大學(xué)綜合辦公室工作總結(jié) (2)

1、大學(xué)綜合辦公室工作總結(jié) 一、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服困難，為管委會(huì)順利入駐xxx創(chuàng)造條件 創(chuàng)業(yè)伊始，自xx年4月份以來，綜合辦公室就輪流派人在xxx值班，負(fù)責(zé)入駐人員的吃、住、行等后勤保障工作為管委會(huì)順利入駐打前站、當(dāng)先鋒，創(chuàng)造各種條件。一是在xxx市住建委支持下，在xxx市住建委大樓安排臨時(shí)辦公地點(diǎn);二是與世紀(jì)度假村簽訂協(xié)議，較好地解決入駐人員食宿等難題;三是與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)解決了入駐人員的補(bǔ)助問題;四是提前制訂行政樓辦公用房分配方案;五是與xxx市電信公司協(xié)調(diào)解決固定電話和工作手機(jī)事宜;六是與招投標(biāo)部門聯(lián)系，集中采購計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。同時(shí)，綜合辦公室參與了謝廣祥副省長主持的多次調(diào)研調(diào)度會(huì)和省教

2、育廳、xxx市、xxx工業(yè)大學(xué)聯(lián)席會(huì)議，牽頭草擬匯報(bào)材料，提出相關(guān)意見和建議，有效推進(jìn)了校區(qū)建設(shè)及各項(xiàng)工作。 二、建章立制，規(guī)范操作，為校區(qū)開張?zhí)峁└刹咳耸轮?校區(qū)管委會(huì)運(yùn)行之初，缺干部、缺政策、缺人手、舉步維艱，困難重重，綜合辦公室肩負(fù)組織、人事重任，做了如下工作： 1、積極推進(jìn)xxx校區(qū)崗位設(shè)置和干部到崗工作。根據(jù)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見，就xxx校區(qū)部分崗位調(diào)整設(shè)置如增設(shè)系部主任崗位等向?qū)W校人事管理部門提出建議，同時(shí)督促一些崗位干部盡快到崗。先后完成了10余名主管干部考察、報(bào)批工作。經(jīng)多方努力，主管以上干部到位率達(dá)94.5%，并具體落實(shí)xxx校區(qū)干部集體談話會(huì)。 2、制訂人事政策。為貫徹落實(shí)延伸

3、辦學(xué)、建有特色、全新模式、協(xié)調(diào)發(fā)展十六字辦學(xué)方針，改革和創(chuàng)新人事管理機(jī)制，在管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，綜合辦公室會(huì)同校人事管理部門草擬了xxx工業(yè)大學(xué)xxx校區(qū)補(bǔ)貼實(shí)施暫行辦法（試行）、關(guān)于xxx工業(yè)大學(xué)xxx校區(qū)人事管理政策的若干規(guī)定，并經(jīng)校長辦公會(huì)研究通過。同時(shí)，制訂了xxx工業(yè)大學(xué)xxx校區(qū)人員公開招聘暫行辦法、xxx工業(yè)大學(xué)xxx校區(qū)關(guān)于人事派遣人員管理的暫行辦法、xxx工業(yè)大學(xué)xxx校區(qū)關(guān)于聘用退休人員暫行辦法。 3、規(guī)范人事招聘程序，確保招聘質(zhì)量。綜合辦公室根據(jù)學(xué)校和校區(qū)管委會(huì)的要求，擬定崗位條件和崗位數(shù)，及時(shí)公開發(fā)布招聘信息，先后在校內(nèi)外組織實(shí)施人事招聘工作，共計(jì)有800多人次報(bào)名。嚴(yán)格招聘程序，經(jīng)過筆試、面試、票決等環(huán)節(jié)，確保人事招聘工作的公開、公平、公正。所有新聘人員與xxx市天健人才派遣有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，其中輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行合同管理，實(shí)現(xiàn)了人事管理的新模式。9月1日，綜合辦公室牽頭舉辦了崗前