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1、工程監(jiān)督工作總結【質量保證監(jiān)督抽查個人工作總結】質量保證監(jiān)督抽查個人工作總結 時光荏苒,歲月如梭,豬年即將過去了,即將迎來嶄新的鼠年,值此辭舊迎新之際,將個人一年的工作做一個回顧,以便總結經驗,彌補不足,更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 2019 年是忙碌的一年,也是收獲的一年,1 月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道,接著籌劃準備 2 月份的遷址的計量評審事宜,3 月份接任一個新的職務:質量保證人,是一個新的挑戰(zhàn),也是一個新的起點,4 月份建工資質進行了換證,5 月份知識產權的評審,6 月份準備了建工資質的擴項,7 月份做信息化建設改造,8

2、月份接受省雙隨機檢查,9 月份準備計量擴項資料準備,進行了內審工作,10 月份接受計量擴項評審,從這些經歷的事件學到了不少的知識,也反映出很多不足需要改進和提升的地方。 2019 年首先是學習不夠深入,質量管理體系上,雖然參加了內審員培訓班的幾天學習,也經歷了幾次外部評審,學到了不少的知識,對有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解,但對對一些管理標準的理解還不到位,有的地方還不知道怎么做才能達到最好的效果,總之離一個合格稱職的質量保證人還有很大的差距,還有很長路要走,想要提升自己,只有不斷的深入學習才能實現(xiàn)。專業(yè)技術上,今年也新增了不少的參數(shù),比如大項就有金結、量測、節(jié)能等,很多只知道一些皮毛,作為一個授

3、權簽字人是遠遠不夠的。 其次是監(jiān)督抽查的實施不到位,沒有利用好這一重要、關鍵的環(huán)節(jié),實際做了一部分,還有一部分是做的資料,是應付上面檢查,沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠,去的頻次少,不能及時的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。 2020 年加強學習,充分利用微信、建研智培等網絡平臺,多看管理方面的要求,并運用到實際工作中,多做訓練題,多看標準規(guī)范,強化技術專業(yè)知識的學習。利用外審的機會和走出去的方式,多請教在管理上、技術上做的比較好的人,學習他們的經驗。不斷提高自己的能力,把自己負責的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒,在年初拿出一個詳細的計劃,重新成立一個監(jiān)督小組,調整原有的監(jiān)督人員,合理安排分工,責任到人,把握好這一重要環(huán)節(jié),充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對于兩個分公司的日常檢查要加強力度和頻次,個人覺得應該和昌總合理的分配一下,定期對分公司進行全面或專項的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,把分公司的綜合能力提升上去。 總之,2020 年是希望之年,是奮斗之年,要繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,改掉缺點,克服困難,努力前行

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