化工企業(yè)安全生產(chǎn)“反三違”管理制度

1、化工企業(yè)安全生產(chǎn)“反三違管理制度 1、總則    1.1、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保證職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)安全生產(chǎn)法及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定本規(guī)定。    1.2、“三違行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞作紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱。1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。2、“三違的范圍2.1、有以下情形之一的，屬違章作業(yè)行為：2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒

2、險(xiǎn)作業(yè)的；  2.1.2、擅自變更操作程序而未采用安全措施的；  2.1.3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的；  2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆掉安全防護(hù)裝置的；  2.1.5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；  2.1.6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；  2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。2.2、有以下情形之一的，屬違章指揮行為：  2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的；  2.2.2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采用安全措施而

3、下令施工或作業(yè)的；  2.2.3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的；  2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確看法而下令施工蠻干的；  2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；  2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的；  2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；2.3、具有以下情形之一的，屬違反勞作紀(jì)律的行為：     2.3.1、上班之前飲酒的；2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的；   

4、     2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的；        2.3.4、生產(chǎn)場(chǎng)所不同意穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。3、反“三違的管理    3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違工作，負(fù)責(zé)反“三違的宣揚(yáng)、教育工作，并重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人“三違行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理看法。    3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違工作，在

5、布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。    3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理看法報(bào)公司研究處理。    3.4、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)改正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。    3.5、對(duì)“三違行為，任何人都有權(quán)制止、改正，“三違行為人不得為此而對(duì)

6、指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。4、特別規(guī)定    4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。    4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰，沒(méi)有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。4.3、操在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。5、“三違行為

7、的處罰5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)稍微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。5.3、由于“三違行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元含1000元以上50000元以下，按5%罰款最低罰款額不少于100元；造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理看法。6、獎(jiǎng) 勵(lì)6.1、反“三違成績(jī)特別，班組年度內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的，在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先合計(jì)。6.2、個(gè)人因制止違章行為而避免