【模板】2021年建筑合同模板合集8篇

1、winners do what losers don't want to do.整合匯編簡(jiǎn)單易用（頁(yè)眉可刪）2021年建筑合同模板合集8篇 建筑合同 篇1戶口所在地 省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招

2、用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照(勞動(dòng)法)的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家

3、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元；按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支

4、付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列

5、情形之一的，乙方可以解除本合同；(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)(1994481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)(1995223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生

6、之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)供四

7、川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)“”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。建筑合同 篇2甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_年_月_日起至_建筑業(yè)，勞動(dòng)合同約定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)

8、辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_班組從事_工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。（二）甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資按以下第_種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：1、按時(shí)計(jì)酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米_元。（二）若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)

9、準(zhǔn)的生活費(fèi)_元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_日以

10、書(shū)面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_日前以

11、書(shū)面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（一）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁

12、裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)，向_人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同一式_份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存_份，甲方公示_份。甲方（簽章）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日建筑合同 篇3合同編號(hào)：_出租人：_簽訂地點(diǎn)：_承租人：_簽訂時(shí)間：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量（詳見(jiàn)合同附件）：_第二條 租賃物資的用途及使用方法：_第三條 租賃期限：自_年_月_日至_年_月_日，共計(jì)_天。承租人因工程需要延長(zhǎng)租期，應(yīng)在合同屆滿前_日

13、內(nèi)，重新簽訂合同。第四條 租金、租金支付方式和期限收取租金的標(biāo)準(zhǔn)：_。租金的支付方式和期限：_。第五條 押金（保證金）經(jīng)雙方協(xié)商，出租人收取承租人押金_元。承租人交納押金后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，承租人返還租賃物資后，押金退還承租人。第六條 租賃物資交付的時(shí)間、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法：_。第七條 租賃物資的保管與維修一、承租人對(duì)租賃物資要妥善保管。租賃物資返還時(shí)，雙方檢查驗(yàn)收，如因保管不善造成租賃物資損壞、丟失的，要按照雙方議定的租賃物資缺損賠償辦法，由承租人向出租人償付賠償金。二、租賃期間，租賃物資的維修及費(fèi)用由_人承擔(dān)。第八條 出租人變更一、在租賃期間，出租人如將租賃物

14、資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三人，應(yīng)正式通知承租人，租賃物資新的所有權(quán)人即成為本合同的當(dāng)然出租人。二、在租賃期間，承租人未經(jīng)出租人同意，不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三人使用，也不得變賣或作抵押品。第九條 租賃期滿租賃物資的返還時(shí)間為：_。第十條 本合同解除的條件：_。第十一條 違約責(zé)任一、出租人違約責(zé)任：1、未按時(shí)間提供租賃物資，應(yīng)向承租人償付違約期租金_%的違約金。2、未按質(zhì)量提供租賃物資，應(yīng)向承租人償付違約期租金_%的違約金。3、未按數(shù)量提供租賃物資，致使承租人不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)償付違約期租金_%的違約金。4、其他違約行為：_。二、承租人違約責(zé)任：1、不按時(shí)交納租金，應(yīng)向出租

15、人償付違約期租金_%的違約金。2、逾期不返還租賃物資，應(yīng)向出租人償付違約期租金_%的違約金。3、有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣、抵押等行為，除出租人有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物資外，承租人還應(yīng)向出租人償付違約期租金_%的違約金。4、其他違約行為：_。第十二條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：（一）提交_仲裁委員會(huì)仲裁；（二）依法向人民法院起訴。第十三條 其他約定事項(xiàng)：_。第十四條 本合同未作規(guī)定的，按照中華人民共和國(guó)合同法的規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本合同一式_份，合同雙方各執(zhí)_份。本合同附件_份都是合同的

16、組成部分，與合同具有同等效力。出租人承租人鑒（公）證意見(jiàn)：出租人（章）：出租人（章）：住所：住所：法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：居民身份證號(hào)碼：居民身份證號(hào)碼：委托代理人（簽名）： 委托代理人（簽名）：電話：電話：開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）賬號(hào)：賬號(hào)：經(jīng)辦人：郵政編碼：郵政編碼：年 月 日監(jiān)制部門(mén)：印制單位：建筑合同 篇4出租單位： (簡(jiǎn)稱甲方)承租單位： (簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及有關(guān)規(guī)定，按平等互利原則，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、乙方承建工程名稱： ，施工地點(diǎn)： 。二、本合同簽訂時(shí)，乙方應(yīng)出具該公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件，具體

17、業(yè)務(wù)辦理人員的身份證及其復(fù)印件。三、租賃物資的型號(hào)和數(shù)量乙方提前58天向甲方提供計(jì)劃，以保證物資供應(yīng)的及時(shí)性，乙方自行提取租賃物資，用完后送回甲方驗(yàn)收，裝卸費(fèi)用及運(yùn)費(fèi)均由乙方支付。如乙方需要委托甲方代辦，運(yùn)費(fèi)55元/噸，裝、卸費(fèi)各20元/噸。四、租賃時(shí)間：從領(lǐng)取租賃物資日起至歸還完畢止，所有物資最短租賃時(shí)間期限不能低于90天，如果租賃時(shí)間不足90天按90天計(jì)算。五、乙方委托提貨人、收貨人姓名如下： ，對(duì)甲方提供的物資具體規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收無(wú)異議簽字生效。即提貨單及收貨單與合同具有同等法律效力。如有異議，可以拒絕簽收，或當(dāng)場(chǎng)更換。甲方不承擔(dān)使用過(guò)程中的任何責(zé)任。建筑合同 篇51建筑合同管

18、理特征第一，主體合法性。建筑工程合同雙方普遍是法人，發(fā)包對(duì)象還需要具備國(guó)家批準(zhǔn)的建筑項(xiàng)目及協(xié)調(diào)能力，而承包方則需要具備法人資格，且擁有相應(yīng)的勘查、施工等資質(zhì)，才能夠簽訂合同1。第二，標(biāo)的獨(dú)特性。合同標(biāo)的是建設(shè)產(chǎn)品，具有明顯的不動(dòng)性特點(diǎn)，在很大程度上決定了合同標(biāo)的特殊性及不可替代性，除此之外，建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)模式，也充分證明了合同的獨(dú)特性；第三，履行時(shí)間長(zhǎng)，受到建筑工程自身結(jié)構(gòu)復(fù)雜性影響，工程耗材量大、工作量大，致使合同履行時(shí)間較長(zhǎng)，雙方在簽約之前需要進(jìn)行大量工作，例如：規(guī)模、產(chǎn)品、工藝等方面進(jìn)行深入分析和研究，而且施工過(guò)程中，還存在一些不可抗力因素，也會(huì)合同履行期限。第四，程序嚴(yán)謹(jǐn)性，建筑工程作

19、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，與人們生活息息相關(guān)，國(guó)家對(duì)建筑工程格外重視，并制定嚴(yán)格的制度。因此，合同需要嚴(yán)格按照國(guó)家法律制度執(zhí)行。2加強(qiáng)建筑合同管理，有效控制造價(jià)的有效對(duì)策2.1完善基礎(chǔ)工作，奠定管理基礎(chǔ)基礎(chǔ)性工作主要是指結(jié)合建筑合同，對(duì)建筑工程的工程量、設(shè)備等方面開(kāi)展的一系列工作，明確市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向，選擇物美價(jià)廉的建筑材料，制定工程預(yù)算方案，合同管理基礎(chǔ)工作作為工程造價(jià)控制的基礎(chǔ)，具有重要作用，基礎(chǔ)性工作落實(shí)不好，管理水平將會(huì)大打折扣，相反，基礎(chǔ)性工作落實(shí)到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取有效措施，提高合同管理水平。完善基礎(chǔ)性工程，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)造價(jià)的合理控制，還能夠確保工程順利進(jìn)行。2.2加強(qiáng)過(guò)程管理

20、，提高工作效率合同作為建筑工程基礎(chǔ)，貫穿于整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程，對(duì)合同的管理也就是對(duì)施工過(guò)程的管理。特別是投資方，在工程招標(biāo)時(shí)期，需要對(duì)工程項(xiàng)目開(kāi)展實(shí)地考察等基礎(chǔ)性工作，明確項(xiàng)目各個(gè)細(xì)節(jié)，保障工資投資科學(xué)、合理性，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算編制，從而有效控制工程造價(jià)。2.3嚴(yán)格履行合同，有效避免糾紛合同簽訂需要經(jīng)過(guò)多個(gè)步驟，涉及大量工作，一旦某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)影響到建筑工程，在合同簽訂之前應(yīng)對(duì)明確合同內(nèi)容，確保雙反不存在異議的情況下，簽訂合同。由于工程合同種類在很大程度上影響工程造價(jià)。因此，在簽訂合同過(guò)程中，要關(guān)注合同種類，明確合同雙方的利益及義務(wù)，綜合考慮多方面因素，提高合同準(zhǔn)確性，避免工程中出

21、現(xiàn)糾紛，影響工期，另外，合同語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)，避免使用模糊性語(yǔ)言，特別是統(tǒng)一條款不能夠出現(xiàn)兩種不同的建議，為工程順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有效提高工程效率。2.4重視施工過(guò)程管理，規(guī)范施工行為施工階段作為合同管理的核心，在管理過(guò)程中，主要從三個(gè)方面開(kāi)展工作。首先，文件方面，合同文件內(nèi)容作為工程管理的關(guān)鍵內(nèi)容，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行管理，采取備案等建檔方式和方法，并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深入分析和研究，與工程施工現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理之處，采取有效措施作出相應(yīng)調(diào)整；其次，積極履行相應(yīng)的義務(wù)，合同在簽訂時(shí)，已經(jīng)明確雙方責(zé)任和義務(wù)。因此，在施工過(guò)程中，要積極履行義務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督，確保工程順利進(jìn)行；最后，索賠

22、方面，索賠作為合同雙方維護(hù)自身利益的有效途徑，合理處理索賠十分重要，除此之外，還需要規(guī)范簽證制度，由于現(xiàn)場(chǎng)施工會(huì)出現(xiàn)突發(fā)狀況，直接影響工程造價(jià)，簽證能夠發(fā)揮約束等作用。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)簽證的管理能夠避免合同雙方出現(xiàn)矛盾。2.5加強(qiáng)人員培訓(xùn)，營(yíng)造良好環(huán)境合同管理人員作為合同管理的重心，其綜合素質(zhì)高低直接影響工程造價(jià)。因此，加強(qiáng)對(duì)合同管理人員的培訓(xùn)至關(guān)重要，企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)計(jì)劃，特別是法律制度方面知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)合同管理人員法律意識(shí)，規(guī)范其工作行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)合同全面、系統(tǒng)的管理。另外，確保建筑合同能夠得到有效履行，營(yíng)造良好的環(huán)境也同樣重要，合同雙方要堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信原則，不要只

23、關(guān)注自身利益，權(quán)衡整體利益，兼顧業(yè)主與承包商雙方利益，相關(guān)部門(mén)還需要在政策方面給予一定指導(dǎo)，例如：履約擔(dān)保等，實(shí)現(xiàn)合同風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)，營(yíng)造良好的環(huán)境，從而提高建筑企業(yè)造價(jià)控制水平，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。3結(jié)論根據(jù)上文所述，建筑合同作為工程造價(jià)管理的重要基礎(chǔ)，在確保工程質(zhì)量等方面具有重要作用。因此，建筑企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)合同的管理，并采取有效措施，重視對(duì)建筑工程事前、事中以及事后的管理，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，營(yíng)造良好的環(huán)境，確保合同雙方利益平衡，從而促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。建筑合同 篇6我國(guó)頒布實(shí)施新的勞動(dòng)合同法之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動(dòng)合同方面的程序，也提出了一些新的要求?，F(xiàn)階段，建筑

24、施工企業(yè)需要結(jié)合具體情況，做好勞動(dòng)合同管理工作，勞動(dòng)成本得到降低，勞動(dòng)生產(chǎn)效率得到提升，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)防范等，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；勞動(dòng)合同；管理研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動(dòng)用工方面具有較大的人員流動(dòng)性和較多的臨時(shí)合同工用工，且不具備固定的工作時(shí)間。在新的勞動(dòng)合同法中，增減了勞動(dòng)合同必備條款，限制了違約金的設(shè)定，對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同鑒定范圍有機(jī)擴(kuò)大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動(dòng)用工管理，那么就需要結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學(xué)開(kāi)展勞動(dòng)合同管理。一、建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工的特點(diǎn)1.員工工作地點(diǎn)不固定。對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)講，員工需要跟著工程項(xiàng)目的改變而四處

25、流動(dòng)；完成一個(gè)項(xiàng)目施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點(diǎn)方面存在著較大的流動(dòng)性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的開(kāi)展。2.員工工作時(shí)間不固定。在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中，可能會(huì)污染環(huán)境或者阻塞交通，那么施工單位為了避免在較大程度上影響到市民的正常生產(chǎn)生活，就會(huì)選擇其他的時(shí)間施工，而不依據(jù)大眾正常的工作時(shí)間。此外，在諸多因素的綜合作用下，工程工期可能會(huì)延誤，為了搶工期，施工單位會(huì)集中安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會(huì)中斷施工，員工并沒(méi)有固定的工作時(shí)間。3.臨時(shí)合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建設(shè)承包合同標(biāo)的完成過(guò)程中，工程管理人員及工程技

26、術(shù)人員是投入的主要人力資源，臨時(shí)合同工則組成了大部分的后勤服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)建筑施工業(yè)日趨成熟，但是依然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術(shù)含量，但是建設(shè)工程任務(wù)要想順利完成，這些工種都是必不可少的。二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理中存在的不足1.沒(méi)有充分重視勞動(dòng)合同管理。部分建筑施工企業(yè)不重視勞動(dòng)合同管理，時(shí)代的進(jìn)步，勞動(dòng)者擁有越來(lái)越高的維權(quán)意識(shí)，國(guó)家也開(kāi)始逐漸企業(yè)用工，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些勞動(dòng)糾紛。部分企業(yè)用工比較隨意，雖然將勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建起來(lái)，勞動(dòng)合同卻沒(méi)有簽訂，或者是過(guò)期之后不及時(shí)續(xù)簽。這些問(wèn)題的存在，都會(huì)帶來(lái)

27、嚴(yán)重的隱患，甚至?xí)?duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不利影響。2.動(dòng)合同管理體系存在漏洞。眾所周知，勞動(dòng)合同管理具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性，但是我國(guó)諸多建筑施工企業(yè)卻沒(méi)有規(guī)范開(kāi)展勞動(dòng)合同管理工作，沒(méi)有將勞動(dòng)合同管理體系給完善的構(gòu)建起來(lái)。部分企業(yè)甚至沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)合同管理崗位專門(mén)設(shè)立，在勞動(dòng)合同管理實(shí)施過(guò)程中，存在著職責(zé)不清混亂等問(wèn)題，制約到勞動(dòng)合同管理水平的提高。三、建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理的對(duì)策相較于其他行業(yè)來(lái)講，建筑施工企業(yè)在勞動(dòng)用工方面存在著較大的特殊性，如果依然采取傳統(tǒng)的理念和方法來(lái)實(shí)施勞動(dòng)合同管理，容易增加用工成本，或者出現(xiàn)用工糾紛，承擔(dān)法律責(zé)任等。如員工有較大流動(dòng)性，在一個(gè)月內(nèi)如果無(wú)法與

28、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，就需要將雙倍工資支付給勞動(dòng)者；員工沒(méi)有固定的工作時(shí)間，在搶工期等加班行為中，沒(méi)有將加班工資支付給員工，也可能會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.對(duì)勞動(dòng)合同文本完善規(guī)范的制定。在勞動(dòng)合同管理中，非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是制定完善的勞動(dòng)合同文本，保證與法律要求所符合，以便促使勞動(dòng)合同法律糾紛得到減少，能夠?qū)趧?dòng)者和用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系有效約束，將和諧的勞動(dòng)關(guān)系給構(gòu)建起來(lái)。勞動(dòng)合同文本需要與勞動(dòng)合同法中要求所符合，否則就可能不具備法律效力。對(duì)錄用條件合理約定，否則勞動(dòng)者即使與企業(yè)要求不符合，也無(wú)法證明和辭退。在對(duì)通信方式、緊急情況聯(lián)系人等內(nèi)容合理設(shè)定，在日常管理過(guò)程中，用人單位往往需要將

29、一些通知和書(shū)面決定送達(dá)給勞動(dòng)者，但是建筑施工單位具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，工時(shí)不固定，那么通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者有效的通信方式合理設(shè)定，可以產(chǎn)生十分積極的作用。勞動(dòng)者當(dāng)前住址可能不符合于身份證上注明的地址，那么通過(guò)對(duì)送達(dá)條款合理設(shè)定，能夠保證與本人無(wú)法直接聯(lián)系時(shí)，向勞動(dòng)者有效送達(dá)用人單位的書(shū)面通知。2.勞動(dòng)合同簽訂管理。可以從首次簽訂及續(xù)訂兩個(gè)方面來(lái)理解勞動(dòng)合同的簽訂，在我國(guó)勞動(dòng)合同法中，對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理規(guī)定有機(jī)明確，那么用人單位需要對(duì)勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)充分重視。根據(jù)相應(yīng)法律，用人單位的一項(xiàng)重要義務(wù)為與勞動(dòng)者及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，否則需要支付兩倍工資。在勞動(dòng)合同首次簽訂中，需要首先對(duì)勞動(dòng)合同認(rèn)真簽訂，之后方可以讓

30、工人入職；雙方協(xié)商意見(jiàn)統(tǒng)一之后，對(duì)勞動(dòng)合同依法續(xù)簽，且提前做好續(xù)簽準(zhǔn)備工作；如果沒(méi)有統(tǒng)一協(xié)商意見(jiàn)，合同需要終止，那么提前一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)者本人發(fā)送書(shū)面通知。此外，用人單位在簽約新的勞動(dòng)者時(shí)，需要對(duì)勞動(dòng)者與原單位的解除勞動(dòng)合同證明科學(xué)檢查，如果與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除，那么就會(huì)給用人單位帶來(lái)不利影響。3.試用期管理。依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動(dòng)者，可以促使勞動(dòng)用工成本得到節(jié)約，又可以避免因?yàn)閯趧?dòng)者不符合錄用條件，需要終止勞動(dòng)合同，而承擔(dān)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。4.勞動(dòng)合同期限的合理選擇。在勞動(dòng)合同文本內(nèi)容，必須要具備的一項(xiàng)條款為勞動(dòng)合同期限，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)合同期限合理選擇，可以避免因?yàn)閷?duì)

31、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同大量簽訂，而增加管理難度和內(nèi)容，也可以避免因?yàn)閯趧?dòng)合同的終止，而支付不必要的賠償金。具體來(lái)講，在勞動(dòng)合同期限簽訂過(guò)程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及發(fā)展?fàn)顩r，建筑施工企業(yè)管理人員比較的穩(wěn)定，沒(méi)有較大流動(dòng)性，那么選擇的固定期限就可以較長(zhǎng)，甚至不需要設(shè)置固定期限。而項(xiàng)目人員具有較大的流動(dòng)性，那么勞動(dòng)合同期限為一定工作任務(wù)的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對(duì)勞動(dòng)者提出差異化的要求，其也會(huì)對(duì)合同期限產(chǎn)生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，那么對(duì)人員就提出了更高的要求，選擇的勞動(dòng)合同需要具備較長(zhǎng)期限。而部分工作

32、崗位是臨時(shí)性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動(dòng)合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動(dòng)者的身體狀況、能力水平及綜合素質(zhì)納入考慮范圍。5.勞動(dòng)合同變更。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同變更的主要類型，而具體實(shí)踐中，則是調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。根據(jù)相應(yīng)法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動(dòng)者統(tǒng)一意見(jiàn)，就可以對(duì)勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容有機(jī)變更。在具體實(shí)踐中，需要依據(jù)公平、公正的原則來(lái)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學(xué)引導(dǎo)，對(duì)勞動(dòng)者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動(dòng)合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作，只有更加規(guī)范嚴(yán)密的開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作，方可以將其作用充分發(fā)揮出來(lái)，避免

33、勞動(dòng)糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展和壯大，就需要規(guī)范勞動(dòng)合同管理，依法用工，對(duì)相應(yīng)規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工成本得到降低。建筑合同 篇7甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_ 聯(lián)系電話：_乙方(姓名)：_ 性別：_身份證號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從_年_月_日至_年_月_日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工：以_工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_從事(工種)

34、：_數(shù)(質(zhì))量要求：_三、勞動(dòng)報(bào)酬1、工資計(jì)算方式：(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_ ，計(jì)人民幣_(tái)元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) _元。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇8甲方：乙

35、方：為加快 項(xiàng)目工程施工進(jìn)度，依照中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)建筑法及 省有關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況資質(zhì)證書(shū)號(hào)碼：發(fā)證機(jī)關(guān)：資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：復(fù)審時(shí)間及有效期：2、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容工程名稱：工程地點(diǎn)及范圍：勞務(wù)分包內(nèi)容：3 、履約保證金：乙方在本合同簽訂前，乙方應(yīng)匯現(xiàn)金 元（大寫(xiě)）（合同價(jià)的5%或甲乙方協(xié)商的絕對(duì)額度）到甲方帳戶，作為本合同的履約保證金。履約保證金待工程竣工驗(yàn)收全部合格后，視乙方履約情況決定是否退付及退付的具體額定（不計(jì)息）。4、工期：4.1 進(jìn)場(chǎng)施工日期：年 月 日，竣工日期： 年

36、 月 日。4.2 除下列原因經(jīng)甲方書(shū)面同意，工期方可順延外，乙方每拖延一天罰款（可根據(jù)工程大小及重要程度確定罰款額） 元，乙方每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)（可根據(jù)工程大小及重要程度確定罰款額）元。4.2.1 因不可抗力造成的工期延誤；4.2.2 業(yè)主同意的工期順延；4.2.3 因重大變更引起工程量增加或減少。如業(yè)主要求工期提前或縮短時(shí)，施工工期由雙方另行約定。5、合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：（1）本合同；（2）本合同附件；（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。6、勞務(wù)報(bào)酬6.1 本工程的勞務(wù)報(bào)酬采用下列 種方式計(jì)算：（1）固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）；（2）約

37、定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算；（3）約定不同工作成果的計(jì)件單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計(jì)算。6.2 本工程的勞務(wù)報(bào)酬，除本合同166規(guī)定的情況外，均為一次包死，不再調(diào)整。6.3 采用第（1）種方式計(jì)價(jià)的，勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)元。6.4 采用第（2）種方式計(jì)價(jià)的，不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)分別為：。6.5 采用第（3）種方式計(jì)價(jià)的，不同工作成果的計(jì)件單價(jià)分別為：。6.6 本合同單價(jià)中不含建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)，由甲方統(tǒng)一繳納。其他稅費(fèi)由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定自行繳納。6.7 本合同附件一中所列工程數(shù)量為名義數(shù)量，不作為最終結(jié)算的依據(jù)，最終以乙方實(shí)際完成的符合合同

38、約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程數(shù)量，結(jié)合本合同附件中所列單價(jià)確定結(jié)算總價(jià)。7、項(xiàng)目經(jīng)理7.1 甲方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為 ，職務(wù)： 。7.2 乙方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為，8、雙方權(quán)利與義務(wù)8.1 甲方8.1.1 全面負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。8.1.2 負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目控制測(cè)量、復(fù)測(cè)、試驗(yàn)工作，及時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙、工程地質(zhì)及地下管線等有關(guān)資料（變更原因影響的除外），負(fù)責(zé)施工、安全技術(shù)交底，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。8.1.3 負(fù)責(zé)按合同約定供應(yīng)本工程所需的材料和設(shè)備。8.1.4 負(fù)責(zé)土地征用、青苗補(bǔ)償、建筑物拆遷及臨時(shí)用地租用事宜。（相關(guān)費(fèi)用雙方另行協(xié)商）

39、8.1.5 負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)管理單位和部門(mén)的要求，結(jié)合本工程的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)管理辦法并送達(dá)乙方。（必須結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及企業(yè)現(xiàn)狀，項(xiàng)目各部門(mén)要根據(jù)各自工作要求以及便于現(xiàn)場(chǎng)管理制定各自部門(mén)的各項(xiàng)管理辦法，項(xiàng)目部在討論合同文本時(shí)，一些細(xì)節(jié)無(wú)法在合同中規(guī)定的，可在各項(xiàng)管理辦法中另行規(guī)定，作為合同附件。）8.1.6監(jiān)督乙方施工質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、原材料使用。對(duì)不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為，有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進(jìn)行罰款。8.1.7 按照本合同約定的質(zhì)量等級(jí)及施工圖設(shè)計(jì)（含變更設(shè)計(jì)）、該項(xiàng)目規(guī)定使用的技術(shù)規(guī)范、甲方有關(guān)技術(shù)文件要求對(duì)乙方所施工的工程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、兌現(xiàn)獎(jiǎng)

40、罰。8.1.8 負(fù)責(zé)按本合同約定辦理結(jié)算、支付。8.1.9 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)主對(duì)工期的要求及乙方合同履行情況，調(diào)整工程內(nèi)容和工程數(shù)量，乙方不得因工程內(nèi)容和工程數(shù)量調(diào)整而可能導(dǎo)致的任何損失要求甲方賠償。8.2 乙方8.2.1 復(fù)核甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料，按照?qǐng)D紙、交底、規(guī)范要求組織施工。完成安全應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的施工計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)安排，向甲方提供各工序的原始施工記錄。8.2.2 對(duì)甲方供應(yīng)材料和設(shè)備進(jìn)行復(fù)檢并辦理簽認(rèn)手續(xù)。8.2.3 自行解決承包內(nèi)容中規(guī)定的由乙方完成的“三通一平”、臨時(shí)設(shè)施的施工、管理和維修，以及完工后拆除和復(fù)耕工作。8.2.4按照國(guó)家現(xiàn)行

41、法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同向甲方上報(bào)備案。8.2.5 按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇，按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，并按甲方要求將發(fā)放的工資表上報(bào)甲方備案。8.2.6 自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施，臨時(shí)房屋、工棚、場(chǎng)地的修建服從甲方的.統(tǒng)一安排。按規(guī)定為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品或費(fèi)用。按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員辦理保險(xiǎn)。8.2.7 按照國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)自行安排勞務(wù)人員節(jié)假日休息，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用支出。8.2.8 按乙方承諾條件及施工計(jì)劃需要，組織自備施工機(jī)具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)；機(jī)具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場(chǎng)后，沒(méi)有甲方的同意，不得擅自調(diào)離，

42、且性能滿足施工需要。否則視為乙方違約，按違約條款處理。8.2.9 按照工程需要提供夜間或非夜間施工照明、看守、維護(hù)和警衛(wèi)。8.2.10 負(fù)責(zé)工程交工前的保護(hù)和看管。8.2.11 作好臨近建筑物和地下管線的保護(hù)。遵守國(guó)家、地方、業(yè)主有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，承擔(dān)實(shí)施環(huán)保措施而發(fā)生的費(fèi)用。8.2.12 及時(shí)通知甲方對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查。8.2.13 未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。8.2.14 承擔(dān)因乙方原因?qū)е聵I(yè)主對(duì)甲方的罰款以及甲方對(duì)乙方的罰款，罰款在乙方月度計(jì)量款中扣除。8.2.15 遵照甲方各項(xiàng)管理辦法的要求及規(guī)定，安排組織施工管理并上報(bào)資料。8.2.16 遵照甲方相關(guān)管理體系運(yùn)行要求及規(guī)定，加強(qiáng)相應(yīng)的質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理措施。8.2.17 負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供圖紙、數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。8