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文檔簡(jiǎn)介
1、社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景解讀畢業(yè)生主要就業(yè)方向:就業(yè)方向一:行政/后勤職業(yè)概況:行政/后勤部門(mén)就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為 領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!薪酬水平:2000-5000元/月不等。專(zhuān)家建議:每家公司針對(duì)hr,針對(duì)行政都冇公司不同的需要。而且大家要特別清楚, hr也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是沒(méi)有價(jià)值和存在的意義。所以不 能一味的抱怨。如果你是非常冇能力,對(duì)公司的hr和行動(dòng)冇見(jiàn)解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思 路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的&業(yè)和建議。如果你不是,你不能說(shuō)服老板,你 只好是被動(dòng)的,服從的。就業(yè)方向二:市場(chǎng)/
2、公關(guān)職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹(shù) 立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)屮贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排屮,專(zhuān)業(yè)公關(guān)是 企業(yè)的好幫手。薪酬水平:2000-4000元/刀不等。專(zhuān)家建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān) 的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、金業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,普升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。就業(yè)方向三:銷(xiāo)售人員職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出偉,就會(huì)有銷(xiāo)作的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景 的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等
3、,銷(xiāo)售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷(xiāo)售職 位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別z-o薪酬水平:在銷(xiāo)售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的棊礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào) 酬完全建立在銷(xiāo)偉業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到仰金。對(duì)于工資建立在銷(xiāo)偉業(yè) 績(jī)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。專(zhuān)家建議:優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其 他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。沒(méi)冇什么銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個(gè)公司的銷(xiāo)售職位,就要盡可能多地去 了解這個(gè)公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何,銷(xiāo)售人
4、員對(duì) 他們銷(xiāo)偉產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是,銷(xiāo)偉人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和 服務(wù)信息與客八進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷(xiāo)售技巧的書(shū)籍,參加一些公司組織的促銷(xiāo) 活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷(xiāo)員),去一些專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。就業(yè)方向四:咨詢(xún)/顧問(wèn)職業(yè)概況:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識(shí)和人才為資木的咨詢(xún)企業(yè)逐漸興旺起來(lái),其革 新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著越來(lái)越重要的作用。目 前國(guó)內(nèi)的咨詢(xún)從業(yè)人員,尤其是高端人才越來(lái)越搶手,如一些高級(jí)市場(chǎng)、策劃、項(xiàng)冃管理類(lèi) 人員等。在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中,咨詢(xún)業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,但塔尖人物述是難以尋覓, 甚至有金業(yè)開(kāi)出
5、3萬(wàn)元的月薪來(lái)求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了??梢?jiàn),咨詢(xún)業(yè)已 經(jīng)成為高薪的象征,從總體來(lái)說(shuō),其從業(yè)人員都有一個(gè)好的“錢(qián)景”,其中咨詢(xún)經(jīng)理和專(zhuān)業(yè)顧 問(wèn)等職位已經(jīng)步入“金領(lǐng)”行列。薪酬水平:職位不同薪酬也會(huì)有所變化,一般咨詢(xún)、顧問(wèn)行業(yè)平均薪酬在3500元/刀。專(zhuān)家建議:求職者如果要投身于咨詢(xún)業(yè),不妨從最底層做起,如咨詢(xún)員,冇時(shí)也被稱(chēng) 為“咨詢(xún)助理”,其職責(zé)就是在專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)身邊負(fù)責(zé)-些輔助工作,例如調(diào)研、分析報(bào)告等等。 盡管這些這些事情看起來(lái)有點(diǎn)瑣碎,但要想成為一名真正的咨詢(xún)顧問(wèn),做咨詢(xún)員應(yīng)該是唯一 的起點(diǎn)。求職者如果想成為咨詢(xún)業(yè)中的高薪一族,一般來(lái)說(shuō)要具備三年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),曾 經(jīng)獨(dú)立管理、
6、策劃并運(yùn)作咨詢(xún)項(xiàng)h,并有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);具備出色的口頭與i誦1表達(dá)能力, 敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。就業(yè)方向五:采購(gòu)/貿(mào)易職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷(xiāo)售給國(guó)外客戶;為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源;組 織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟麻,成立了屬于白己的外貿(mào)公司。薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/刀左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、 義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/刀左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力后, 貿(mào)易提成是-筆更大的收入來(lái)源。專(zhuān)家建議:1.外語(yǔ)能丿j是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要索,冇六級(jí)證卩固然好,最好要注意 一下口語(yǔ)會(huì)給h后的工作帶來(lái)很多方
7、便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè),可以先熟悉一下 專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。找本該行業(yè)的相關(guān)的些中英文對(duì)照的技術(shù)手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),該行業(yè)內(nèi) 些企業(yè) 和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看,應(yīng)該很有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí), 很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語(yǔ)在書(shū)本山看不到或看到了也似懂非懂,去單位打打雜,看看別人寫(xiě)的 函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊,很多匚作的流程和行業(yè)慣例就豁然開(kāi)朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技 術(shù)人員請(qǐng)教,好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)晶。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加 外銷(xiāo)員資格考試,拿到證書(shū),還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試,這對(duì)以示想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué) 都很有幫助。畢業(yè)生薪酬指數(shù):1. 畢業(yè)牛1年薪酬指數(shù)
8、:76%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)牛畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬 在3000元以上的比例為8%。按照十分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.24, 與其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。2. 畢業(yè)2年薪酬指數(shù):56%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)牛畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000 元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.35,與其他 專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。3畢業(yè)3年薪酬指數(shù):48%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在 3000元以上的比例為22%。按照i分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.31,與 其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等
9、偏下。應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中,69%的學(xué)牛在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,30%的學(xué)生在畢 業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為7.00,與其他專(zhuān)業(yè) 相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。發(fā)展前景指數(shù):社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為25%, 35%的畢業(yè)生認(rèn)為 該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展而景指數(shù)為5.74,與其他專(zhuān)業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等。工作舒適度指數(shù):40%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不 太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算,舒適度指
10、數(shù)為6.82,與其他專(zhuān)業(yè)比較起來(lái),該專(zhuān) 業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù):1. 畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):76%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬奮2000元以下,薪酬 在3000元以上的比例為8%。按照i分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.24,與 其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。2. 畢業(yè)2年薪酬指數(shù):56%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年示薪酬在200()元以下,薪酬在30()() 元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.35,與其他 專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。3. 畢業(yè)3年薪酬指數(shù):48%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在 3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算,社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.31,與 其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中,69%的學(xué)牛在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,30%的學(xué)生在 畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為7.00,與其他專(zhuān) 業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景指數(shù):社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為25%, 35%的畢業(yè)生認(rèn) 為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展詢(xún)
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