勞動(dòng)關(guān)系的主體有哪些

1、勞動(dòng)關(guān)系的主體有哪些一、勞動(dòng)關(guān)系的主體有哪些勞動(dòng)關(guān)系主體有以下內(nèi)容：1、用人單位；2、勞動(dòng)者;3、工會(huì)，工會(huì)是勞動(dòng)者組成的旨在維護(hù)和改善其就業(yè) 條件、工資福利待遇以及社會(huì)地位等權(quán)益的組織，工會(huì)主要通過 集體談判方式來代表勞動(dòng)者在就業(yè)組織和整個(gè)社會(huì)中的權(quán)益；4、政府，政府的行為已滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治生活的 各個(gè)方面，政府作為勞動(dòng)關(guān)系的主體一方。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和合同法第七條規(guī)定，用 人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。、勞動(dòng)關(guān)系的概念勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在 勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的 管理，從事用人

2、單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人 單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)。用人單位，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì) 組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)，也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單 位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的。勞動(dòng)者，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某 種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定， 在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人（中外自 然人）。三、勞動(dòng)關(guān)系的法律特征1、為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)法第一條:“為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù) 憲法，制定本法?！?、國(guó)家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò) 大就業(yè)機(jī)會(huì)。勞動(dòng)法第十條：“國(guó)家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā) 展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)?！?、勞動(dòng)法適合在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng) 濟(jì)組織（包括外資企業(yè)）。勞動(dòng)法第二條：“在中華人民共 和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形 成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。"以上是一篇關(guān)于“勞動(dòng)關(guān)系的主體有哪些"方面的介紹, 主要介紹了勞動(dòng)關(guān)系的主體，還有勞動(dòng)關(guān)系的概念以及勞動(dòng)關(guān)系 的