金洲集團(tuán)計(jì)劃值與標(biāo)準(zhǔn)成本框架方案

1、www.chinahrd.net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧公司資料號(hào)：0文件編號(hào)：4.3.5 金洲集團(tuán)計(jì)劃值與標(biāo)準(zhǔn)成本框架方案（內(nèi)部資料不得外傳）策劃設(shè)計(jì)： 張俊杰 張一騰 王占新 莊 琳 張孝桐 朱彥元 張 溯 卞霞文審 定： 張俊杰 俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司 目 錄第二部分 標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度 一 總則 二 標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度 （一）標(biāo)準(zhǔn)成本管理使用范圍及組織機(jī)構(gòu) （二）成本中心 （三）標(biāo)準(zhǔn)制定 （四）標(biāo)準(zhǔn)修訂 （五）成本差異分析 三 附 某集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理案例第一部分 計(jì)劃值管理制度 一 總則 二 計(jì)劃值管理方式 三 計(jì)劃值應(yīng)用 （一）計(jì)劃值應(yīng)用范圍 （二

2、）計(jì)劃值編制 四 計(jì)劃值管理實(shí)施辦法 （一）計(jì)劃值水平管理 （二）計(jì)劃值編制周期 （三）計(jì)劃值表達(dá)方式 （四）計(jì)劃值差異分析與完成管理 五 其他 六 附 某公司計(jì)劃值管理的具體案例第一部分：金洲集團(tuán)公司計(jì)劃值管理制度一、總則企業(yè)計(jì)劃管理是由現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的社會(huì)化大生產(chǎn)和連續(xù)性作業(yè)等特點(diǎn)所決定的，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料投入制造以及市場(chǎng)銷售多環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要有與生產(chǎn)工作密切聯(lián)系的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作和生產(chǎn)服務(wù)工作。為使十分復(fù)雜的生產(chǎn)過(guò)程能夠協(xié)調(diào)和諧地進(jìn)行，就必須有一個(gè)全面系統(tǒng)的計(jì)劃去指導(dǎo)，以取得良好的經(jīng)濟(jì)效果，它是提高企業(yè)整體管理水平的首要環(huán)節(jié)，當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入信息時(shí)代，電腦代替人工已

3、成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要戰(zhàn)略，采用電腦管理的基礎(chǔ)是要求企業(yè)管理的各種信息必須準(zhǔn),推行目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本等全新的理念和操作方法。這就要建立計(jì)劃值管理制度。金洲集團(tuán)當(dāng)前推行計(jì)劃值管理是不可能的，但這是金洲集團(tuán)的發(fā)展方向，金洲集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展必須向這方面努力。1、所謂“計(jì)劃值”，是為了不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)計(jì)劃水平，加強(qiáng)各級(jí)管理，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益，在企業(yè)內(nèi)部共同認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，由企業(yè)規(guī)定的生產(chǎn)、技術(shù)、預(yù)算等方面共用的、重要的基本管理方案。作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)公司，必須按此方向努力去實(shí)現(xiàn)。 2、計(jì)劃值在企業(yè)管理中處于中心地位，是編各種計(jì)劃共同的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是生產(chǎn)技術(shù)方面的基本管理指標(biāo)，是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高

4、的有效工具。 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低是衡量企業(yè)活力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志，增強(qiáng)企業(yè)活力不單是靠外界條件，主要是依靠企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，管理素質(zhì)的優(yōu)劣在很大程度上取決于企業(yè)的基礎(chǔ)工作，因此，計(jì)劃值是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要基礎(chǔ)管理，它遵循了pdca循環(huán)原理，參見(jiàn)圖表一。尤其是通過(guò)計(jì)劃值的差異分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，可以有計(jì)劃、高效率地推動(dòng)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展，從而增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)管理水平的提高。同時(shí)，也是推行標(biāo)準(zhǔn)成本管理和全面預(yù)算管理等現(xiàn)代管理方法的前提和基礎(chǔ)依據(jù)。金洲集團(tuán)要想推行計(jì)劃值管理需要具備四個(gè)條件：一是現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，因?yàn)橛?jì)劃值是由現(xiàn)場(chǎng)人員編成的；二是計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平達(dá)到一定程度；三是財(cái)務(wù)管理真正按全

5、面預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本管理方式運(yùn)營(yíng)；四是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)集中管理。這些條件必須在一兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)。圖表一c實(shí)績(jī)管理d生產(chǎn)操作a提高、改進(jìn)p編制計(jì)劃值p各種計(jì)劃注：實(shí)線為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大循環(huán)虛線為計(jì)劃值自身小循環(huán)二、計(jì)劃值的管理方法計(jì)劃值作為現(xiàn)代企業(yè)較為先進(jìn)的管理方法，組織實(shí)施與管理必須具有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，形成計(jì)劃值管理體系。（一）計(jì)劃值管理委員會(huì)，業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和審批體制1、根據(jù)集中一貫制原則，成立以總裁為首的由各單位主要負(fù)責(zé)人參加的計(jì)劃值管理委員會(huì)，其主要職責(zé)是，領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃管理工作；協(xié)調(diào)、平衡各相互間的計(jì)劃指標(biāo)；進(jìn)行計(jì)劃值完成管理的講評(píng)。2、公司計(jì)劃值管理部門作為計(jì)劃值的日常管理機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)

6、是：編制計(jì)劃值及計(jì)劃值任務(wù)書和業(yè)務(wù)流程；計(jì)劃值體系內(nèi)的優(yōu)質(zhì)互動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)計(jì)劃值的完成進(jìn)行跟蹤管理，組織修改，平衡計(jì)劃值及差異分析，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和生產(chǎn)技術(shù)綜合分析會(huì)；負(fù)責(zé)計(jì)劃值管理制度和手冊(cè)的編發(fā)修改及完善業(yè)務(wù)。3、計(jì)劃值管理的相關(guān)部分及審批體制,要根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)為規(guī)范的流程。（二）計(jì)劃值項(xiàng)目及項(xiàng)目細(xì)分1、計(jì)劃值項(xiàng)目的概念與分類?！坝?jì)劃值項(xiàng)目”指的是每個(gè)計(jì)劃值的具體名稱?！坝?jì)劃值細(xì)分”指的是每個(gè)計(jì)劃值項(xiàng)目根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備管理的需要按層次進(jìn)一步細(xì)分。按其性質(zhì)綜合實(shí)際分為六大類，計(jì)劃值項(xiàng)目分類，參見(jiàn)圖表二。序 號(hào)類 別定 義舉 例1 能 力生產(chǎn)能力表示該工序在計(jì)劃條件下可能達(dá)到的生產(chǎn)處理能力生

7、產(chǎn)能力（噸/月）生產(chǎn)量能力（噸/月）生產(chǎn)量表示編制計(jì)劃值的前提對(duì)該工序所要求的生產(chǎn)量生產(chǎn)量（噸/月）2效 率表示該工序的開(kāi)動(dòng)狀況，單位時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)處理能力（計(jì)算生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)數(shù)值）運(yùn)轉(zhuǎn)率、作業(yè)率小時(shí)產(chǎn)量（噸/n）3收得率表示該工序產(chǎn)量與其他耗用原料量的比率收得率%4單 耗生產(chǎn)單位量產(chǎn)品所耗用的原材料和能源等的數(shù)量燃料單耗kg/t 電力單耗 kg/t5單位發(fā)生量生產(chǎn)單位量產(chǎn)品所產(chǎn)生的副產(chǎn)品量或廢品量單位發(fā)生量（t/t）6其 他其他有關(guān)指標(biāo)以上未包括的內(nèi)容圖表二2、計(jì)劃值項(xiàng)目選定原則與說(shuō)明計(jì)劃值項(xiàng)目的選定以及項(xiàng)目細(xì)分分類不是固定不變的，它是隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要確定，為了保持歷史資料的完整性和

8、連續(xù)性，所有計(jì)劃值項(xiàng)目和項(xiàng)目細(xì)分的變動(dòng)必須有重大原因并經(jīng)過(guò)一定的審批程序。盡量保持項(xiàng)目體系的相對(duì)穩(wěn)定，并采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)代碼表示。具體原則如下：（1）根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)方針，根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工序、技術(shù)管理等不同的結(jié)構(gòu)而定。與產(chǎn)成品、半成品（中間產(chǎn)品）相結(jié)合，相一致，確保整體管理的完整性。（2）要從使用計(jì)劃值的各項(xiàng)計(jì)劃，各種管理的立場(chǎng)出發(fā)，保持工序編程和物流平衡，并要注意從原料到成品的一貫性和連續(xù)性。（3）因?yàn)橛?jì)劃值必須不斷與實(shí)績(jī)進(jìn)行比較驗(yàn)證，各單位每個(gè)項(xiàng)目的管理責(zé)任應(yīng)明確落實(shí)到廠、作業(yè)長(zhǎng)。 （4）要從實(shí)際出發(fā)，不得太粗或太細(xì)，太粗達(dá)不到目的，太細(xì)會(huì)造成精力的無(wú)謂浪費(fèi)。定性管理的指標(biāo)，如

9、千人負(fù)傷率等不能作為計(jì)劃值。計(jì)劃項(xiàng)目再細(xì)分不得定為計(jì)劃值。這些原則是推行計(jì)劃值的基本前提，金洲集團(tuán)必須從根本上改革現(xiàn)有做法，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)計(jì)劃值管理。三、計(jì)劃值應(yīng)用（一） 計(jì)劃值應(yīng)用范圍，參見(jiàn)圖表三。應(yīng)用范圍主管部門年度生產(chǎn)計(jì)劃綜合部門-計(jì)劃季、月、旬生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)部門-計(jì)劃預(yù)算編制財(cái)務(wù)部門-會(huì)計(jì)成本管理財(cái)務(wù)部門-成本原料供需計(jì)劃供應(yīng)部門-計(jì)劃能源供需計(jì)劃能源部門-技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)廠-作業(yè)長(zhǎng)圖表三計(jì)劃值、生產(chǎn)計(jì)劃與成本的關(guān)系，這三個(gè)方面都涉及到現(xiàn)場(chǎng)管理的科學(xué)性，信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（二）計(jì)劃值的編制1、編制的原則（1）計(jì)劃值的基本管理思想是要求平均完成趨向100%，主張如實(shí)地反映生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際水

10、平。（2）計(jì)劃值的差異分析要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)估，并強(qiáng)調(diào)與成本掛鉤。（3）計(jì)劃值的編制要不留余量。2、計(jì)劃值的編制全過(guò)程分為四個(gè)階段。（1）編寫編制計(jì)劃值任務(wù)書，包括體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中長(zhǎng)期規(guī)劃的編制方針，內(nèi)外前提條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的業(yè)務(wù)日程。（2）編寫廠計(jì)劃值。即各生產(chǎn)廠接任務(wù)書后，根據(jù)任務(wù)書計(jì)劃值，提出各自的計(jì)劃值草案，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、檢修計(jì)劃等內(nèi)容。（3）為達(dá)到全公司的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，計(jì)劃值委員會(huì)對(duì)計(jì)劃值進(jìn)行總體綜合平衡、并作出相應(yīng)的調(diào)整。（4）計(jì)劃值管理委員會(huì)審定綜合調(diào)整的計(jì)劃值，并簽批下達(dá)。四、計(jì)劃值管理實(shí)施辦法（一）計(jì)劃值水平管理1、以實(shí)際值為基礎(chǔ)。2、計(jì)劃值水平不留余量。3、計(jì)劃值水平不斷提高

11、（本期計(jì)劃值=上期計(jì)劃值+挑戰(zhàn)值）。（二）計(jì)劃值編制周期，根據(jù)公司管理水平而定。（三）計(jì)劃值表達(dá)方式1、實(shí)數(shù)式。大部份計(jì)劃值都是以實(shí)數(shù)式表示。2、函數(shù)式。根據(jù)計(jì)劃值與因素之間的關(guān)系，用一個(gè)數(shù)學(xué)式來(lái)表達(dá)的形式。（四）計(jì)劃值差異分析與完成管理1、本期計(jì)劃值對(duì)前期計(jì)劃值差異分析，計(jì)劃值與本期實(shí)際值的差異分析。2、差異因素分類，可采用比較方法。3、確定評(píng)價(jià)對(duì)象，即對(duì)計(jì)劃值的管理者和計(jì)劃值項(xiàng)目評(píng)價(jià)。4、在以月和季為周期進(jìn)行差異分析基礎(chǔ)上，用統(tǒng)一圖表格式匯總計(jì)劃值完成情況，為尋找改進(jìn)措施提供依據(jù)，評(píng)價(jià)計(jì)劃值的實(shí)際值完成實(shí)績(jī)。五、其他選定有代表性的單位和項(xiàng)目，分步實(shí)施，取得經(jīng)驗(yàn)后，在全公司全面推行?？傊?/p>

12、洲集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)管理一流水平，必須推行計(jì)劃值管理，但目前很難，主要是基礎(chǔ)條件差。在加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)，件件事有人負(fù)責(zé)，采用了電腦管理，形成了公司與廠長(zhǎng)的集中管理體系，公司上層有一定數(shù)量的較高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才后，才能作具體設(shè)計(jì)和推行。六、附：某公司計(jì)劃值管理的具體案例1、計(jì)劃值管理機(jī)構(gòu)，參見(jiàn)圖表四。 責(zé)任者 管理業(yè)務(wù)主管部門 管理業(yè)務(wù)有關(guān)部門公司總經(jīng)理總公司管理業(yè)務(wù)主管部門計(jì)劃部門公司管理業(yè)務(wù)有關(guān)部門相關(guān)部門分廠級(jí)管理業(yè)務(wù)主管部門生產(chǎn)技術(shù)部門分廠級(jí)管理業(yè)務(wù)相關(guān)部門設(shè)備管理部門車間管理業(yè)務(wù)承擔(dān)者作業(yè)長(zhǎng)分廠廠長(zhǎng)車間主任生產(chǎn)作業(yè)圖表四2、修改計(jì)劃值管理體系業(yè)務(wù)流程，參見(jiàn)圖表五?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃

13、部門各分廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)主管生產(chǎn)技術(shù)部門業(yè)務(wù)主管修改要求修改建議修改建議必要性研究編寫修改方案接受協(xié)助協(xié)助下達(dá)修改通知書審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)重大事項(xiàng) 不同意一般事項(xiàng) 不必要 必要圖表五3、計(jì)劃值管理基本業(yè)務(wù)概要，參見(jiàn)圖表六?？偣鞠嚓P(guān)職能部門計(jì)劃部門各分廠相關(guān)職能部門主管生產(chǎn)技術(shù)主管總公司方 針計(jì)劃值管理體系的建立和增刪提案匯總可行性研究、調(diào)整、編寫審議批準(zhǔn)用資料計(jì)劃值編制方案編制計(jì)劃值用基本前提條件計(jì)劃值的編制任務(wù)書綜合調(diào)查編寫審議批準(zhǔn)用資料編制分廠（部）計(jì)劃值協(xié) 助協(xié) 助協(xié) 助協(xié) 助協(xié) 助計(jì) 劃 值 委 員 會(huì)圖表六4、計(jì)劃值管理業(yè)務(wù)有關(guān)部門，參見(jiàn)圖表七。各 部 門聯(lián)系窗口業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容技術(shù)開(kāi)發(fā)部門

14、技術(shù)主管1、計(jì)劃值編制方針的參謀和決策。2、提供編制計(jì)劃值用的基本前提條件。3、審核分廠計(jì)劃值。生產(chǎn)管理部門主管1、計(jì)劃值編制方針的參謀和決策。2、提供編制計(jì)劃值用的基本前提條件。3、審核分廠計(jì)劃值。能源管理部門主管1、計(jì)劃值編制方針，生產(chǎn)規(guī)模的參謀。2、審核分廠計(jì)劃值能源供需平衡和節(jié)能。財(cái)務(wù)管理部門成本主管1、計(jì)劃值編制方針的參謀和決策。2、提供編制計(jì)劃值用的基本前提條件。3、計(jì)劃值的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)定期頒布評(píng)價(jià)單價(jià)；核查匯總分廠經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。設(shè)備管理部門主管1、提供設(shè)備檢修計(jì)劃。2、伴隨分廠計(jì)劃值的編制，對(duì)設(shè)備檢修計(jì)劃作再檢查和調(diào)查。物資供應(yīng)部門主管1、提供原燃料訂貨、進(jìn)貨情報(bào)。2、提供進(jìn)廠原燃料質(zhì)量

15、情報(bào)。圖表七5、計(jì)劃值審批體制，參見(jiàn)圖表八。審批機(jī)構(gòu)名稱總公司計(jì)劃值委員會(huì)總公司計(jì)劃值調(diào)整會(huì)各分廠計(jì)劃值審議會(huì)車間計(jì)劃值討論會(huì)職 責(zé)1、審議、批準(zhǔn)計(jì)劃值管理中的重要事項(xiàng)。2、審議、批準(zhǔn)計(jì)劃值。差異分析計(jì)劃值微調(diào)初案審議各作業(yè)長(zhǎng)初案設(shè)計(jì)圖表八分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)金洲集團(tuán) 標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度第二部分：金洲集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度一、總則標(biāo)準(zhǔn)成本管理已成當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)改革項(xiàng)目，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期中國(guó)企業(yè)基本上是粗放型經(jīng)營(yíng)，追求超額完成任務(wù)，盲目降低成本，而當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，電腦的應(yīng)用要求按合同組織生產(chǎn)，企業(yè)追求高效率，用戶滿意，推進(jìn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)“集約型”經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)代企業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理

16、、技術(shù)管理、設(shè)備管理、營(yíng)銷管理、物流管理等等全部以“準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，按科學(xué)程序運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)、高效經(jīng)營(yíng)，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。金洲集團(tuán)正在向現(xiàn)代化管理方式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)管理一流，就必須按此大趨勢(shì)推進(jìn)這些成功有效的現(xiàn)代化管理項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)成本是一項(xiàng)重要內(nèi)容。此設(shè)計(jì)只是框架方案，因?yàn)榻鹬藜瘓F(tuán)現(xiàn)有條件差異太大，尚無(wú)法推行。待條件具備，再行設(shè)計(jì)實(shí)施方案。二、標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度（一） 標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度的使用范圍及組織機(jī)構(gòu) 1、標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度是應(yīng)該成為金洲集團(tuán)成本管理的基本制度，適應(yīng)于各公司及下屬各廠（單位）。2、公司應(yīng)成立“標(biāo)準(zhǔn)成本管理委員會(huì)”主任由總裁擔(dān)任，統(tǒng)一部署公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度的

17、推進(jìn)。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本制度的制訂，標(biāo)準(zhǔn)成本的批準(zhǔn)等工作?！皹?biāo)準(zhǔn)成本管理委員會(huì)”下設(shè)辦公室，由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本的日常管理工作。各單位設(shè)立“標(biāo)準(zhǔn)成本管理小組”，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度。（二） 成本中心1、成本中心是公司成本管理的基本單位。2、成本中心負(fù)責(zé)區(qū)域的劃分，生產(chǎn)工藝流程應(yīng)與組織管理體制相結(jié)合。3、成本中心按其性質(zhì)可分為：生產(chǎn)性成本中心、服務(wù)性成本中心、輔助性成本中心、生產(chǎn)管理性成本中心、統(tǒng)計(jì)性成本中心和銷售性成本中心。4、成本中心費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)，依其特性劃分成本歸屬，建立科學(xué)的各類成本中心費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)關(guān)系。（三） 標(biāo)準(zhǔn)制訂1、標(biāo)準(zhǔn)成本中的標(biāo)準(zhǔn)分為價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和消耗標(biāo)準(zhǔn)。2、價(jià)格標(biāo)

18、準(zhǔn)由財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂。并報(bào)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理委員會(huì)”批準(zhǔn)執(zhí)行。3、消耗標(biāo)準(zhǔn)分原料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率。其中原料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）制訂。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制訂，并經(jīng)廠長(zhǎng)確認(rèn)后，報(bào)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理委員會(huì)”批準(zhǔn)執(zhí)行。4、標(biāo)準(zhǔn)的制訂要以技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)操作規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)劃值等為主要依據(jù)，并參考有關(guān)的歷史資料。5、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行制訂要充分考慮各產(chǎn)品的特殊性，對(duì)因外部因素影響較大的產(chǎn)品成本，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本期的成本標(biāo)準(zhǔn)。（四） 標(biāo)準(zhǔn)修訂1、標(biāo)準(zhǔn)一般每年修訂一次，特殊情況可作期中調(diào)整。2、標(biāo)準(zhǔn)修訂，由各單位的“標(biāo)準(zhǔn)成本管理小組”提出申請(qǐng)，由公司總監(jiān)審核后報(bào)“標(biāo)準(zhǔn)成本

19、管理委員會(huì)”批準(zhǔn)。（五） 成本差異分析1、金洲集團(tuán)成本分析會(huì)應(yīng)每季召開(kāi)一次，由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織分析。2、通過(guò)對(duì)成本差異的分析，找出產(chǎn)生差異的原因，提出改進(jìn)對(duì)策，以達(dá)到有效控制成本的目的。總之，標(biāo)準(zhǔn)成本管理是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度改革的必經(jīng)之路，金洲集團(tuán)要向此方向發(fā)展，首要工作是在公司上層設(shè)立財(cái)務(wù)總監(jiān)，總工程師制度，并強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，推行目標(biāo)管理體系，采用電腦運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃值管理，在此基礎(chǔ)上方能設(shè)計(jì)具體的實(shí)施方案，建議用二年左右時(shí)間予以實(shí)現(xiàn)。三、附：某集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理的案例例如：某公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度1、某集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度的框架，參見(jiàn)圖表九。標(biāo)準(zhǔn)成本制度標(biāo)準(zhǔn)成本的建立和維護(hù)實(shí)際成本資料的收集業(yè)績(jī)衡量與差異分析業(yè)績(jī)衡量的基礎(chǔ)成本計(jì)算成本分析會(huì)檢查與落實(shí)預(yù) 算執(zhí) 行改