某煤礦企業(yè) 勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法范本

1、榆家梁煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法榆家梁煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法為有效保護(hù)員工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康,促進(jìn)我礦生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展,根據(jù)我礦員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的實(shí)際使用情況,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用管理做如下規(guī)定:第一條 勞動(dòng)防護(hù)用品是一種直接保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全防護(hù)措施,不是生活福利待遇,所以,一般不允許把勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,也不允許買高級(jí)面料或非防護(hù)用品發(fā)給個(gè)人,代替勞動(dòng)防護(hù)品。第二條 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)給直接參加生產(chǎn)勞動(dòng)的工人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員及其他需要保護(hù)的人員。礦機(jī)關(guān)人員由于要經(jīng)常下井檢查，也應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放勞保用品。第三條 混合作業(yè)的工人，其勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)享受其主要工種的防護(hù)用

2、品標(biāo)準(zhǔn)。第四條：因工作需要，臨時(shí)借用或抽調(diào)人員，如超過三個(gè)月，勞動(dòng)防護(hù)用品可折合使用，如借調(diào)的工種不享受勞動(dòng)保護(hù)，停發(fā)防護(hù)用品。第五條 員工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)等原因脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月以上和缺勤（包括曠工、事假）脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月以上，原領(lǐng)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)延長(zhǎng)使用時(shí)間，并在未上班前停發(fā)其防護(hù)用品。第六條 員工調(diào)動(dòng)時(shí)，勞動(dòng)防護(hù)用品按以下辦法處理：（一）員工調(diào)離本礦時(shí)，其勞動(dòng)防護(hù)用品除專用品按數(shù)回收外，其它不再回收，應(yīng)按使用時(shí)間折價(jià)收費(fèi)，否則，不予辦理離礦手續(xù)。（二）員工在本礦內(nèi)調(diào)動(dòng)，如工種不變，原領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)定使用時(shí)間繼續(xù)使用，到期換發(fā)；工種改變的原防護(hù)用品適合現(xiàn)工種的，按不同工種的使用年

3、限折合使用，到期換發(fā)。原領(lǐng)用的防護(hù)用品不適合現(xiàn)工種使用的，可將原領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品折合款收回，發(fā)給新的，如果部分適用的，可將不適用部分折款收回，按新工種缺什么補(bǔ)什么。第七條：各工種的確定及勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定由經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)，勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放由駐礦供應(yīng)站負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢查由工會(huì)負(fù)責(zé)。要求各單位內(nèi)部將調(diào)配工作崗位及工種及時(shí)報(bào)經(jīng)營(yíng)辦，由經(jīng)營(yíng)辦通知駐礦供應(yīng)站及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條 廢舊及過期失效勞保用品由經(jīng)營(yíng)辦，駐礦安監(jiān)處統(tǒng)一回收并銷毀，并保留廢舊及失效用品銷毀記錄。第九條 本管理辦法依據(jù)：神東煤炭公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法（試行）神東煤200587號(hào)文件。其他相關(guān)附文：（供參考使用）

4、煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任主體，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負(fù)全面責(zé)任。二、 礦長(zhǎng)對(duì)礦井重大隱患和違章行為負(fù)有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。三、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全礦井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并加強(qiáng)特殊工種持證培訓(xùn)工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，同時(shí)對(duì)應(yīng)當(dāng)獲得培訓(xùn)和取得證照的員工加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓(xùn)持續(xù)符合上級(jí)部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。安

5、全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動(dòng)條件的重要手段，科學(xué)合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預(yù)防、由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)移。礦對(duì)生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)定期進(jìn)行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進(jìn)行：1、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、*等部門參加，每周井下進(jìn)行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)安全檢查必須依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并及時(shí)