計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告_第1頁
計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告_第2頁
計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告_第3頁
計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告_第4頁
計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告一、調(diào)研背景(一)調(diào)研目的 通過調(diào)研了解企業(yè)的用人理念、企業(yè)文化及對計算機(jī)專業(yè)人才 的需求情況;了解企業(yè)專業(yè)崗位對職校學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的要求; 為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、改革職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和課程體系提 供理論和實(shí)證的依據(jù)。(二)調(diào)研意義 根據(jù)學(xué)校示范項(xiàng)目示范專業(yè)建設(shè)的部署,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中切實(shí)體現(xiàn)計算機(jī)行業(yè)發(fā)展對 專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,使專業(yè)建設(shè)和崗位設(shè)置及其能力標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng), 因此圍繞該專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定過程中的有關(guān)問題進(jìn)行了社會調(diào) 研。 二、調(diào)研基本信息(一)調(diào)研對象與內(nèi)容1 調(diào)研對象: 廣東省內(nèi)與計算機(jī)專業(yè)相關(guān)的單位(如電腦公司、軟件公司)共13

2、家。主要有星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣州神州數(shù)碼有限公司、廣州迅 科數(shù)碼科技有限公司等。2調(diào)研內(nèi)容:計算機(jī)行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、 計算機(jī)行業(yè)對技能人才的需求狀況、對技能人才的崗位要求和綜合職 業(yè)能力要求2 (二)調(diào)研方法與工具1.調(diào)研方法 走訪企業(yè)(公司)。通過與企業(yè)(公司)人力資源管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理人員交流、座 談,了解相關(guān)信息。2.調(diào)研工具 (1)企業(yè)專業(yè)人才需求調(diào)查問 卷(2)技能需求調(diào)查問卷(職員用) (三)調(diào)研過程與結(jié)果1 調(diào)研時間:2011年4月5月2調(diào)研對象的基本情況 (1)單位性 質(zhì):有兩家國有企業(yè),其余的屬于民營企業(yè)。(2)單位員工人數(shù):8家在300人以下,1家在300-200

3、0人(含300人),4家在2000人 以上。 (3)單位成立時間:4家在5年以內(nèi),5家在5年以上,4 家 在10年以上3.調(diào)研結(jié)果 (1)畢業(yè)生主要從事崗位。在調(diào)查 中,計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺搭建(windows, linux, unix)占10%,路由交換(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)占15%,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理約占 20%,網(wǎng)絡(luò)安全占15%,綜合布線占10%,方案設(shè)計占10%,硬件維 護(hù)、技術(shù)服務(wù)15%,有3%做普通技術(shù)工人。3 (2)急需人才。目前企業(yè)急需的人才主要是(按先后順序):網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺搭建,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理管理,技術(shù)服務(wù),硬 件維護(hù)和產(chǎn)品開發(fā)。調(diào)研的這個結(jié)果對于我們以后開展教

4、研教學(xué),培 養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識與指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)都有了明確的導(dǎo)向。(3)調(diào)研結(jié) 果顯示,不論是網(wǎng)絡(luò)公司的規(guī)模如何,主要的技術(shù)人員分為兩類:網(wǎng) 絡(luò)工程設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施技術(shù)管理人員。一些規(guī)模較大的網(wǎng)絡(luò) 公司都是采用具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或者中專學(xué)歷的人才進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的設(shè) 計工作,而聘用的中職生主要是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程的實(shí)施和實(shí)施過程中的 管理工作;而規(guī)模較小的網(wǎng)絡(luò)公司則希望招聘的人才最好具有網(wǎng)絡(luò)設(shè) 計和網(wǎng)絡(luò)實(shí)施管理雙重能力。89.1%的企業(yè)認(rèn)為聘用人才最優(yōu)先考慮 的因素需要團(tuán)隊(duì)意識、81%的認(rèn)為需要職業(yè)道德、67.5%的認(rèn)為需要 專業(yè)知識;56.7%的企業(yè)對it類就業(yè)市場信息的了解主要通過各種媒 體;70.2%的企

5、業(yè)最希望的崗前培訓(xùn)方式是就地自己培訓(xùn);62.1%的企 業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生工作起薪1200-1500比較合適;大部分企業(yè)認(rèn)為有必 要讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí),可不脫產(chǎn)培訓(xùn)。三、調(diào)研分析 (一)行 業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展趨勢 以微電子、軟件、計算機(jī)、通信和 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù),是迄今為止人類社會技術(shù)進(jìn)步過程中發(fā) 展最快、滲透性最強(qiáng)、應(yīng)用最廣的關(guān)鍵技術(shù)。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用, 使信息成為重要的綸產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源,是優(yōu)化資源配置、推動傳統(tǒng) 產(chǎn)業(yè)不斷升級和提高社會勞動4 生產(chǎn)率的新動力。信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長,成為全球最具活力、規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。“十二五”期間,國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化水平 要邁上新臺階,目標(biāo)是要使

6、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、容量位居世界第一。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 設(shè)施供給能力顯著增強(qiáng),基本滿足信息化發(fā)展的需要,普遍服務(wù)能力 不斷提高,為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的中西部地區(qū)、廣大農(nóng)村地區(qū)和中低 收入階層參與信息化發(fā)展創(chuàng)造良好條件。到“十二五”末,計算機(jī)社 會擁有量將越來越大,計算機(jī)技術(shù)的需求量將會隨之增大,因而從總 體來看,計算機(jī)方向的人才缺口較大。作為職業(yè)學(xué)校,必須了解市場、 適應(yīng)市場、依托市場和開發(fā)市場,才能培養(yǎng)出適應(yīng)和滿足計算機(jī)類信 息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求的人才。(二)技能人才需求狀況與 崗位職責(zé)要求1.目前在人才需求方而存在以下問題:(1)人才總量嚴(yán)重不足。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的關(guān)于計算機(jī)市場構(gòu)成的報告, 截至20

7、07年底,全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù)777萬人, 其中工人約占60%以上,工程技術(shù)人員和管理人員比例較低,遠(yuǎn)不能 滿足電了信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。另一方面,對于即將進(jìn)入國內(nèi)市場的 國際軟件外包、國外通信運(yùn)營商來說,計算機(jī)類的人才將會是他們在 國內(nèi)發(fā)展的首要選擇。 (2)人才層次結(jié)構(gòu)不合理除高精尖專家 人才外,電子信息企業(yè)還需要大批熟練操作的技術(shù)工人。目前,我國 技術(shù)工人文化程度低的多,高的少;技術(shù)等級低的多,高的少;高等 級技術(shù)工人年齡大的多,年輕的少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,僅廣東省技術(shù)工 人缺口就有400多萬,5 全國的需求缺口更大。以軟件企業(yè)為例,很多簡單的編程工作,高中學(xué)歷的人只要經(jīng)過專業(yè)的

8、軟件職業(yè)培訓(xùn),完全可以勝任。目前, 我國基礎(chǔ)程序員非常缺乏,一些基礎(chǔ)性工作只能由本科生和碩士生完 成,造成人才資源的浪費(fèi)。這說明生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的 職業(yè)型人才奇缺。 (3)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對人才需求量大大提升。 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的生產(chǎn)、檢修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)站設(shè) 計等相關(guān)行業(yè)對應(yīng)用型技術(shù)人才需求不斷增長,社會對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提出 了更高的要求,這些都要求人才的素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的 發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展,對計算機(jī)應(yīng)用方面的人才需求也將越來 越多。2 對計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才才需求狀況 (1)政府機(jī)關(guān)政府 上網(wǎng)工程的實(shí)施造就了人才和培訓(xùn)的巨大需求。我們冃前正在實(shí)施政 府上網(wǎng)工程,現(xiàn)如今政府網(wǎng)站數(shù)量據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已有2000余 個地(局)級以上政府機(jī)關(guān)上網(wǎng)建立網(wǎng)站并逐步形成網(wǎng)上辦公??h (處)級以下政府機(jī)關(guān)上網(wǎng)單位數(shù)量將更加龐大。粗略統(tǒng)計,實(shí)現(xiàn)上 網(wǎng)的政府機(jī)關(guān)不足政府機(jī)關(guān)總數(shù)的5% ,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)上網(wǎng)的 數(shù)量超過1萬個。全國政府網(wǎng)站待建設(shè)的需求將不少于15萬個。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論