《2019工會承諾書4篇 》

1、xx年工會承諾書四篇為進一步暢通信訪渠道,實在為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進步工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和?信訪條例?現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾效勞.3.認真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知效勞對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍

2、內(nèi)的事項,要認真告知效勞對象.4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復(fù)的問題當面答復(fù),不能當面答復(fù)的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進展登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.6.政務(wù)公開,承受監(jiān)視.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺承受社會監(jiān)視.6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自

3、覺遵守各項制度規(guī)定,踐行效勞承諾,言行一致,勇于負責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心承受,及時改正.xx市郊區(qū)工會工會工作承諾書1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。2、認真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和?工會法?、?工會章程?的要求，充分發(fā)揮廣闊教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)視作用。3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反響學(xué)校指導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在效勞教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。4、做好離退休老師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣闊教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的效勞態(tài)度

4、和意識為全校教職工效勞。5、倡導(dǎo)“安康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身安康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探究工作新思路、新方法、新經(jīng)歷，進步工作效率。7、積極完成上級組織、學(xué)校指導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。以上是工會向全校教職工的承諾，歡送廣闊教職工提出珍貴意見，希望大家監(jiān)視。為進一步暢通信訪渠道,實在為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進步工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和?信訪條例?現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:1.文明禮貌,態(tài)

5、度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾效勞.2.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復(fù)的問題當面答復(fù),不能當面答復(fù)的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.3.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進展登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.4.認真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知效勞對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范

6、圍內(nèi)的事項,要認真告知效勞對象.5.政務(wù)公開,承受監(jiān)視.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺承受社會監(jiān)視.6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行效勞承諾,言行一致,勇于負責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心承受,及時改正.7.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".銅陵市郊區(qū)工會一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)開展。認真學(xué)習(xí)黨的道路方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)開

7、展觀，學(xué)習(xí)黨的建立理論，不斷進步工會組織思想政治程度，在組織職工效勞科學(xué)開展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶開工會組織和廣闊會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作奉獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。三、帶頭效勞，進步工作實效。以職工為本, 主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院

8、必到，職工過世必到。一、認真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)視的原那么，認真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員效勞工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建立，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖和“

9、寒窗助學(xué)活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。二、加強作風(fēng)建立，進步效勞程度。一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、效勞型機關(guān)為目的，實在加強全縣工會干部作風(fēng)建立，抓好黨風(fēng)廉政建立，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。 二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情效勞。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制、效勞承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等

10、制度。在辦理“貸免扶補、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原那么上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。四、圍繞富民強縣目的，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和“社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和發(fā)動職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)構(gòu)造

11、、工會有作為，職工作奉獻大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章兩篇以上，努力進步廣闊干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做奉獻。以上承諾，保證做到，并自覺承受法律監(jiān)視和上級部門工作監(jiān)視，同時，敬請社會各界予以監(jiān)視，假設(shè)承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責(zé)任，承受問責(zé)?？h總工會“行政效能建立年公開承諾書為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進步工作效能，自覺承受社會各界的監(jiān)視，努力把縣總工會建立成為黨政肯定、企業(yè)歡送、職工信賴的“職工之家，促進全縣工運事業(yè)又好又快開展，作如下公開承諾：一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、效勞承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限

12、期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復(fù)；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復(fù)。三、基層單位工會組建或換屆，選舉程序標準、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復(fù)。四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線 暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。七、做好勞動模范的管理和效勞工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國省部級勞模發(fā)放三金慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。承諾人：工會組織承諾書一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)開展。認真學(xué)習(xí)黨的道路方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀，學(xué)習(xí)黨的建立理論，不斷進步工會組織思想政治程度，在組織職工效勞科學(xué)開展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶開工會組織和廣闊會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作