調(diào)試就業(yè)心理PPT課件

1、心理素質(zhì)的含義心理素質(zhì)的含義 心理素質(zhì)是指一個(gè)人的性格品質(zhì)、心理能力、心理動(dòng)力、心理健康狀況及心因性行為水平或質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，它們共同組成廣義的心理素質(zhì)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。以自然素質(zhì)為基礎(chǔ)，在后天環(huán)境、教育、實(shí)踐活動(dòng)等因素影響下逐漸發(fā)生、發(fā)展起來的，是先天和后天的合金。由認(rèn)知素質(zhì)、個(gè)性素質(zhì)和適應(yīng)性素質(zhì)三個(gè)方面構(gòu)成。第1頁/共24頁 一、良好的擇業(yè)心態(tài)： 1、選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo) 2、避免從眾心理，杜絕攀比 3、避免理想主義，及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，不刻意追求完美的工作 4、克服自卑、膽怯的心理 5、遇到挫折，不消極退縮 二、樹立競爭意識 1、敢于競爭：在客觀的自我評價(jià)基礎(chǔ)上，充分相信自己的實(shí)力，敢于通過競爭

2、爭取工作機(jī)會(huì)；畢業(yè)生要強(qiáng)化自身的競爭意識，自覺地正視社會(huì)現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，做好參加競爭的心理準(zhǔn)備。良好心理素質(zhì)的標(biāo)志良好心理素質(zhì)的標(biāo)志第2頁/共24頁 2 2、善于競爭：、善于競爭： （1 1）在求職競爭壓力下，應(yīng)適當(dāng)評估期望值）在求職競爭壓力下，應(yīng)適當(dāng)評估期望值過高的期望值會(huì)過高的期望值會(huì)增加心理壓力，產(chǎn)生焦慮，影響正常水平的發(fā)揮。增加心理壓力，產(chǎn)生焦慮，影響正常水平的發(fā)揮。 （2 2）良好的心理素質(zhì)還表現(xiàn)在面試的表現(xiàn)方面）良好的心理素質(zhì)還表現(xiàn)在面試的表現(xiàn)方面-面試時(shí)情緒一面試時(shí)情緒一定要輕松自如，要克服情緒上的焦慮和波動(dòng)，注意說話技巧及藝定要輕松自如，要克服情緒上的焦慮和波動(dòng)，注意說話技巧及

3、藝術(shù)性。術(shù)性。 （3 3）面試時(shí)保持端莊的儀表）面試時(shí)保持端莊的儀表-得體的舉止得體的舉止 三、樹立終身學(xué)習(xí)觀念三、樹立終身學(xué)習(xí)觀念 未來的社會(huì)必將是學(xué)習(xí)型社會(huì)，知識更新速度將加快，專業(yè)知未來的社會(huì)必將是學(xué)習(xí)型社會(huì)，知識更新速度將加快，專業(yè)知識和技能的獲取將主要取決于工作實(shí)踐。在選擇用人單位時(shí)，要識和技能的獲取將主要取決于工作實(shí)踐。在選擇用人單位時(shí)，要適當(dāng)考慮選擇繼續(xù)教育體制完備、發(fā)展成熟，能提供系統(tǒng)化、職適當(dāng)考慮選擇繼續(xù)教育體制完備、發(fā)展成熟，能提供系統(tǒng)化、職業(yè)化、規(guī)范化的業(yè)化、規(guī)范化的 用人單位。用人單位。良好心理素質(zhì)的標(biāo)志良好心理素質(zhì)的標(biāo)志第3頁/共24頁 四、重誠守信四、重誠守信 五、

4、執(zhí)著追求不言敗五、執(zhí)著追求不言敗 六、面試沉著展風(fēng)采六、面試沉著展風(fēng)采良好心理素質(zhì)的標(biāo)志良好心理素質(zhì)的標(biāo)志第4頁/共24頁培養(yǎng)良好心理素質(zhì)的途徑培養(yǎng)良好心理素質(zhì)的途徑 一、努力學(xué)習(xí)，開發(fā)智力，提高心理素質(zhì)水平一、努力學(xué)習(xí)，開發(fā)智力，提高心理素質(zhì)水平 二、培養(yǎng)良好的情緒情感，保持健康的求職心態(tài)二、培養(yǎng)良好的情緒情感，保持健康的求職心態(tài) 控制情緒的方法：一是轉(zhuǎn)化控制，既充分利用興奮與抑制的誘導(dǎo)控制情緒的方法：一是轉(zhuǎn)化控制，既充分利用興奮與抑制的誘導(dǎo)規(guī)律，將一時(shí)產(chǎn)生的消極情緒轉(zhuǎn)化到積極情緒中去；二是冷化控規(guī)律，將一時(shí)產(chǎn)生的消極情緒轉(zhuǎn)化到積極情緒中去；二是冷化控制，使爆發(fā)出來的消極情緒處在抑制狀態(tài)，即

5、冷靜下來；三是環(huán)制，使爆發(fā)出來的消極情緒處在抑制狀態(tài)，即冷靜下來；三是環(huán)境控制，強(qiáng)迫自己找一個(gè)好的環(huán)境，利用環(huán)境使強(qiáng)烈的情緒平靜境控制，強(qiáng)迫自己找一個(gè)好的環(huán)境，利用環(huán)境使強(qiáng)烈的情緒平靜下來。下來。 三、鍛煉良好的意志，努力克服求職擇業(yè)中的困難三、鍛煉良好的意志，努力克服求職擇業(yè)中的困難 意志是人出自一定的動(dòng)機(jī)，自覺確定目的并支配和調(diào)節(jié)自己的行意志是人出自一定的動(dòng)機(jī)，自覺確定目的并支配和調(diào)節(jié)自己的行動(dòng)，克服困難達(dá)到目的的心理過程。動(dòng)，克服困難達(dá)到目的的心理過程。第5頁/共24頁求職的心理準(zhǔn)備求職的心理準(zhǔn)備 一、認(rèn)識自己、準(zhǔn)確定位 1、認(rèn)識自己的方式-自我分析自己；聽取熟人的建議認(rèn)識自己；借助專門

6、測評機(jī)構(gòu)測試認(rèn)識自己 2、個(gè)人需要了解的內(nèi)容： （1）個(gè)人的能力與特長 （2）人格（個(gè)性） （3）興趣與愛好 （4）自我職業(yè)價(jià)值觀 （5）教育水平、經(jīng)歷、相貌、健康等 二、明確用人單位的核心需要 三、科學(xué)的心理調(diào)節(jié) （1）自我反省 （2）正確看待社會(huì)現(xiàn)象 第6頁/共24頁求職的心理準(zhǔn)備求職的心理準(zhǔn)備 （3）勇于挑戰(zhàn)自我 （4）保持理性觀念 （5）坦然面對挫折 （6）尋找專業(yè)的心理咨詢 四、未雨綢繆早規(guī)劃 從現(xiàn)在開始，規(guī)劃自己是工作、考研還是出國深造。 五、善用社會(huì)資源 第7頁/共24頁常見的心理問題及調(diào)適常見的心理問題及調(diào)適 1 1、自卑感、自卑感 2 2、焦慮心理、焦慮心理 3 3、依賴心理

7、、依賴心理 4 4、不平衡心理、不平衡心理 5 5、怕苦心理、怕苦心理第8頁/共24頁心理問題的調(diào)適方法心理問題的調(diào)適方法 1 1、 、接受客觀現(xiàn)實(shí)，調(diào)整就業(yè)期望值、接受客觀現(xiàn)實(shí)，調(diào)整就業(yè)期望值2 2、充分認(rèn)識職業(yè)價(jià)值，樹立合理的職業(yè)價(jià)值觀、充分認(rèn)識職業(yè)價(jià)值，樹立合理的職業(yè)價(jià)值觀3 3、認(rèn)識與接受職業(yè)自我，主動(dòng)捕捉機(jī)遇、認(rèn)識與接受職業(yè)自我，主動(dòng)捕捉機(jī)遇4 4、坦然面對就業(yè)挫折，提高心理承受力、坦然面對就業(yè)挫折，提高心理承受力5 5、調(diào)整就業(yè)心態(tài)，促進(jìn)人格完善、調(diào)整就業(yè)心態(tài)，促進(jìn)人格完善6 6、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)業(yè)第9頁/共24頁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者在校學(xué)

8、習(xí)期間或畢業(yè)離校之時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、整合各種資源獨(dú)立開展或參與開創(chuàng)新企業(yè)，提供新產(chǎn)品或新服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)業(yè)的一系列活動(dòng)。 一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)： 1、初生牛犢不怕虎 2、擁有較高的技術(shù)優(yōu)勢 3、大學(xué)的創(chuàng)新精神成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉和精神支柱 4、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，常盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備，缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 第10頁/共24頁創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的能力創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的能力 一、決策能力 二、經(jīng)營管理能力 1、學(xué)會(huì)經(jīng)營 2、學(xué)會(huì)管理 3、學(xué)會(huì)用人 4、學(xué)會(huì)理財(cái) 5、要講誠信 三、專業(yè)技術(shù)能力 四、交往協(xié)調(diào)能力 五、創(chuàng)新能力 第11頁/共24頁創(chuàng)業(yè)的一般程序創(chuàng)業(yè)的一般程序 一、選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè) 選擇好從

9、事哪一行業(yè)，哪一類項(xiàng)目。熟悉、用相應(yīng)的合作人 二、持續(xù)自我成長與學(xué)習(xí) 三、慎選品牌或公司名稱 四、決定公司的合法組織與法律架構(gòu) 五、評估一份具體的預(yù)算報(bào)告 六、考察適合的經(jīng)營場所 七、募集充足的創(chuàng)業(yè)資金 八、完成公司登記及了解各種法律相關(guān)條文 第12頁/共24頁創(chuàng)業(yè)的政策與法律創(chuàng)業(yè)的政策與法律 一、稅收方面一、稅收方面 1 1、凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起、凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起一年內(nèi)免稅務(wù)登記證工本費(fèi)。一年內(nèi)免稅務(wù)登記證工本費(fèi)。 2 2、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人

10、員超過企業(yè)從業(yè)人數(shù)業(yè)人數(shù)60%60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3 3年。免稅年。免稅期滿后，當(dāng)年安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)期滿后，當(dāng)年安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%30%以上的，以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2 2年。年。 3 3、新辦咨詢、信息、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)免征企業(yè)所得稅、新辦咨詢、信息、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)免征企業(yè)所得稅2 2年；新辦交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)，第一年免征企業(yè)所得稅年；新辦交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收；新辦公共事業(yè)、商

11、業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易、，第二年減半征收；新辦公共事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易、旅游、物流、倉儲、居民服務(wù)、飲食、教育文化、衛(wèi)生事業(yè)的企旅游、物流、倉儲、居民服務(wù)、飲食、教育文化、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)，免征企業(yè)所得稅一年。業(yè)，免征企業(yè)所得稅一年。 對于高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)定一般企業(yè)所得稅減免期滿后，可對于高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)定一般企業(yè)所得稅減免期滿后，可延長延長3 3年減半繳納企業(yè)所得稅。年減半繳納企業(yè)所得稅。第13頁/共24頁創(chuàng)業(yè)的政策與法律創(chuàng)業(yè)的政策與法律 二、貸款方面二、貸款方面 1 1、小額貸款，國家要求簡化手續(xù)，貸款額在、小額貸款，國家要求簡化手續(xù)，貸款額在5 5萬元左右，期限為萬元左右，期限為

12、2 2年，到期后需要延長的，可申請延期一次。年，到期后需要延長的，可申請延期一次。 2 2、畢業(yè)兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地工商部門辦理營業(yè)執(zhí)、畢業(yè)兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金在照，注冊資金在5050萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的低于注冊資本的10%10%（出資額不低于（出資額不低于3 3萬元），萬元），1 1年內(nèi)實(shí)繳注冊資年內(nèi)實(shí)繳注冊資本追加到本追加到50%50%以上，余款可在以上，余款可在3 3年內(nèi)分期到位。年內(nèi)分期到位。第14頁/共24頁 三、企業(yè)運(yùn)營方面 自工商批準(zhǔn)其經(jīng)營之日1年內(nèi)，可

13、在政府人事、勞動(dòng)保障行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站免費(fèi)查詢?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等；參加人才集市或人才、勞務(wù)交流活動(dòng)給予適當(dāng)減免交費(fèi)；政府免費(fèi)提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。 創(chuàng)業(yè)的政策與法律創(chuàng)業(yè)的政策與法律第15頁/共24頁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律保障 1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。 設(shè)立條件：作為投資的自然人、合法的企業(yè)名稱、投資人申報(bào)的出資、固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件、必要的從業(yè)人員等五個(gè)方面。 申請程序：到所在地工商行政管理部門進(jìn)行登記

14、注冊，遞交設(shè)立申請書，申請書中載明：企業(yè)名稱和住所、投資人的姓名和居所、投資人的出資額和出資方式、經(jīng)營范圍。 工商部門在收到設(shè)立申請文件15日內(nèi)，對符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法規(guī)定條件的予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期就是該企業(yè)的成立日期。 第16頁/共24頁合伙企業(yè)合伙企業(yè)合伙企業(yè)法于97年8月1日實(shí)施。指在中國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。 設(shè)立條件：有兩個(gè)以上合伙人，并且都有依法承擔(dān)無限責(zé)任者，有書面合伙協(xié)議，有各合伙人實(shí)際繳付的出資，有合伙企業(yè)的名稱，有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。 申請程序

15、：到所在地工商行政管理部門提交登記申請書、合伙協(xié)議書、合伙人身份證明等文件。 工商部門在收到設(shè)立申請文件30日內(nèi)，做出是否登記決定，符合規(guī)定的發(fā)給營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期就是該企業(yè)的成立日期。第17頁/共24頁公司公司 是指根據(jù)公司法（93年實(shí)施，99年修訂），按照法律，以營利為目的，有股東投資而設(shè)立的企業(yè)法人。分有限責(zé)任公司和股份有限公司。 一、有限責(zé)任公司：是指由一定人數(shù)的股東組成，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。 設(shè)立時(shí)要滿足股東符合法定人數(shù)、股東出資達(dá)到法定最低資本限額、股東共同制定公司章程、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)

16、、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件等。 通過訂立章程、繳納出資、驗(yàn)資、申請?jiān)O(shè)立登記后成立。 二、股份有限公司：注冊資本最低限額為1000萬人民幣。第18頁/共24頁個(gè)體工商戶個(gè)體工商戶 是指從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)形式。它以本人或家庭的生產(chǎn)經(jīng)營資料進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，成員為勞動(dòng)者本人或其家庭成員。經(jīng)營范圍包括工業(yè)、手工業(yè)等。第19頁/共24頁知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題 知識產(chǎn)權(quán)是人們對于自己的智力活動(dòng)創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)依法享有的權(quán)利。包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是企業(yè)的重要資產(chǎn)。 1、專利權(quán)：應(yīng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性三個(gè)條件。發(fā)明專利的保護(hù)期限為20年，實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)是10年。 2、商標(biāo)權(quán)：是商品生產(chǎn)、經(jīng)營者、服務(wù)的提供者為了表明自己的商品或服務(wù)與他人相區(qū)別而使用的一種專用標(biāo)記。一般由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色等要素構(gòu)成。 3、著作權(quán)：是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者或其他著作權(quán)人對其創(chuàng)作的作品依法享有的權(quán)利。第20頁/共24頁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的常見問題大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的常見問題 1、資金短缺：一般流動(dòng)