公司手機安全管理規(guī)定范文

1、公司手機安全管理規(guī)定范文公司對制定手機管理規(guī)定，旨在保證公司員工合理使用公司提供的手機及手機卡，規(guī) 范工作秩序，提高工作效率。下面是公司手機管理細(xì)則，歡迎參閱。公司手機安全管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條為了加強通訊管理，保證公司通信暢通，業(yè)務(wù)正常運行，確保信息的及時傳遞, 提高工作效率、減少失誤，制定本制度。第二條公司人力資源部是手機管理歸口管理部門，主要負(fù)責(zé)公司各部門手機、手機卡 發(fā)放、監(jiān)督檢查、維護、回收等管理。第三條各單位/部門須設(shè)專職或兼職手機管理員負(fù)責(zé)本單位/部門手機管理工作。第二節(jié)管理及使用規(guī)定第四條凡公司正式職員均可申請手機與手機卡。第五條公司銷害系統(tǒng)的手機、手機號與各銷害區(qū)域綁定，不

2、隨人員變更而更換號碼； 公司人力資源部指定的非銷害系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定，不隨人員變更而更換號碼。第六條凡已申請公司手機號碼的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時必須使用公司號碼。第七條公司手機、手機卡自領(lǐng)用之日起由個人保管，若丟失或損壞的應(yīng)及時匯報人力 資源部辦理，并由本人負(fù)責(zé)相關(guān)費用。第八條如發(fā)現(xiàn)本人公司手機、手機卡私自交于他人使用，按次計算，首次扣當(dāng)月 25% 的話費補助，第二次扣當(dāng)月 50%話費補助，第三次扣當(dāng)月所有話費補助。第九條公司手機、手機卡自領(lǐng)用起使用人必須保:持 24 小時開札 在手機發(fā)生故障（沒 電、被停機、手機丟失等）暫時不能使用時，可自行安排使用其他手機，并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接, 同時通知公司。

3、第十條如個人原因造成無法接通且影響工作者，按次計算，首次扣當(dāng)月 25%的話費 補助，第二次扣當(dāng)月 50%話費補助，第三次扣當(dāng)月所有話費補助。第十一條使用公司手機、手機卡的人員，離職時肅辦理公司手機、手機卡交接手續(xù)， 若出現(xiàn)損壞或欠費的由本人照價賠償后方可辦理離職。第十二條公司手機、手機卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費，如超出話費補貼標(biāo)準(zhǔn)，超出 部分的費用在個人工資中扣除。第十三條公司手機、手機卡相互綁定，不可機卡分離使用，如違規(guī)按次計算，首次扣 當(dāng)月 25%的話費補助，第二次扣當(dāng)月 50%話費補助，第三次扣當(dāng)月所有話費補助。第十四條人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定使用的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十五條凡違反本管理制度的，由人力資源部下發(fā)罰單，每月進(jìn)行統(tǒng)計提交財務(wù)管理 中心，由財務(wù)管理中心扣除話費補助。第三節(jié)申請流程第十六條公司各單位/部門如需申請公司手機、手機卡的，于毎月 25 B 前統(tǒng)一進(jìn)行申請后報人力資源部辦理。第十七條手機卡申請流程（說明：審批層級空缺時須向上一層級遞交）第四節(jié)手機話費補貼第十八條話費補貼為每人 200 元/月。第十九條各單位/部門所有公司手機的話