露天煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)制度范本

1、露天煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)制度第一章 總則第一條為了確保*天池能源有限責(zé)任公司露天煤礦(以下簡(jiǎn)稱將二礦)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)坑下現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)掌握處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)全礦剝離量、原煤產(chǎn)量穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，提高煤礦的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮調(diào)度指揮職能，使調(diào)度信息達(dá)到靈、準(zhǔn)、快的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)決策的參謀，更好地指揮煤礦生產(chǎn)。根據(jù)調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法的規(guī)定和礦領(lǐng)導(dǎo)的安排，制定本制度。第二條 本制度適用于天池能源有限責(zé)任公司露天煤礦。第二章 匯報(bào)范圍第三條各生產(chǎn)有關(guān)單位及各項(xiàng)目部的班組，每班必須向礦調(diào)度室匯報(bào)二次，即接班后一次，本班結(jié)束后一次。第四條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員，遇有影響生產(chǎn)、安

2、全的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)，因未匯報(bào)(或晚匯報(bào))而影響生產(chǎn)，造成事故者，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。第三章 匯報(bào)內(nèi)容第五條 接班后第一次匯報(bào)：(1)本班生產(chǎn)任務(wù)安排;(2)主要設(shè)備、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況;(3)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件變化情況;(4)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患及上一班處理情況。第六條 本班結(jié)束后第二次匯報(bào)：(1)生產(chǎn)任務(wù)完成情況;(2)主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;(3)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件變化情況;(4)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患以及本班處理情況。第四章 匯報(bào)要求第七條必須由班長(zhǎng)親自匯報(bào)，語(yǔ)言表達(dá)清楚明了，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體。第八條對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和主要設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，要實(shí)事求是地進(jìn)行匯報(bào)，不準(zhǔn)弄虛作假、虛報(bào)或瞞報(bào)。第九

3、條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的生產(chǎn)問(wèn)題、安全隱患和地質(zhì)變化，不準(zhǔn)夸大或縮小，并提出相應(yīng)的整改措施和處理意見(jiàn)。第十條本班結(jié)束第二次向調(diào)度室匯報(bào)后，還必須與下一班的班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)把所有情況交接清楚。第五章 處罰規(guī)定第十一條調(diào)度室值班調(diào)度員對(duì)各生產(chǎn)有關(guān)單位及各項(xiàng)目部的班組兩匯報(bào)情況進(jìn)行考勤，對(duì)不堅(jiān)持兩匯報(bào)的班長(zhǎng)，每少匯報(bào)一次罰款50元，同時(shí)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十二條調(diào)度室對(duì)生產(chǎn)有關(guān)單位及各項(xiàng)目部的班組兩匯報(bào)情況每月底進(jìn)行匯總，納入每月一次的生產(chǎn)考核。(1) 調(diào)度室建立匯報(bào)登記簿，值班調(diào)度員要認(rèn)真登記(包括匯報(bào)時(shí)間、姓名、地點(diǎn)、內(nèi)容、存在問(wèn)題及處理意見(jiàn)等)。凡因值班調(diào)度員工作失誤而造成影響生產(chǎn)的，將按照調(diào)度室管理制

4、度對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。(2) 調(diào)度室以此作為組織指揮生產(chǎn)的依據(jù)，對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，做到條條有記錄，事事有著落，件件有回音，同時(shí)加強(qiáng)調(diào)度人員的政治業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持遵章指揮，精心調(diào)度的原則，搞好調(diào)度室自身建設(shè)，確保煤礦的安全生產(chǎn)。第六章 附則第十三條 本制度由露天煤礦調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，與此制度相沖突的制度，自本制度下發(fā)之日起廢止。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任主體，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負(fù)全面責(zé)任。二、 礦長(zhǎng)對(duì)礦

5、井重大隱患和違章行為負(fù)有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。三、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全礦井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并加強(qiáng)特殊工種持證培訓(xùn)工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，同時(shí)對(duì)應(yīng)當(dāng)獲得培訓(xùn)和取得證照的員工加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓(xùn)持續(xù)符合上級(jí)部門(mén)的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動(dòng)條件的重要手段，科學(xué)合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預(yù)防、由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)移。礦對(duì)生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)定期進(jìn)行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進(jìn)行：1、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、*等部門(mén)參加，每周井下進(jìn)行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專(zhuān)業(yè)安全檢查必須依靠群眾，