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1、 淺談基于工學(xué)一體化的學(xué)習(xí)任務(wù)評(píng)價(jià) 馬贊瑋摘 要 針對(duì)目前在全國(guó)部分技工院校中開展一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作,以一個(gè)典型的學(xué)習(xí)任務(wù)為例,從評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)手段、評(píng)價(jià)反饋六個(gè)方面闡述工學(xué)一體化課改過程中對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)評(píng)價(jià)方式的思考與探索,以期達(dá)到職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)。關(guān) 鍵 詞 工學(xué)一體化;學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);綜合職業(yè)能力;多元化中圖分類號(hào) g717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼 a 文章編號(hào) 2096-0603(2018)32-0032-02為進(jìn)一步深化技工院校教學(xué)改革,加快技能人才培養(yǎng),推動(dòng)技工教育可持續(xù)發(fā)展,人力資源和社會(huì)保障部制訂了技工院校一體
2、化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作方案,并在全國(guó)部分技工院校中開展一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作。一體化課程體現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)融通合一、專業(yè)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐學(xué)做合一、能力培養(yǎng)和工作崗位對(duì)接合一的特征,有別于傳統(tǒng)的理實(shí)一體化,稱為工學(xué)一體化。一、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)就是多方面收集學(xué)生學(xué)習(xí)信息,采用系統(tǒng)論的方法,科學(xué)地為學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、過程及其效果給予評(píng)價(jià)。合適的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)有利于學(xué)生正確了解自己,也有利于學(xué)校和教師獲取真實(shí)的反饋信息,以不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一體化課程體系由一體化專業(yè)、一體化課程、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)活動(dòng)四個(gè)層級(jí)構(gòu)成。工學(xué)一體化課程的本質(zhì)在于工學(xué)結(jié)合,因此學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束后,必須設(shè)
3、計(jì)不同于傳統(tǒng)理論或理實(shí)一體化教學(xué)方式的評(píng)價(jià)體系,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。二、工學(xué)一體化學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)本文以工學(xué)一體化學(xué)習(xí)任務(wù)“筆記本電腦升級(jí)與維護(hù)”為例介紹評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施。該學(xué)習(xí)任務(wù)來源于人社部制訂的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案和一體化課程規(guī)范,是中級(jí)工階段的計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)課程的第四個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)情境是“對(duì)早期購(gòu)買的運(yùn)行速度較慢的筆記本電腦進(jìn)行升級(jí)和維護(hù),以滿足日常辦公、新聞和圖片處理等工作使用”。該任務(wù)在日常生活工作中具有十分廣泛的應(yīng)用,很容易引發(fā)學(xué)生的興趣和關(guān)注。遵循“在崗位中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”的做中學(xué)、學(xué)中做的工學(xué)一體化理念,采用六步法,以維護(hù)維修類工作的工作環(huán)節(jié)
4、作“分析故障原因”“制訂升級(jí)方案”“審定升級(jí)方案”“實(shí)施升級(jí)方案”“故障排除驗(yàn)證”“驗(yàn)收與總結(jié)”為學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué)。(一)評(píng)價(jià)內(nèi)容:綜合職業(yè)能力+工作成果綜合職業(yè)能力是人們從事一門或若干相近職業(yè)所必備的本領(lǐng),在真實(shí)的工作情境中整體化地解決綜合性職業(yè)問題的能力。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)即綜合職業(yè)能力的提升,因此工學(xué)一體化學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)就必須緊跟學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過提煉,本次學(xué)習(xí)任務(wù)包括方法能力(社會(huì)調(diào)查、快速閱讀等)、社會(huì)能力(團(tuán)隊(duì)合作、與人溝通交流等)和專業(yè)能力(筆記本配件參數(shù)及接口的識(shí)別、筆記本拆裝等)3個(gè)維度15個(gè)需要達(dá)成的目標(biāo)點(diǎn),這些目標(biāo)點(diǎn)即為過程性評(píng)價(jià)指標(biāo),在相應(yīng)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行中或完成時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、工學(xué)一體化教學(xué)既然是“專業(yè)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐學(xué)做合一”,是以任務(wù)引領(lǐng)的方式帶動(dòng)學(xué)習(xí)過程,因此學(xué)習(xí)任務(wù)完成后,其工作成果“筆記本電腦升級(jí)和維護(hù)”有輸出,效果可測(cè)量,根據(jù)企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),本次學(xué)習(xí)任務(wù)完成度的5個(gè)指標(biāo)即設(shè)計(jì)為終結(jié)性評(píng)價(jià)指標(biāo),在驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(二)評(píng)價(jià)主體:多元化在以往的評(píng)價(jià)過程中,學(xué)生往往處于被動(dòng)局面,扮演一種被管理者的角色,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果大多處于不得不接受的被動(dòng)狀態(tài),對(duì)評(píng)價(jià)本身也是持一種否定態(tài)度,或者處于老師要怎么評(píng)就怎么評(píng)的消極心理狀態(tài)。工學(xué)一體化課程模式要體現(xiàn)課程評(píng)價(jià)主體多元化。在評(píng)價(jià)過程中,可以采用教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、企業(yè)和社會(huì)評(píng)價(jià)等多種方式,使學(xué)生評(píng)價(jià)更為真實(shí)、科學(xué)。多
6、元化的評(píng)價(jià)既可以增強(qiáng)評(píng)價(jià)的診斷性功能,也會(huì)有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。本次學(xué)習(xí)任務(wù)由教師、學(xué)生、企業(yè)實(shí)踐專家三類主體采用三種方式進(jìn)行:教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)及企業(yè)評(píng)價(jià),三者按40%35%25%的分?jǐn)?shù)占比安排。教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)側(cè)重于過程性評(píng)價(jià),企業(yè)評(píng)價(jià)側(cè)重于終結(jié)性評(píng)價(jià)。(三)評(píng)價(jià)方式:客觀性評(píng)價(jià)+主觀性評(píng)價(jià)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)特性,評(píng)價(jià)方式包括可測(cè)量、可定量、有標(biāo)準(zhǔn)答案的客觀性評(píng)價(jià)和無法測(cè)量、只能定性的主觀性評(píng)價(jià)。本次評(píng)價(jià)的客觀性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、筆記本配件參數(shù)及接口的識(shí)別等,通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)后的網(wǎng)絡(luò)測(cè)驗(yàn)客觀反映學(xué)生知識(shí)的獲取情況。主觀性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括團(tuán)隊(duì)合作、與人溝通交流、總結(jié)展示推廣等,通過教師觀
7、察學(xué)生自主學(xué)習(xí)、討論、發(fā)言、展示和操作過程中的表現(xiàn)后,以明確的數(shù)值評(píng)價(jià)其能力層次或能力提升程度。(四)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):5分制各指標(biāo)均采用5分制。其中,過程性評(píng)價(jià)根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)及完成情況每個(gè)指標(biāo)對(duì)應(yīng)為:很好5分,較好4分,好3分,一般2分,不好1分,較差0分。終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)合行業(yè)評(píng)價(jià)方式,制訂可操作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。(五)評(píng)價(jià)手段:信息化由于評(píng)價(jià)指標(biāo)有20項(xiàng),如果按傳統(tǒng)的方式記錄及計(jì)算費(fèi)時(shí)費(fèi)力。本次評(píng)價(jià)采用了信息化手段,通過使用“課堂派”平臺(tái)創(chuàng)建班級(jí)并進(jìn)行教學(xué)資源和課堂管理。客觀性評(píng)價(jià)在學(xué)生網(wǎng)絡(luò)答題測(cè)驗(yàn)結(jié)束時(shí)自動(dòng)產(chǎn)生,并提供教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)點(diǎn)評(píng)的依據(jù);在主觀性評(píng)價(jià)中,教師觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)后通過平板電腦輸入網(wǎng)絡(luò)評(píng)
8、價(jià)系統(tǒng),學(xué)生自評(píng)則是在學(xué)生學(xué)習(xí)后反思自己的學(xué)習(xí)過程,使用手機(jī)通過網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)輸入,企業(yè)評(píng)價(jià)則由企業(yè)實(shí)踐專家在驗(yàn)收環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生工作成果進(jìn)行驗(yàn)收后將數(shù)據(jù)輸入網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)系統(tǒng),最后由網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的報(bào)表。(六)評(píng)價(jià)反饋:pdca循環(huán)學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束后,將學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)在合適場(chǎng)所公布并存檔,積累每位學(xué)生成長(zhǎng)歷程的相關(guān)資料,同時(shí)利用數(shù)據(jù)可視化工具,將結(jié)果以生產(chǎn)雷達(dá)圖的形式反饋給學(xué)生,對(duì)結(jié)果不理想或師生評(píng)價(jià)偏差較大的學(xué)生進(jìn)行談話,以便其日后提升改進(jìn)。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,大部分參與課改的教師均認(rèn)為工學(xué)一體化課程就是圍繞著“學(xué)什么(學(xué)習(xí)內(nèi)容)”“怎么學(xué)(學(xué)習(xí)方法)”“學(xué)得怎樣(學(xué)習(xí)評(píng)價(jià))”三個(gè)方面進(jìn)行改革。學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)合理、可操作性強(qiáng)、能反映學(xué)生綜合職業(yè)能力和任務(wù)完成度、符合職業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)律的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系將為工學(xué)一體化課改工作提供堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1黃景容.一體化課程開發(fā)與實(shí)施m.廣州:廣東教育出版社,2016.2辜東蓮.
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