![科主任競聘報(bào)告PPT課件_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/14/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb1.gif)
![科主任競聘報(bào)告PPT課件_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/14/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb2.gif)
![科主任競聘報(bào)告PPT課件_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/14/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb3.gif)
![科主任競聘報(bào)告PPT課件_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/14/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb4.gif)
![科主任競聘報(bào)告PPT課件_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/14/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb/d7b01da8-8b82-4097-9820-0402907cebdb5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、科主任競聘報(bào)告科主任競聘報(bào)告競競 聘聘 人:人: _擬競聘崗位一:擬競聘崗位一: _擬競聘崗位二:擬競聘崗位二: _擬競聘崗位三:擬競聘崗位三: _基本情況介紹基本情況介紹n 姓 名:n 出生年月: n 學(xué)歷(學(xué)位):n 現(xiàn)任職務(wù):n 職稱資格:n 學(xué)術(shù)任職:n 出國出境培訓(xùn)情況:n 人才類項(xiàng)目獲得情況:n 承擔(dān)國家級課題情況:n 導(dǎo)師資格和考核情況:近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(科室行政管理方面)(科室行政管理方面)外科必填項(xiàng)目:n2011年n三級手術(shù)總數(shù) _例,四級手術(shù)總數(shù) _例,總手術(shù)數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償_元n2012年n三級手術(shù)總數(shù) _例,四級手術(shù)總數(shù) _例,
2、總手術(shù)數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償_元n2013年上半年(1-6月)n三級手術(shù)總數(shù) _例,四級手術(shù)總數(shù) _例,總手術(shù)數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償_元近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(醫(yī)療方面)(醫(yī)療方面)內(nèi)科必填項(xiàng)目:n2011年n主持疑難危重病人診治 _例n收治核心病種病人 _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2012年n主持疑難危重病人診治 _例n收治核心病種病人 _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2013年上半年(1-6月)n主持疑難危重病人診治 _例n收治核心病種病人 _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(醫(yī)療方面)(醫(yī)
3、療方面)麻醉科必填項(xiàng)目:n2011全年n主持心、腦、肝、肺等大型手術(shù)麻醉的總數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2012全年n主持心、腦、肝、肺等大型手術(shù)麻醉的總數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2013年上半年(1-6月)n主持心、腦、肝、肺等大型手術(shù)麻醉的總數(shù) _例n其中醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(醫(yī)療方面)(醫(yī)療方面)醫(yī)技科室必填項(xiàng)目:n2011年醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2012年醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元n2013年上半年(1-6月)醫(yī)療糾紛 _例,賠償 _元近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(醫(yī)療方面)(醫(yī)療方面)近三年工作的主要實(shí)績近三年工作的主要實(shí)績(科研教育方面)(科研教育方面)對競聘崗位職責(zé)的認(rèn)識對競聘崗位職責(zé)的認(rèn)識崗位任期目標(biāo)和主要舉措崗位任期目標(biāo)和主要舉措任期目標(biāo)(行政管理方面)任期目標(biāo)(行政管理方面)主要舉措主要舉措崗位任期目標(biāo)和主要舉措崗位任期目標(biāo)和主要舉措任期目標(biāo)(醫(yī)療方面)任期目標(biāo)(醫(yī)療方面)主要舉措主要舉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人信用貸款借款合同范本
- 個(gè)人共有產(chǎn)權(quán)房購房合同范本
- 一手多層住宅購房合同
- 二手住宅購房合同規(guī)范
- 業(yè)主與物業(yè)公司服務(wù)合同書
- 二手車買賣合同書
- 二手房買賣合同范本交易協(xié)議
- 中學(xué)生安全管理合同
- 中外合資銷售合同范本(電子產(chǎn)品)
- 個(gè)人商業(yè)合作合同范本
- 江蘇省科技企業(yè)孵化器孵化能力評價(jià)研究的中期報(bào)告
- 畢業(yè)論文-山東省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易的現(xiàn)狀及對策研究
- 音樂思政課特色課程設(shè)計(jì)
- 初中數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)課件
- Link 16協(xié)議開發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)研究的開題報(bào)告
- 紅色喜慶公司年會客戶答謝模板
- 鐵未來商業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽規(guī)則與流程
- 防止電力生產(chǎn)事故的-二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求2023版
- 氯諾昔康針劑在圍術(shù)期鎮(zhèn)痛與其它市場應(yīng)用(代表培訓(xùn)完整版)
- 經(jīng)歷是流經(jīng)裙邊的水
- 《同位角、內(nèi)錯(cuò)角、同旁內(nèi)角》教學(xué)課件2
評論
0/150
提交評論