北京市勞動合同書示范樣本(供與家政服務公司建立勞動關系的農(nóng)民工使用)范本

1、甲方： 乙方： 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方： 法定代表人： 注冊地址： 乙方姓名： 性別： 居民身份證號碼： 出生日期： 在甲方工作起始時間： 在京暫住地： 外埠家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 根據(jù)勞動法和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽 訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 【勞動合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結束之日終止第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】 乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。乙方的工作方式：1全日制家政服務； 2計時家政服務。乙方的服務項目：1一般家務； 2孕、產(chǎn)婦護理； 3嬰幼兒護理，4老人護理； 5 一家庭病人護理；

2、6醫(yī)院病人護理； 7寵物養(yǎng)護； 8其他 （可填寫多項）。第三條 【工時】 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。第四條 【知情權】 甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內(nèi)容， 并征得乙方同意。第五條 【崗前培訓】 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、 職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。第六條 【勞動條件】 甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保 證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。第七條 【工資標準】乙方的工資標準：1 乙方工資標準為元/月或元/小時；2 乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最 低工資標準。實行

3、計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員 小時最低工資標準；3 甲乙雙方就工資標準的其他約定。第八條 【工資支付方式、時間】 乙方的工資支付方式為：1 甲方每月日前以貨幣形式將工資支付給乙方。2 甲方委托用戶每月日前以貨幣形式將工資支付給乙方。3 甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。4 其他方式。第九條 【社會保險】甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。第十條 【勞動紀律】 甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制 定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處 理，直至解除本合同。第十一條 【

4、損害賠償】 因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償 責任。乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相 關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 【解除合同的賠償】 甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠 償標準為。第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 【勞動爭議的處理方式】 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向甲 方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決 書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí) 第十六條 【合同份數(shù)】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章） 乙方（簽章） 法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂日期： 年月 日附：一、本合同可作為家政服務公司與建立勞動關系的農(nóng)民工簽訂勞動合同時 使用。二、家政服務公司與家政服務員簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi) 容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定 代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書 中雙方約定的其他事項中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五