修訂。1企業(yè)參與國際標準制定。15152企業(yè)參與國家標準制定。123企業(yè)參與行業(yè)標準制定。84企業(yè)參與地方標準制定。53 企業(yè)產(chǎn)品標準有嚴于國際標準、國家標準、行業(yè)標準或地方標準的內(nèi)控標準。1內(nèi)控標準水平嚴于同類產(chǎn)品國際或國外先

41、進標準指標。 15152內(nèi)控標準水平嚴于同類產(chǎn)品國家或行業(yè)標準指標。103內(nèi)控標準水平嚴于同類產(chǎn)品地方標準指標。54 企業(yè)標準信息化管理及標準化機構(gòu)設(shè)置，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要。1 建立了標準體系數(shù)據(jù)庫，并實施標準信息網(wǎng)絡(luò)化管理。30202有最高管理者參加的標準化委員會作為決策機構(gòu)，并設(shè)有專、兼職標準化機構(gòu)和人員。102有專、兼職標準化機構(gòu)和人員。55企業(yè)標準化工作有突出貢獻，近五年內(nèi)獲國家、行業(yè)或地方政府部門明令表彰。包括：名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎、科技進步獎和標準化工作先進獎。1獲得國家政府部門表彰。20202獲得省級地方政府部門表彰。103獲得具有國家行業(yè)管理職能的組織表彰。5附表1：標準化良好行為確認申 請 表申請單位名稱（章） 聯(lián) 系 人 聯(lián) 系 電 話 申 請 日 期 單位名稱組織機構(gòu)代碼法定代表人法人注冊地址 ?。ㄊ校?縣（區(qū)）生產(chǎn)廠址經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟類型郵編標準化管理機構(gòu)名稱