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1、醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)一、醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé):1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作;2、定 期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作方案性和有效性;3、按 照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商方案書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;5、協(xié) 助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新工程、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決 策提 供參考;6、建立醫(yī)藥代理商客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、 歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 及后期的藥品代理商的客戶(hù)關(guān)系維 護(hù);7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記

2、錄及回訪(fǎng)工作;8、負(fù) 責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、 季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制 作、 編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún);9、負(fù) 責(zé)招商的 ' 前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂事務(wù);二、醫(yī)藥招商代表的任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,人品端正,有敬業(yè)精神及責(zé)任感; 2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)或有在醫(yī)藥行業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展的志向; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè);5、有 營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);6、談吐清晰、有語(yǔ)言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力三、醫(yī)藥招商代表的職位要求:1、從事醫(yī)藥保健品招商或會(huì)銷(xiāo) 2 年以上,有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗(yàn) 者 營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;2、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會(huì)銷(xiāo);3、具備一定的管理能力。 能組織所屬部門(mén)的日常管理及培訓(xùn)工4、溝通能力強(qiáng),具有開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)能力,品行端正、積極熱情,親 力強(qiáng);5、要求應(yīng)聘人員思維

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