有關(guān)員工離職保證書四篇_第1頁
有關(guān)員工離職保證書四篇_第2頁
有關(guān)員工離職保證書四篇_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、有關(guān)員工離職保證書四篇 在我們平凡的日常里,保證書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,保證書的具體行文需依照一般書信的格式。其實寫保證書并沒有想象中那么難,下面是幫大家整理的員工離職保證書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。 員工離職保證書 篇1 本人xxx原系在xxxxx公司xx職位?,F(xiàn)因個人原因?qū)⒂趚x年x月x日離職。為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系,以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要,保證公司與個人的正當權(quán)益,在此離職之時,本人同意作以下保證:一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱:xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作

2、內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。二、未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。三、未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。四、維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無息退還本人。六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,也及于公司的

3、各下屬公司。七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。保證人簽名:簽字日期:身份證號碼: 員工離職保證書 篇2 部門評價:優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 分管領(lǐng)導評價:優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 總經(jīng)理評價:優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 董事長評價:優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格離職承諾保證書青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:我 系 省 市(縣)人,現(xiàn)年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司部門。今因離職,我保證在離職前完成工作移交,資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜,并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己

4、協(xié)助辦理的事務(wù),本人愿意盡力協(xié)助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失,本人愿意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密,決不泄露。為鄭重起見,特立此保證書為憑。 此致保證人(簽章): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:年 月 日通 知各部、公司:為規(guī)范員工離職制度,20xx年10月17日辦公會評審并通過了離職承諾保證書,現(xiàn)予以公示。請大家認真閱讀,不明之處由人事行政部負責解釋。公示時間:20xx年11月1日11月5日。 員工離職保證書 篇3 本人自xx年xx月xx日入廠,于xx年xx月xx日因xx申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定,并聲明自

5、愿放棄一切離職時應享有利益及權(quán)利,保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴格保守酒店商業(yè)秘密,保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職,或者自已直接從事該類業(yè)務(wù),如有違反,對酒店利益造成損失,本人愿意承擔違約責任和賠償責任。離職保證人:xx身份證號碼:xxxx年xx月xx日 員工離職保證書 篇4 本人 原系在 公司 職位?,F(xiàn)因個人原因?qū)⒂?年 月 日離職。為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系,以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要,保證公司與個人的正當權(quán)益,在此離職之時,本人同意作以下保證:一、不帶走從( 公司)(

6、下稱: )獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。二、未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。三、未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。四、維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無息退還本人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論