副市長在第四季度暨國慶節(jié)黃金周期間安全生產(chǎn)工作會議上講話

1、副市長在第四季度暨國慶節(jié)黃金周期間安全生產(chǎn)工作會議上講話一、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到位安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。我們要堅(jiān)持以人為本的觀念，切實(shí)把保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，搞好安全生產(chǎn)工作。為使各級各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，市、鄉(xiāng)兩級政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)制”。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門行政一把手作為本地、本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，親自抓；主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)主要責(zé)任，具體抓。27個安委會成員單位在安全生產(chǎn)工作中要承擔(dān)重要任務(wù)，發(fā)揮重要作用。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門、專業(yè)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)。市政府把安全生產(chǎn)工作任務(wù)目標(biāo)層層分

2、解，逐級量化落實(shí)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個企業(yè)。企業(yè)要把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到班組和員工崗位，做到重心下沉沉到底，關(guān)口前移移到位，使工作分工，項(xiàng)目到人；目標(biāo)分解，指標(biāo)到人；事故控制，措施到人；安全監(jiān)督，崗位到人；事故追究，責(zé)任到人。要制定相應(yīng)的考核辦法，把安全生產(chǎn)工作作為干部政績考核的重要內(nèi)容之一，實(shí)行安全生產(chǎn)工作問責(zé)制、重大事故責(zé)任追究制。企業(yè)安全生產(chǎn)要重獎重罰。針對老檢查、老隱患、老不改的問題，實(shí)行“三跟蹤”。對于隱患較大，長期不整改的，該罰的罰，該停的停，該關(guān)的關(guān)，決不姑息遷就。政府及有關(guān)部門必須經(jīng)常過問安全生產(chǎn)工作，到現(xiàn)場和一線督察，把安全生產(chǎn)的著力點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)前沿。生產(chǎn)經(jīng)營單位的領(lǐng)導(dǎo)

3、必須堅(jiān)持跟班作業(yè)，靠前指揮，及時掌握和處理現(xiàn)場存在的隱患。二、強(qiáng)化教育、提高全員的安全素質(zhì)一是加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的全面素質(zhì)教育。加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，針對企業(yè)各類工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全管理標(biāo)準(zhǔn)，開展不同的培訓(xùn)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員“充電”，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)、熟悉法律和法規(guī)，敢抓敢管、會抓會管的高素質(zhì)管理人才。二是作好崗位人員的安全培訓(xùn)工作。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，提高企業(yè)全體員工素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位人員培訓(xùn)制度，嚴(yán)格把好上崗關(guān)。特別是對從事有毒有害、危險崗位和從事特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行相關(guān)崗位知識和技能的培訓(xùn)，取得合格資質(zhì)證書方可上崗，提高崗位操作員工的安全意識和防范能力。三是強(qiáng)化日常安全教育管理。堅(jiān)持定期和不定期的開展培訓(xùn)、檢查、督促、考核、評比活動，針對部門、車間、班組、崗位安全管理工作，開展學(xué)習(xí)安全知識、勞動保護(hù)知