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1、保險公司參加拓展訓(xùn)練心得體會精選6月12日和13日,公司為了使我們的團隊工作中更團 結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市 場環(huán)境,特地在九龍?zhí)锻卣褂?xùn)練基地組織了此次訓(xùn)練,通過 此次訓(xùn)練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力 方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝 聚而成的。在高強度的訓(xùn)練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一 起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次 的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:信任背摔協(xié)作精神 當我們每個隊員站在約米的高臺上時心情都非常忐忑 不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的 什么意外,就表現(xiàn)出團
2、隊的協(xié)作能力不好,也就是我們的團 隊是否具有團隊精神,通過此次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什么 樣的團隊才可以取勝?協(xié)作高效誠信,這些平時說了無數(shù) 遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。畢業(yè)墻團隊精神 面對米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一 聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結(jié)合作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不 到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量 之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動 中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我
3、 們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學(xué)是, 工作也是。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動,讓我對團隊的 意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設(shè)定明確的目 標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無 論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困 難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議 無形中使團隊更加團結(jié)。一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代 表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、 判斷能力、決策能力、大局意識與團隊
4、意識。面對目標團隊 每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對 大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大 家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可 能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。 比如在過電 網(wǎng)游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何 過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起 到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間, 重復(fù)工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必 須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作 為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任, 明確領(lǐng)
5、導(dǎo)者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了 強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一 部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能 的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極 的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩 的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己, 而是學(xué)會互相取長補短, 互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人, 感謝你有能力去幫助別人。在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時 更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門 之間,只有精誠團結(jié),每一個人把自己的全部身心交給自己 的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才
6、會一步步躍 上更新的臺階.。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練 的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練, 感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動 我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn) 練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思 維、一種考驗、一種氣概。通過訓(xùn)練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在 的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想 不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的 我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只 想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一 個人無論做什么事
7、,往往能力不是決定因素,更重要的是你 具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有 勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展 到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這 些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才 能達到1+1大于2的結(jié)果。通過訓(xùn)練,我的體會如下:1、要加強企業(yè)文化建設(shè), 增強企業(yè)的向心力和凝聚力。 人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。2、無論干什么事都要有明確的目標。 沒有明確的目標, 就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。3、關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工 作,面對人生,不斷征服它。4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信
8、息暢通,使整 個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行 動決定習(xí)慣,習(xí)慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的 時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻, 而是我們自己, 我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情 時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。20XX年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,在訓(xùn)練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候 都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個成員強烈的 集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利 進行。在這次訓(xùn)練中,以簡單的游戲,闡述
9、抽象的道理,讓我 找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西: 意志、果斷、 激情、勇敢、合作。此次拓展訓(xùn)練將直接引深到我們實際工 作中,做好自己份內(nèi)的每一件事就是對自己對公司最大的回 報!下面就這次拓展訓(xùn)練的體會簡單的介紹一下:在“孤島求生”這個不太起眼的項目中,我卻有著極其 深刻的體會。 這個項目我們隊做得是比較成功的, 配合默契, 動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心, 考慮的都是整體,因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,以最快速度找到 解決的辦法,并得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去但同時也有不足之處,最高指揮者縱觀全局,心里很明
10、 白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻 苦于自己所在的位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解 最底層只顧發(fā)表自己的見解, 議論過多, 沒有注意聽從指揮。由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同 的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想 使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝 通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標 而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書 之感。通過“穿越電網(wǎng)” “沖出亞馬遜” “畢業(yè)墻”協(xié)作項目比 賽結(jié)束后給我的感悟是:其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限 的,個人要服從集體利益, 只有
11、大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二,任何一個團隊,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這 個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,大家都應(yīng)該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo) 核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上 領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中 成員的相互交流和溝通是非常重要的。與實際工作相聯(lián)系,我最大的感受就是:其實每個人都 是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能 力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的 一項艱巨任務(wù), 能不能超越的一個困難, 實際上只要有信心、 有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。同時我還認識到: 自己在困難面前, 腦瓜轉(zhuǎn)得還不夠快 自己的心里素質(zhì)還不是很好。通過這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸 變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機 會,時時保持積極進取
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