大學生單位實習協(xié)議書

1、合同編號:大學生單位實習協(xié)議書（標準版）甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點：甲方（實習單位）：乙方（實習生）：身份證號碼：風險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為 了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地 址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的 單位是否是合法設立的單位。乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方 到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本 實習協(xié)議，有關約定如下：第一條 協(xié)議期限和工作時間：1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限

2、：自 年月日至年月日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假， 參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間， 甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。第二條實習內(nèi)容及實習地點1甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工 作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方 規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后， 可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不

3、享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根 據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務：1甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作 注意事項等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力 和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或 各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并 委派有關人員進行指導。4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，

4、為乙方提供一份客觀公正的實習鑒 定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相 符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭 退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。第五條乙方的權(quán)利和義務：風險提示：商業(yè)秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。 而且，由于雙方并不存在 較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意 的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。1在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方

5、的勞動紀律、 各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方 的經(jīng)營信息；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不 得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠 償責任。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者， 他們因而也不具備工傷保險賠 償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損 害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的 風險。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律， 愛護身體、端正行為。在實

6、習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及 離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的， 或與工作無關的一切行為和后果（含患病 或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或 超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交 書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔 任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的 信息或提供的資料真實性負責。6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項 規(guī)章制度。第六條協(xié)議解除1甲乙雙方

7、協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可 向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后， 解除本協(xié) 議。4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身 的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的， 乙方承擔賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項風險提示：意外風險實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果 損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何 處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦 發(fā)生，有所約定有利于解決問題。1甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán) 成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的 責任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好 協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法