送給職場(chǎng)小白兔們的忠告

1、-作者xxxx-日期xxxx送給職場(chǎng)小白兔們的忠告【精品文檔】送給職場(chǎng)小白兔們的26個(gè)忠告1、 問(wèn)清楚工作目標(biāo)，避免重復(fù)做工，借助現(xiàn)有的工具與資源，提高工作效率。2、 遇到不懂的問(wèn)題要多請(qǐng)教，不要不懂裝懂。 3、 經(jīng)常找機(jī)會(huì)與上司溝通。工作報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要，直接告訴上司重點(diǎn);精準(zhǔn)掌控匯報(bào)時(shí)間，上司的時(shí)間也很寶貴；與之溝通時(shí)也一定要站在他的立場(chǎng)想，并且讓他知道。 4、 做個(gè)有心人。比如主動(dòng)為上司或其他同事做些輔助性的工作，比如打印材料、填寫(xiě)表格等。這樣做不但能得到賞識(shí)，還可從中掌握公司的業(yè)務(wù)情況和工作流程。你別小看這些努力，它會(huì)幫你迅速得

2、到大家的幫助和認(rèn)同。5、 老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚韭毠ぷ髯龅煤茫膊皇且蚰氵^(guò)去的成就，而是覺(jué)得你對(duì)他的未來(lái)有所幫助。一句話，要靠自己的打拼和專業(yè)特長(zhǎng)，成為公司不可缺少的人，這至關(guān)重要。 6、 遇到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)要主動(dòng)爭(zhēng)取，多接受各種訓(xùn)練，提高自己的工作能力。 7、 貴人不一定身居高位，只要他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)、知識(shí)、技能等方面比你略高一籌，能在物質(zhì)上給予、或提供機(jī)會(huì)、或啟迪思想、或言傳身教。有了貴人提攜，一來(lái)容易脫穎而出，二則縮短成功的時(shí)間，三是不慎辦砸了事能有所庇護(hù)。 8、 職場(chǎng)上的人際關(guān)系復(fù)雜，要多看、多聽(tīng)、多

3、干、少說(shuō)，分析其中的“潛規(guī)則”，“入鄉(xiāng)隨俗”，不要隨便“越軌”。9、 大多數(shù)老板認(rèn)為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且打擊團(tuán)體工作士氣。為此，當(dāng)你牢騷滿腹時(shí)，不妨看一看老板定律：一、老板永遠(yuǎn)是對(duì)的；二、當(dāng)老板不對(duì)時(shí)，請(qǐng)參照第一條。 10、 做個(gè)“有聲音的人”,才能引起老板的注意。別不好意思宣揚(yáng)自己的成績(jī)，書(shū)面報(bào)告不忘簽上自己的名字。會(huì)議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時(shí)機(jī)。 11、 嘴巴莫偷懶。要在最短的時(shí)間內(nèi)記住每個(gè)同事的名字、職務(wù)。12、 上班早來(lái)十分鐘，下班遲走十分鐘，盡量不要比你的上司早下班。不要隨便請(qǐng)假，或盡可能少請(qǐng)。 13、 每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，多翻閱公司的一些材料，盡快了解公司文化，多觀察會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。 14、 手上拿個(gè)東西。手拿文件的人看起來(lái)像要去開(kāi)會(huì)，手拿報(bào)紙的人則好像要上廁所，而兩手空空的人則會(huì)被以為要外出。所以若離開(kāi)座位，便要有文件在手。有需