自救器管理制度范本

1、自救器管理制度第二百七十二條自救器的使用管理由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，通防隊配備專職人員管理，安全監(jiān)察部進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二百七十三條礦井配備防護(hù)時間45min的隔離式壓縮氧自救器(ZY_45)，配備數(shù)量按下井人員每人1臺和緊急避險設(shè)施配備計算，并保持10%的備用量。第二百七十四條對新到自救器，必須在1個月內(nèi)由專管人員配合供應(yīng)部門對外觀(銘牌是否牢固、出廠日期等永久性字跡是否清晰)和氣密性進(jìn)行驗收，到礦日期與制造出廠日期相差最長不超過4個月，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時與廠家聯(lián)系。第二百七十五條自救器應(yīng)逐臺建立臺帳，記錄自救器生產(chǎn)廠家、出廠日期、編號、檢查日期、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、使用人姓名、開啟原因、作用

2、效果等。對到期、開啟和損壞的自救器要及時更換補(bǔ)充。第二百七十六條自救器由實行集中管理，專人專用。公司配備自救器發(fā)放室，發(fā)放室保持干燥，不應(yīng)有易燃、易爆和腐蝕性物品，自救器發(fā)放室應(yīng)配備氣密檢查儀和金屬電刻筆、貯能點焊機(jī)、電烙鐵等檢測維修工具并備有一定數(shù)量的保護(hù)罩和配件。第二百七十七條自救器的專管人員，應(yīng)負(fù)責(zé)自救器的日常檢查和維護(hù)。至少每季度進(jìn)行一次氣密檢查，自救器外殼氣密檢查要求15秒內(nèi)壓力計水柱壓力下降值不大于78Pa為合格。新到貨的自救器投用前需進(jìn)行氣密性檢查，對不符合標(biāo)準(zhǔn)時，嚴(yán)禁投入使用。第二百七十八條入井人員攜帶的自救器使用年限，從出廠日期算起，單班作業(yè)使用有效期為3年，貯存和使用累計時

3、間為5年在倉庫中保管的自救器，應(yīng)避免放在日光直射或其它熱源直接輻射的地方，自救器不得和易燃易爆物品放置在同一庫房內(nèi)，庫房必須通風(fēng)良好、整潔干燥，不得有腐蝕性氣體或蒸汽。第二百七十九條對自救器攜帶人員的要求：(一)入井前要進(jìn)行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)損壞時，應(yīng)交維修室維修或更換。升井后，使用人員應(yīng)認(rèn)真檢查有無損傷，并擦拭干凈，放回原處。自救器管理人員應(yīng)定期檢查檢驗。(二)入井人員必須隨身攜帶自救器。(三)平時不準(zhǔn)扳動自救器的開啟扳手和任意打開自救器。凡開啟過的自救器，無論使用時間長短，都應(yīng)報廢。(四)攜帶自救器的人員必須熟悉自救器的構(gòu)造、性能，正確地掌握自救器的使用方法，佩戴時必須沉著、敏捷，嚴(yán)格按產(chǎn)品的

4、要求操作。自救器在使用中發(fā)熱是正常現(xiàn)象，要忍耐短暫的不舒適感。行走時不要驚慌，呼吸要均勻，嚴(yán)防碰掉鼻夾，在未到達(dá)安全地點嚴(yán)禁取下鼻夾。(五)攜帶中要避免碰撞，嚴(yán)禁敲擊、當(dāng)坐墊。第二百八十條安培中心負(fù)責(zé)對井下人員進(jìn)行自救器基本知識的教育與使用訓(xùn)練。新工人下井前，必須接受不少于8小時的培訓(xùn)和訓(xùn)練，并達(dá)到在30秒內(nèi)完成佩用自救器的熟練程度。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守

5、操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員，要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。補(bǔ)考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程

6、并進(jìn)行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進(jìn)行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進(jìn)行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全時，追究本單位主管