北京某商務服務公司勞動合同書

1、編號勞動合同書甲 方乙 方簽訂日期年月日北京金碧灣商務服務有限公司甲方：法定代表人乙方：姓名性別身份證號碼出生日期年月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限本合同于年月日生效，其中試用期自年月日至年月日止。本合同于 年月日終止，有效年。二、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責完 成甲方指派的任務。三、教育與培訓乙方任職期間，甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律和甲方規(guī)章制

2、度的教育與培訓。四、勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。五、勞動報酬甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法， 每月 15 日（把現(xiàn) 金人民幣打到乙方建設銀行的帳號 ）支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定支 付乙方有關(guān)補貼，乙方取得勞動報酬后，應按規(guī)定繳納個人所得稅。六、有關(guān)福利待遇乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。七、勞動紀律甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要， 依法制定勞動紀律和規(guī)章制度。 乙方違 反勞動紀律和規(guī)章制度， 甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理， 直至解除 勞動合同。八、勞動合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞

3、動合同并及時辦理變更合 同手續(xù)：1、甲乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼 續(xù)履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、勞動合同的解除1、有下列情形之一的，面形式通知乙方：甲方可以解除本合同，但應當提前 10 天以書3 / 141）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。2、乙方解除合同， 應提前 15 日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦 理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他 問題正在被審查期間的情況除外。3、有下列情形之一的，任何一方可隨時解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的， 乙方可以解除本合同；（3）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合 同；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方 可以解除本合同；（5）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。十、勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條