清潔能源基地隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收制度范本

1、清潔能源基地隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收制度清潔能源基地隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收制度第一章 總則第一條 隱蔽工程質(zhì)量驗收的目的，在于對工程項目做到內(nèi)部層層把關(guān)，把質(zhì)量問題消除在封閉之前，從而有效地控制施工質(zhì)量，求得工程項目整體質(zhì)量得到保證，得到一個質(zhì)量上可信任的工程項目。第二條 隱蔽工程是指那些在上一道工序結(jié)束，被下一道工序所掩蓋的，正常情況下無法進行復(fù)查的項目。例如：工序中間環(huán)節(jié)驗收、地基驗槽、鋼筋工程、地下砼結(jié)構(gòu)工程、地下防水、防腐工程，以及設(shè)備封閉前的內(nèi)部質(zhì)量驗收等。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于清潔能源基地EPC總承包工程建設(shè)過程中所有的建筑及安裝項目。第三章 執(zhí)行程序第四條 隱蔽工程依據(jù)設(shè)

2、計文件、合同、法律法規(guī)、標準、規(guī)范等進行驗收，其中地基驗收設(shè)計專業(yè)人員必須參加。第五條 隱蔽工程驗收需提供的資料。（一）重要建筑及安裝項目作業(yè)指導(dǎo)書(或技術(shù)措施)。（二）隱蔽項目施工程序。（三）與隱蔽工作有關(guān)的設(shè)備消缺、設(shè)計變更、不合格項處理及標準變更的簽證記錄。（四）經(jīng)過復(fù)核的隱蔽部件材質(zhì)檢驗報告。（五）經(jīng)過復(fù)核隱蔽項目施工自檢原始記錄。（六）隱蔽工作報告（含施工作業(yè)質(zhì)量與標準的差異，遺留問題的處理意見）。第六條 承包商提前一周向監(jiān)理單位提交隱蔽工程項目驗收申請，并附需檢查的技術(shù)資料。第七條 承包商應(yīng)在自檢合格的基礎(chǔ)上向監(jiān)理單位提出申請。第八條 業(yè)主和監(jiān)理在資料審核合格后，提前通知總承包商驗

3、收的時間。第九條 驗收合格后應(yīng)當場對驗收結(jié)果進行認可，遺留問題作備忘。第十條 隱蔽驗收工作出現(xiàn)下列情況的處理原則：（一）清潔能源基地工程技術(shù)部、項目監(jiān)理單位事前確已收到通知，但未按時派員到場驗收，總承包商可自行隱蔽，但必須作好記錄。（二）總承包商未通知檢查驗收，或經(jīng)檢查驗收發(fā)現(xiàn)問題不按要求消缺處理的，不能進行隱蔽及下道工序作業(yè)。否則清潔能源基地工程技術(shù)部、項目監(jiān)理單位有權(quán)通知承包商停工。第十一條 隱蔽工程質(zhì)量驗收記錄表一式四份，分別由清潔能源基地工程技術(shù)部（一份）、監(jiān)理單位（一份）、總承包商（一份）、分包商（一份）分別管理、備查。第四章 職責(zé)第十二條 總承包商和分包商應(yīng)確認隱蔽工程項目已完工，

4、并具備驗收的基本條件。第十三條 現(xiàn)場實地抽查施工記錄。抽查時承包商應(yīng)認真配合。第十四條 承包商應(yīng)在工程驗收合格并簽證后方可隱蔽，進行下道工序作業(yè)。隱蔽項目一經(jīng)簽證，不得自行變動部件尺寸、位置。第十五條 隱蔽工作項目未全部完成，主要技術(shù)記錄不完整或失真時，隱蔽驗收工作暫緩。第十六條 采用隱蔽工序驗收簽證書（安裝工作）和隱蔽工程驗收記錄（土建工程）以及有關(guān)設(shè)備制造商提供的出廠驗收記錄表等。第五章 檢查與評價第十七條 本制度的檢查人是清潔能源基地工程技術(shù)部各專業(yè)的專工。第十八條 檢查人要對各個工程項目的隱蔽工程檢查驗收的執(zhí)行與制度落實情況進行檢查。第十九條 總承包商、分包商和監(jiān)理單位的內(nèi)部必須建立相

5、應(yīng)的制度和程序。第二十條 本制度的評價人是清潔能源基地總工程師。第六章 附則第二十一條 制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十二條 本制度由清潔能源基地工程技術(shù)部負責(zé)解釋。附錄1：隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收操作流程圖附錄2：隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收制度執(zhí)行情況檢查評價表附錄1：隱蔽工程質(zhì)量驗收制度操作流程圖注： 合格與否包括是否完工，必須的技術(shù)資料是否齊全。附錄2：編號：清潔能源基地EPC總承包工程隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收制度 執(zhí)行情況檢查評價表檢查評價人 日期 年 月 日成員評價題目 評價內(nèi)容 評 價制度理解情況 各級人員對制度是否理解深刻、執(zhí)行嚴謹 是 否。原因：隱蔽工程質(zhì)量檢查驗收程序和手續(xù) 隱蔽工程質(zhì)量檢查驗

6、收手續(xù)是否符合制度要求、隱蔽工程質(zhì)量是否處于受控狀態(tài) 是 否。原因：制度執(zhí)行效果 制度執(zhí)行是否滿足工程需要 是 否。原因：存在的問題及整改建議評價負責(zé)人意見其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位

7、所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進行相應(yīng)的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技

8、術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實。第十