競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的寫作方法1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭 便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和 聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷 等。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年 加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始 就能明了演講者演講的主旨。例如：我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副 局長的優(yōu)勢；二是談?wù)?/p>

2、做好人事局副局長工作的思路。2、競聘演講稿的主體內(nèi)容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選 者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的 打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。 這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問 題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對 競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、 已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職 能情況有所取舍。簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示 自己的長處，但不是

3、對自身的不足之處，閉口不言。請看某 競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因 為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官 腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。 正因為我一向生活在最底層，從未有過“髙高在上”的體驗， 對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因 此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘 者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀 點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題， 提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部 處副處長

4、職務(wù)競聘人的演講：總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處 長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需 解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年 教育問題。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活 動，使他們老有所樂。第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的 服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受 到組織的溫暖。第四，設(shè)立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解 他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及 時解決問題。3、競聘演講稿的結(jié)尾方法好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有 利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競 聘者的坦誠。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得 成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都 將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！北磉_自己對競聘上崗的信心。例如：我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自 賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信， 憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的 工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好