生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度._第1頁
生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度._第2頁
生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度._第3頁
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文檔簡介

1、生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度一、總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理 ,防止和減少生產(chǎn)安全事故 ,努力遏制惡性生產(chǎn)安 全事故 ,保障施工作業(yè)人員的生命安全、財產(chǎn)安全 ,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于特大事故行政 責(zé)任追究制度、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處 理條例等法律法規(guī)及東北分公司安全生產(chǎn)獎罰辦法 ,規(guī)范東北分公司對生產(chǎn) 安全事故的責(zé)任追究 ,制定本制度。第二條分公司所屬項目在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和食物中毒、 急性工業(yè)中毒、火災(zāi)等非傷亡事故的責(zé)任追究 ,適用本制度。第三條事故報告、應(yīng)急、責(zé)任追究、事故處理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的 原則。任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事

2、故 ,不得偽造事故現(xiàn)場 ,篡改與事故相關(guān)的原始資料。第四條事故追查處理必須堅持 “誰主管、誰負責(zé) ”的原則 ,在追查處理事故直接 責(zé)任者的同時 ,必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故項目的責(zé)任。第五條對事故項目及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處 分包括警告、記過、記大過、撤 (降職、留用察看、解除勞動合同等 ;行政處罰包括黃牌警告、罰款、責(zé)令停工 (局部停工整頓等。二、事故報告第六條工程項目發(fā)生人身傷亡事故 ,應(yīng)嚴格按照企業(yè)職工傷亡報告和處理規(guī) 定要求在規(guī)定時間內(nèi) ,向分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報告。第七條事故報告內(nèi)容1. 事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況 ;2. 事故簡要經(jīng)

3、過 (包括搶救情況 ;3. 事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失 ;4. 已經(jīng)采取的措施 ;5. 其它情況。第八條按要求填寫事故報告書 ,進行事故統(tǒng)計、分析 ,編制事故統(tǒng)計報表。三、事故應(yīng)急救援第九條事故發(fā)生后 ,項目應(yīng)立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案 ,組織現(xiàn)場作業(yè)人員緊 急避險,防止事故擴大 ,同時通知相關(guān)部門進行搶救 ,盡最大努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十條事故發(fā)生后 ,事故單位負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人、分公司主要領(lǐng)導(dǎo) ,必須 立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援工作 ,不得擅離職守。第十一條事故發(fā)生后 ,應(yīng)保護好事故現(xiàn)場 ,任何人不得破壞事故現(xiàn)場 ,因搶救人 員、防止事故擴大以及采取安全措施等

4、需要挪動、改變事故現(xiàn)場狀態(tài)的,應(yīng)做出標記、繪出現(xiàn)場簡圖并作出文字或圖片記錄。四、事故責(zé)任追究第十二條主要安全負責(zé)人及各級管理人員 ,因下列原因之一造成事故者 ,給予降 職或撤職行政處分 ,并給予責(zé)任者 5000-10000元經(jīng)濟處罰。1. 未認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。2. 由于違章指揮或強令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的3. 對重大安全生產(chǎn)隱患拖延整改或拒絕整改而造成事故發(fā)生的4. 發(fā)生安全事故后 ,不立即組織搶救或未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事故搶救 , 致使事故擴大的。5. 阻撓安全管理人員監(jiān)督檢查或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復(fù)的。第十三條各級管理人員及職工 ,有下列

5、行為之一的 ,給予留廠察看行政處分或解 除勞動合同 ,并給予責(zé)任者 2000-6000元經(jīng)濟處罰 ,1. 對違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)構(gòu)成犯罪 ,而被國家司法部門追究法律責(zé)任的。2. 對違反企業(yè)安全管理制度 ,經(jīng)多次教育而不改正的。3. 破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴重后果的。4. 違反勞動紀律 ,玩忽職守 ,違反安全技術(shù)操作規(guī)程 ,違章指揮 ,強令職工冒作 業(yè)造成事故 ,且性質(zhì)嚴重或行為惡劣的。第十四條各級管理人員及職工有下列行為之一的 ,給予警告、記過或記大過處 分 ,并給予責(zé)任者 500-2000元經(jīng)濟處罰。1. 發(fā)生事故后 ,事故責(zé)任單位遲報、漏報、謊報、瞞報的。2. 因施工組織設(shè)計 ,施工方案編制計算錯誤和違反施工方案報審程序 ,未進行審 批和專家論證 ,而導(dǎo)致事故發(fā)生的。3. 違反機械安全管理制度 ,租賃國家明令報廢、掏汰的破舊老式機械 ,并引發(fā)生 產(chǎn)安全事故的第十五條對嚴重未遂事故 ,應(yīng)認真調(diào)查分析、查清原因、追究責(zé)任 ,情節(jié)嚴重者 給予責(zé)任人 500-3000 元經(jīng)濟處罰。第十六條事故處理權(quán)限1. 輕傷事故 ,由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見 ,分公司安全部 做出處理決定。2. 重傷事故 ,由分公司安全生產(chǎn)委員會提出處理意見 ,并經(jīng)分公司安

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