2021年派出所民警在隊伍教育整頓警民懇談會座談上的工作匯報發(fā)言材料

1、內裝訂線_：_外裝訂線 2021年派出所民警在隊伍教育整頓警民懇談會座談上的工作匯報發(fā)言材料同志們： 大家上午好！非常感謝大家在百忙之中參加這次座談會。首先我代表開XX派出所，對各位的到來表示衷心的感謝和誠摯的敬意！（敬禮）下面，我向尊敬的各位人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表和社會群眾，匯報一下派出所近年來的工作，請大家多提寶貴意見。 一、XX派出所基本情況 XX年X月，經(jīng)縣委縣政府批準，XX派出所掛牌成立。派出所轄區(qū)總面積XX方公里，常住人口截至目前約XX萬人，園區(qū)企業(yè)XX家，產(chǎn)業(yè)工人XX萬余人。派出所現(xiàn)有民警XX人，警務輔助人員XX人。近年來，XX派出所忠實踐行“人民公安為人民”的莊嚴承諾，

2、堅持以“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”為總要求，業(yè)務工作和隊伍建設不斷邁上新水平，打造了一系列在全縣叫得響的亮點工作。我們堅持“社區(qū)警隊、辦案警隊、綜合指揮室”一體化建設，在案件偵辦、維穩(wěn)創(chuàng)安、服務群眾等方面發(fā)揮了重要作用。在全縣率先打造了以新時代新型警務模式，受到了群眾一致肯定。我們在XX園區(qū)企業(yè)探索推行“一企一警”工作，受到市局主要領導的批示肯定。在社區(qū)創(chuàng)新性的開展法制教育，推動“社區(qū)網(wǎng)格”和“社區(qū)警格”雙網(wǎng)融合，實現(xiàn)警務工作與社區(qū)事務高度融合，逐步將社區(qū)警務工作室打造成傳播先進思想的主陣地、普及法律知識的微課堂、警民共建共治共享的大舞臺，打通服務群眾“最后一公里”，經(jīng)驗做法被上

3、級予以肯定。XX派出所連續(xù)三年被縣局評為先進單位，2021年上半年，我所在創(chuàng)建“XX式公安派出所”活動中成績突出，被市局表彰為“優(yōu)秀集體”，XX名民警榮立個人三等功，XX名警務輔助人員被表彰為“優(yōu)秀輔警”。成績的取得是黨委政府正確領導的結果，更是以在座的各位為代表的社會各界關心、支持的結果。 二、工作中的短板和不足 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，治安管理的薄弱點、矛盾糾紛的凸顯點逐步增多，特別是近幾年外來人口增多，企業(yè)受經(jīng)濟轉型等因素影響，各類經(jīng)濟糾紛、勞資糾紛、不穩(wěn)定因素呈上升趨勢，治安形勢越來越復雜，面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴峻，公安工作離黨委政府的要求和人民群眾的期待還有很大差距，主要體現(xiàn)在： （一）打防

4、管控力度需要不斷加強。我們派出所雖然持續(xù)不斷的加強打擊、巡邏防范工作，但轄區(qū)內警情、案件仍然居高不下，特別是影響群眾安全感最大的盜搶騙等可防性案件仍頻繁發(fā)生，群眾反響強烈，成為當前治安防范的最大痛點。對易發(fā)案區(qū)域的安全防范重視程度不夠，不敏感，對作案規(guī)律、作案手法疏于分析研判，打擊效能不高。巡邏密度不大，重點時段、重點部位的巡邏還不能做到精準、科學，導致案件頻發(fā)，群眾利益受損。 （二）基層基礎工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。目前，隨著流動人口的增加，轄區(qū)內外來人口不斷增長，社區(qū)治理已經(jīng)成為當前迫在眉睫、亟待解決的一個社會問題。但是基層組織、社區(qū)群眾參與群防群治的積極性不高，不能與公安機關形成合力，社會治安防

5、控仍然是公安機關單打獨斗，防控效果大打折扣。受各種因素制約，社區(qū)警務工作還沒有常態(tài)化開展，治安基礎要素管控存在漏洞，還不能對轄區(qū)情況完全做到“情況清、底數(shù)明”“人熟、地熟、情況熟”。 （三）涉企案事件處置缺乏有效手段。隨著新舊動能轉換和疫情等因素影響，轄區(qū)內企業(yè)受沖擊較大，有的面臨被迫關門停產(chǎn)的境地，由此引發(fā)了大量經(jīng)濟糾紛、勞資糾紛，由于大多數(shù)帶有經(jīng)濟糾紛背景，給公安機關在定性、處置等方面帶來較大難度。但也暴露出派出所對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工思想動態(tài)、存在的不穩(wěn)定因素等情況不能做到全感知、全了解，不能為企業(yè)提供力所能及的幫助，不能做到及時預警、及時為黨委政府提供決策參考。 （四）隊伍管理存在風險隱

6、患。民警思想教育工作滯后，談心談話制度執(zhí)行不到位，對于一些苗頭性、傾向性問題不能做到工作上糾正、思想上幫扶。民警擔當意識、宗旨意識、奉獻意識仍需加強，隊伍向心力、凝聚力還有待提升。民警、輔警紀律意識、規(guī)矩意識不強，甚至心存僥幸，鉆制度的“漏洞”，打紀律的“擦邊球”。民警作風還存在不少問題，隊伍管理存在風險隱患。 三、矢志不移忠誠履職，堅決完成新時代黨和人民賦予的職責使命 下一步，XX派出所將以創(chuàng)建“楓橋式派出所”為契機，以公安隊伍教育整頓為保障，以“帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”為目標，腳踏實地抓落實，堅定信心再出發(fā)，推動各項工作再上新水平。 （一）堅持政治建警，筑牢忠誠警魂

7、。旗幟鮮明講政治，將公安工作和隊伍建設始終置于黨的絕對領導之下，堅決做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，讓黨建優(yōu)勢最終轉化為助推公安工作高質量發(fā)展的強大動力。 （二）聚焦主責主業(yè)，扛起維穩(wěn)重任。深入開展矛盾糾紛隱患排查整治，強化情報預警，為黨委政府決策當好參謀，確保社會治安大局平穩(wěn)、可控。充分發(fā)揮公安機關職能作用，堅持以打開路，營造風清氣正的社會治安環(huán)境。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持不懈做好打防管控綜合工作，提升群眾安全感。持之以

8、恒地推進執(zhí)法規(guī)范化建設，把嚴格公正文明執(zhí)法的理念和要求落實到每一項執(zhí)法活動和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，不斷提升執(zhí)法公信力。 （三）夯實基層基礎，實現(xiàn)規(guī)?？刂?。堅持打防結合、專群結合，把“楓橋經(jīng)驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，積極推進基層社會治理創(chuàng)新。敏銳把握信息化、科技化、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢，把“智慧警務”作為基層基礎工作的發(fā)力點、著力點，大力培育戰(zhàn)斗力生成新的增長點。做實、做精社區(qū)警務，在有條件的社區(qū)打造綜合管理平臺，實現(xiàn)警務工作與社區(qū)事務高度融合，逐步形成以技防為先導、物防為基礎、人防為核心的治安防控格局，進一步密切警民關系，打通服務群眾“最后一公里”。 （四）加強隊伍管理，激發(fā)隊伍活

9、力。堅持從嚴治警，營造風清氣正的警營風氣，為完成各項公安工作提供保障。加強全體民警、輔警日常紀律教育，增強底線思維，摒棄僥幸心理，筑牢為民、務實、清廉的思想理念。堅持抓早抓小抓苗頭，利用好談心談話制度，筑牢拒腐防變思想防線，始終做到秉公辦事，不徇私情。堅持嚴管厚愛相結合，特別是要建立“為擔當者擔當”的正面激勵機制，切實解決民警干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，進一步激發(fā)隊伍凝聚力和向心力，最終凝聚成推動公安工作跨越發(fā)展的強大動力。 我來XX派出所已經(jīng)XX年了，作為我本人來講，許多方面做的還不夠，特別是深入社區(qū)、深入企業(yè)還不夠，沒有沉下心來與我們的社區(qū)干部、與我們的企業(yè)家們深入交流，甚至一些需要我們公安機關幫助解決的問題都沒能給大家解決好、服務好，在此真誠的給大家說聲抱歉！下一步，我將團結帶領全所民警，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風，夙夜在公、勤勉工作，努力為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造安全穩(wěn)固的政治環(huán)境、安定有序的社會環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境