競選護士長演講稿（4份）

1、尊敬的各位領導：下午好！今天，我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘護士長的職務，榮幸是因為作為一個在臨床一線 最基層工作的護士來說，能與你們交流和暢談;自豪是因為領導能以這樣的形式競選護士長這 個崗位，是我院民主科學選拔人才，重視護理隊伍長遠建設的最好體現(xiàn)。所以我堅決擁護，積極 報名。我今天的競選內(nèi)容主要分三部分:一是我競聘護士k的優(yōu)勢;二是談談護理管理工作的思路。 至于已經(jīng)取得的成績和榮譽，我不想在此多說，那只能代表過去,大家是有日共睹的。所以我重點談一下護理管理工作:我只就現(xiàn)在我在臨床護理工作中的難點問題談三點自己的 想法0首先找準自己的位置，一句話:在其位，謀好政！自己的位置是一、紐帶作用

2、:做好院領導與護理部政策和思想上傳下達二、協(xié)助作用:我將密 切和主任配合，遇到不同意見時謙虛謹慎，去同求異;領頭作用:嚴與律己，寬已待人，相互信任, 團結向上。協(xié)調作用:做雙面膠難做也得做好。即耍管理內(nèi)部事務，又要處理好同各部的協(xié)調 關系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。并總結做到以下兒點一、以整體服務為中心，激發(fā)科室凝聚力,是創(chuàng)建病人滿意科室的基本條件災難面前，我們的民 族體現(xiàn)出了強大的凝聚力,而對于10幾個人的科室來說，就是讓我們服務群體滿意，共同的目 標讓我們有了一個清醒的認識，我將做到增強自身領導才能,虛心聽取員工的見解，鼓勵員工 的創(chuàng)造力，團隊分工與合作安排科學，靈活

3、授權，整體互動，合作配合，團結共進，為我們的病人提 供最好的服務技術和就醫(yī)環(huán)境。二、強調三個重視:重視以人為本管理，不搞“家長制”“一言堂”；重視細節(jié)環(huán)節(jié)服務,周計劃 /月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思 廣益，出現(xiàn)情況，負起責任，敢于擔當。三、加強四大意識:超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的管理思路。重點管理護理 安全，杜絕護理糾紛和護理差錯.安全重在防范.四、做到五個勤懇:懇觀察，肯動腦,懇計劃，懇實施,懇總結的日常護理管理模式 具體實施細節(jié)一、是一條龍溫馨服務模式:從接診病人第一句話開始,第一個動作做起實施溫馨禮儀服務2 溫馨知識服

4、務;3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務,溫馨的心理護 理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務）4.溫馨護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的 指導，隨吋的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪）5評價溫馨服務五到位:關心到位，了 解到位，措施到位，溝通到位、指導到位。二、是找準新形勢下管理理念,加強法律意識，重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯. 舉例:現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前，一是醫(yī)護醫(yī)囑執(zhí)行矛盾:醫(yī)生的嘴，護士的腿,一方面 護士使用的藥物與醫(yī)囑和醫(yī)院管理的政策和程序一致，另一方面,你執(zhí)行了醫(yī)囑并不一定就能 受到保護而逃避責任，這就是法律讓我們醫(yī)護人員同處

5、在一根繩子的螞蚱的通俗道理,護士是 醫(yī)生最后的監(jiān)護者。所以護士有法律的責任提醒有異議的醫(yī)囑，學會及時上報制度，同時不隨 意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑!并做好記錄備查。二是護患矛盾中缺陷投訴預防。如在醫(yī)院摔傷問題 上,入院告知特殊病人的安全保護措施，并記錄在護理記錄屮。讓病人簽字。護士z間的矛盾。 主要是交接班問題，出現(xiàn)問題就是按照有關的交接班制度和法規(guī)處理等?？傊?，工作的條例化 是護理工作的一個新的方向，客觀公正，應用法律的司法程序應對工作中的出現(xiàn)的問題，及吋 總結，善于總結，減少我們中的被動的現(xiàn)狀，拿出更多的時間去真正的為病人服務，是個長遠的 值得我們探討的問題沒有規(guī)矩不成方圓,就像沒有思路就干不好工

6、作一樣。一代一代的老護士長帶領關心幫助著 我，我親眼目睹了她們的艱辛和付心 她們和我們一起歷經(jīng)起風風雨雨，搶救病人吋廢寢忘食, 遇到突發(fā)事件的時候，她們沖在第一線。我說她們是我們的支柱和力量,是我們護理隊伍的精 英所在!你們讓我如此敬畏和感動，所以我期待加入這一群體，把愛的力量傳遞給我們年輕的 護士姊妹們，扶起年老師姐已經(jīng)疲憊的身影,在這一神圣的崗位上盡自己的力量，無怨無悔！ 尊敬的各位評委：下午好！首先，感謝領導給了我這次公平競爭護士長的機會。我是來自急診科的，從山東省中醫(yī)藥學校畢業(yè)后，至今為止,在臨床工作己經(jīng)整整16年了。 2001年我院剛剛組建綜合icu病房的時候，我成為第一批建科的護士

7、，那時候我們護理人員 少，經(jīng)驗更少,開始的兒個月，我們兒乎吃住在科室里，同年我乂帶著領導交給的任務到青島醫(yī) 學院附屬醫(yī)院進修學習,在那里，我努力鉆研重癥監(jiān)護和機械通氣理論，在ards.、羊水栓塞、 肺栓塞、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗，很快成為科里的業(yè)務骨干，回來后, 我發(fā)揮口己善于講課的專長，在業(yè)余時間備課總結，把自己的所學教給年輕的護士，在我的辛 勤努力下，培養(yǎng)了無數(shù)的學生，同時在臨床帶教屮也提升自己的業(yè)務科研水平，在省級護理雜 志上發(fā)表護理論文6篇。2006年,我被調到急診科工作，在這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜 的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗

8、。在這里我們要隨時面対十萬火急的病情,迅疾果 斷，雷厲風行成了我的工作作風。在處理緊急突發(fā)事件中，在無數(shù)次的急危重癥的搶救中，和各 個科室緊密配合，協(xié)同合作，為我院贏得了榮譽，并多次得到上級領導的好評。不管是在icu病房，還是在急診，我始終忠實的履行一名白衣天使的神圣職責,平時做好護士 長的助手和參謀,為科室11!謀劃策。平吋嚴格要求自己,關鍵吋刻敢挑重任。由于我工作突出, 表現(xiàn)出色，我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號：濱州市醫(yī)學院優(yōu)秀帶教教師煙臺衛(wèi)校優(yōu)秀帶教教師。青年崗位能手，新長征突擊手， 人民醫(yī)院服務明星人民醫(yī)院優(yōu)秀護士，病人最滿意護士。感謝領導的期望，感謝大家的信任,我一生都會懷著感

9、恩的心記住這些光榮的稱號。假如我成為一名護士長,我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘。在求真務 實中，做到以下四點：一、做一個與時俱進的護士長二、做一個德才雙修的護士長三、做一個善于溝通的護士長 四做一個善于理財?shù)淖o士長管理過程分三步走一是先穩(wěn),二是穩(wěn)中求變，三是變中求新。最后一點，是找準口己的位置，協(xié)調好各種關系，謹記在其位，謀其政，與院黨委和護理部保持高 度的一致，做領導的上傳下達的紐帶和橋梁，做科室的好當家人。為創(chuàng)建溫馨示范病房，營造和 諧護患環(huán)境出謀劃策，再創(chuàng)佳績！我深愛著我們的護理事業(yè)，深愛著我們的集體，正在建設中的新院感召著我，讓我有勇氣站在 這里，迎接挑戰(zhàn)和考驗，希望

10、領導給予鼓勵和支持！謝謝大家！各位領導，大家好：在這次我參與護士長這個崗位的競聘，首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會! 此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況 下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲,中共預備黨員，大專文化程度,xx職稱。個人介紹（略）。 經(jīng)過兒年護理工作的鍛煉，使自己各方而素質得以提尚,所獲的榮譽。參與這次競聘，我愿在求 真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭川完善自己。 我深知護士長工作10分重要，這主要體現(xiàn)在以下3個方血:1是為院領導當好參謀,2是為護理 姐妹們當好主管,3是為1線員工當好

11、后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,當好參 謀;服從領導，當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣:我們的工作同 志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣?樣，燃燒自己，照亮 別人;他們像竹1樣，掏空白己，甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“3個服從”要求自己，以“3個1點”找準工作切入點, 以“3個適度”為原則與人相處?！?個服從”是個性服從黨性,感情服從原則，主觀服從客觀。 做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！?個1點”是當上級行要求與我行實 際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室z間發(fā)生利益沖突時

12、，我會從政策法規(guī)與 工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不1致時，我會從兒位領導所處的角度和所表達意 圖上去領悟相同點?！?個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則 斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，找文章到大秘書網(wǎng)1站在手，寫作無憂!大=秘=書=網(wǎng)=站 注:去掉屮間符號在百度搜索第1個網(wǎng)站即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少 埋怨,多尊重，少指責,多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評 的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝 聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是

13、，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律,勤學習，勤調 查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事 講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去 善待我的每1個同事，使他們的人格得到充分尊重,給他們1個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將 用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)1樣，找準自己的位置;像尺子1樣公正無私; 像太陽1樣,給人以溫暖;像竹子1樣每前進1步，小結1次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重 視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓

14、我們的科室成為領導的喉舌, 溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才 的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭-輝煌燦爛的明 天。各位領導，大家好：在這次我參與護士長這個崗位的競聘，首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！ 此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況 下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲,中共預備黨員，大專文化程度,xx職稱。個人介紹（略）。 經(jīng)過兒年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高，所獲的榮譽（略）。參與這次競聘，我愿 在求真務實中認識自己，在積極進取中不

15、斷追求，在拼搏奉獻屮實現(xiàn)價值，在市場競爭屮完善 自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀，二是 為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局, 當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣:我們的 工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自 己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點, 以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從

16、原則，主觀服從客觀。 做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行 實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī) 與工作職責上去找平衡點;當行領導之i'可意見不一致吋，我會從幾位領導所處的角度和所表達 意圖上去領悟相同點。墓“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹扌巾拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷 則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，找文章到大秘書網(wǎng)一站在手，寫作無憂!大二秘二書二網(wǎng)二 站注:去掉屮間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解, 少埋怨，多尊重，少指責,多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽, 批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往 中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律,勤學習，動調 查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事 講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去 善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊