全套安全標準化管理制度

1、危險化學品安全標準化全套管理制度（一）  危險化學品從業(yè)單位安全標準化全套管理制度 二零XX年 目 錄職業(yè)健康安全承諾書4職業(yè)健康安全方針5管理制度評審和修定的規(guī)定6法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度9安全生產(chǎn)責任制度 13安全投入保障制度 33安全培訓教育管理制度 35職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度 38生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素監(jiān)測制度 39勞動防護用品管理制度 41特種作業(yè)人員管理制度 42廠內(nèi)交通安全管理制度 46危險化學品安全管理制度 51易制毒化學品管理制度 56重大危險源管理制度 59風險評價管理程序 64禁火禁煙管理制度 69消防管理制度 71防火與防爆

2、安全管理制度 78防塵、防毒安全管理制度 82倉庫、罐區(qū)安全管理制度 86特種設備安全管理制度 93各類氣瓶管理制度 94設備安全檢修、計劃管理制度 97生產(chǎn)設備設施變更、拆除、閑置、報廢的管理規(guī)定101設施、設備維護檢修、拆除作業(yè)的安全操作管理規(guī)定105關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度109安全檢查管理制度112隱患整改管理制度114施工作業(yè)安全管理制度117安全作業(yè)證管理制度119承包商管理制度121供應商管理制度131事故管理制度134安全生產(chǎn)會議制度140安全生產(chǎn)獎懲制度142績效考核制度146變更管理制度152外來施工人員安全環(huán)保管理制度156   

3、60;職業(yè)健康安全承諾書為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾： 一、遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度； 二、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。三、 在生產(chǎn)活動中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強生產(chǎn)技術(shù)及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生； 四、建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關(guān)的職業(yè)安全健康方面的風險，定期制定切實

4、可行的職業(yè)安全健康目標，通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的職業(yè)安全健康業(yè)績確保人身、企業(yè)財產(chǎn)的安全及對周邊環(huán)境的保護； 五、提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識； 六、定期公布職業(yè)健康業(yè)績，通過公眾的監(jiān)督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績得到持續(xù)改進，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 七、加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為； 八、努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。  職業(yè)健康安全方針  遵守國家法規(guī) 保障員工安康堅持科技創(chuàng)新 實現(xiàn)安全發(fā)展本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應該是以人為

5、本，關(guān)愛人和保護人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。                    管理制度評審和修訂的規(guī)定1.目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公

6、司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。3.引用法規(guī)、標準危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。5.評審與修訂5.1安全生產(chǎn)制度的評審5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機構(gòu)

7、的管理職責發(fā)生重大變化時；5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；5.1.4評審輸出5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置

8、和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據(jù)：5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布

9、實施。5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。                      法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度1目的 為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。2適用范圍 適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。3職責3.1安全環(huán)保

10、科負責獲取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性，并追蹤新的法律、標準和其他要求。3.2安全環(huán)保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。3.4各部門單位負責將相關(guān)的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時傳遞到安全環(huán)保科。3.6安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。3.8安全環(huán)保科負責法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。4程序4.1獲

11、取途徑4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時報送安全環(huán)?？七M行識別和確認并備案。4.2登記與識別4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有危險、有害因素，結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。4.2.3安全環(huán)?？平M織有關(guān)部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確

12、認，報公司領導審核批準，并編制適用法律法規(guī)清單。4.3更新4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新及時識別。4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門

13、單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術(shù)、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。4.6評審和修訂4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關(guān)部

14、門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應填寫文件更改審批表，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準后進行修訂。4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。                

15、60;               安全生產(chǎn)責任制度1.目的本公司貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行層層安全責任制。2.職責2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。2.2各部門主要負責人是本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。3.各級人員安全生產(chǎn)具體職責

16、1.總經(jīng)理安全職責1.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面責任，應及時、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、規(guī)定和標準。1.2建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制；1.3建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。1.4批準、頒布公司的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。1.5及時更新生產(chǎn)設施，改善勞動環(huán)境，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；1.6督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；1.7組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；1.8組織召開安全生產(chǎn)專題會，及時研究和解決有關(guān)

17、安全生產(chǎn)的重大問題，主持審核引進技術(shù)（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。1.9組織公司的安全教育與考核工作。1.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。1.11堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。2.副總經(jīng)理職責2.1協(xié)助總經(jīng)理進行安全管理工作；2.2總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責。2.3組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案。2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對管理層的安全教育和考核工作。2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題

18、。2.6參加重大事故的技術(shù)分析工作。2.7組織安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患的整改。2.8總經(jīng)理不在時，履行總經(jīng)理安全職責。3.生產(chǎn)廠長職責3.1協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。3.2按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。3.3協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。3.4協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。3.5嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。3.6每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。3.7負責安全生產(chǎn)

19、宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100。3.8每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。3.9組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。3.10對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。3.11按照有關(guān)規(guī)定，負責有關(guān)安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護用品的使用和管理。3.12承辦上級部門交辦的各項工作。4.設備廠長安全職責4.1按照誰主管、誰負責的原則，對機動設備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負責。4.2組織制定修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。4.3貫徹“五同時”的原則

20、，督促檢查機動設備主管部門安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4.4組織機動設備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。4.5負責設備檢修的安全管理和安全教育。4.6定期召開機動設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。4.7組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。4.8負責機動設備部門及有關(guān)人員對設備事故的調(diào)查處理。4.9組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。5.經(jīng)營經(jīng)理安全職責 5.1按照誰主管、誰負責的原則，對對供應、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責。5.2組織制定修訂和審批供應、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5.3組織并參加供

21、應銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。5.4負責供應銷售部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。5.5定期召開供應銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。5.6組織供應銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。5.7貫徹“五同時”的原則，保證供應的原材料、設備產(chǎn)品、配件質(zhì)量符合國家標準，應質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員的責任。6.車間主任安全職責 6.1車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責6.2保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。6.3組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措

22、施計劃。6.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動。6.5堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。6.6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。6.7對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，

23、及時上報上級領導。6.8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。6.9嚴格執(zhí)行好安全值班制度。7.帶班人員（班長）崗位安全職責7.1樹立以廠為家思想責任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務。7.2執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務科。7.3當班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設備運轉(zhuǎn)情況，要嚴格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當急作出處理辦法和措施。7.4查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。7.5檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原

24、料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。7.6杜絕和禁止非本廠人員進入車間7.7兼管好各設備的正常運轉(zhuǎn)。7.8善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議8.公司安全員職責8.1在公司負責人、安全技術(shù)管理部門領導下開展安全管理工作。8.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及相關(guān)制度，并檢查執(zhí)行情況；參加制定、修訂公司安全管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。8.3深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領導處理。8.4隨時檢查公司安全生產(chǎn)情況、消防器材情況、勞動保護用品使用情況；發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取措施，向公司負責人匯報并及時

25、解決。8.5對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助領導搞好公司員工的安全技術(shù)教育和考核工作。8.6負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作；8.7負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。8.8協(xié)助公司負責人組織事故應急救援預案的編制和實施。8.9協(xié)助公司負責人對重大危險源進行管理。8.10制訂公司安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。9.員工安全職責9.1對本崗位安全生產(chǎn)負責。9.2嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、堅守崗位、認真填寫原始記錄。9.3隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并立即向部門負責人、安全員匯報。9.4了解生產(chǎn)現(xiàn)場化學品的特性、危害性、預防措施，保護自己免受傷害。9.5對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

26、9.6在確保自身安全的情況下，對事故采取有效措施，控制事故的發(fā)展。9.7員工須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。9.8員工應嚴格遵守規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。10.生產(chǎn)/安全部職責10.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，組織制訂完善安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)措施，并進行督促、檢查和考核。10.2負責特殊工種(電氣、高壓進網(wǎng)操作、電梯、壓力容器、焊接、化學危險品運輸及押運等)的上崗培訓、考核，并監(jiān)督、檢查持證上崗情況。10.3負責生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)的監(jiān)督檢查，負責動火證的管理，審批特

27、級動火證，對事故隱患組織整改，負責公司安全閥的安全監(jiān)察管理。10.4負責新建、擴建、改造項目設計中有關(guān)安全方面的技術(shù)審核工作，組織建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境保護影響評價和設計審查工作。10.5組織有關(guān)部門做好防塵、防毒、防噪聲、防輻射等勞動安全衛(wèi)生、勞動保護工作，預防職業(yè)病危害等工作。10.6負責對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，負責對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和其他外來工作人員進行一級安全教育，并督促完成“三級”安全教育。 10.7負責禁煙制度的執(zhí)行和檢查。10.8負責各類事故的歸口管理。負責安全糾正和預防措施、信息溝通與協(xié)商控制程的歸口管理。10.9貫徹執(zhí)行國家或上級部門頒發(fā)的環(huán)境保護、“

28、三廢”治理的有關(guān)法規(guī)。10.10負責新建、擴建、改造項目設計中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。負責“三廢”治理的日常管理，對環(huán)保項目的監(jiān)測工作進行督促、檢查，對環(huán)保指標控制情況進行考核。10.11負責協(xié)調(diào)工業(yè)衛(wèi)生工作，做好工業(yè)衛(wèi)生檢測和數(shù)據(jù)匯總與分析工作。10.12建立公司消防管理網(wǎng)絡和管理制度，落實各級防火責任制和責任人，負責消防工作的日常管理。10.13組織開展防火安全教育，進行防火巡回檢查，督促檢查各部門的防火措施落實。10.14負責公司消防設施和消防器具的管理、合理配備，提供配備計劃，定期進行可靠性試驗，指導有關(guān)人員正確使用消防設施和氣防器具。10.15建立火險隱患登記檔案，負責制定重點、

29、要害部位的滅火撲救方案。組織專職消防隊和義務消防隊員的消防演習。實施火場撲救或與地方消防部門聯(lián)系進行撲救。10.16公司發(fā)生重大案件，及時向公司領導和公安機關(guān)匯報。10.17經(jīng)常對重要設備、財務、更衣室等治安防范重點部位進行安全檢查，落實防范措施。10.18負責對外來工作人員的治安教育和公司內(nèi)員工的治安秩序教育。10.19負責公司保衛(wèi)檔案材料的歸檔工作，嚴防失密、竊密、泄密事故的發(fā)生。10.20負責公司建、構(gòu)筑物等基礎設施，以及過程設備、壓力容器和特種設備的管理工作。10.21負責生產(chǎn)過程中設備和管網(wǎng)的運行、維修、保養(yǎng)的管理，確保過程處于受控狀態(tài)。10.22負責設備和備品配件采購的選型和計劃管

30、理。10.23負責委外的施工管理及驗收。10.24負責外委工程的合同管理，嚴格審查承包商的安全資質(zhì)、安全歷史表現(xiàn)，在簽訂的承、發(fā)包合同中提出明確的安全管理要求和安全責任條款。負責承包商作業(yè)全過程的監(jiān)督、檢查和管理工作。10.25負責組織生產(chǎn)工藝、技術(shù)文件和崗位操作規(guī)程的編制管理工作，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。10.26負責設計和開發(fā)、技術(shù)改造和建設項目的規(guī)劃、項目建議書、立項，對項目歸口管理，同時對“三同時”實施監(jiān)督管理。保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。10.27負責檔案管理，組織項目竣工及資料歸檔工作。11 .行政部職責11.1根據(jù)員工培訓

31、需求，編制與實施培訓計劃，負責對員工進行技術(shù)培訓和實施安全培訓工作。11.2負責員工培訓教育的考核、取證、建檔，保存培訓記錄，組織人員資格認可。 11.3負責專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。11.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工，保證上崗人員的技能達到規(guī)定的要求。11.5按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。11.6負責有毒有害作業(yè)場所職工的勞動保護、個人防護用品用具的配備發(fā)放。11.7負責落實管理職責，實施經(jīng)濟責任制考核。11.8負責公司規(guī)章制度的歸口管理，定期組織對公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評審和修訂工作。11.9負責安全生產(chǎn)保證基金、安全技術(shù)措施經(jīng)費和環(huán)保治理經(jīng)費的財

32、務管理工作，監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。11.10在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位。11.11在編制成本費用計劃時，同時編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保護、防暑降溫等費用計以滿足安全管理工作的需要，保證事故隱患治理費用、安全教育費用等項費用的資金到位。11.12負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。12. 質(zhì)量部12.1負責質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門的安全培訓教育工作。12.2負責質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。12.3對產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免質(zhì)量事故的發(fā)生

33、。12.4負責檢驗、測量和試驗設備的購置、選型、更新、量值和傳遞、委外（校正、維護和檢修）的驗收管理，并保持用于安全檢測的測量和監(jiān)視設備完好。12.5負責新產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術(shù)服務。12.6負責質(zhì)量檔案管理，組織項目竣工質(zhì)量驗收工作。12.7負責編制設備檢修計劃。12.8負責對設計和開發(fā)、技術(shù)改造和建設項目的質(zhì)量監(jiān)督，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。12.9對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的SHE法規(guī)、規(guī)定。12.10參與新建、擴建、改造項目設計中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。13. 物流部13.1負責儲運部車輛的安全管理和本部

34、門的安全培訓教育工作。13.2負責儲運部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。13.3對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的SHE法規(guī)、規(guī)定。13.4制定本部門費用預算，有效控制儲運、運輸成本。13.5控制儲運KPI指標，使之達到或超出梅塞爾中國制定的標準。13.6負責建立并維護公司車輛安全運行制度，并定期組織駕駛員、押運員等人員的培訓，確保公司運輸狀況良好。13.7負責與公司內(nèi)部各部門之間及與四川總部和上海技術(shù)部的溝通協(xié)調(diào)，確保儲運過程的流暢，為產(chǎn)品銷售提供有效的服務。13.8負責門衛(wèi)工作，加強人員進出和物資進出的管理工作，負責要害部位的保衛(wèi)

35、工作。14.銷售部14.1對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的SHE法規(guī)、規(guī)定。14.2制訂公司發(fā)展計劃與銷售政策、方案，保障客戶的用氣安全。14.3制訂客戶拜訪計劃，定期了解客戶的需求，對客戶服務工作加以完善。14.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計劃，確?？蛻舳藟毫θ萜鞯陌踩\行。14.5做好售后服務工作，對客戶進行必要的技術(shù)支持，并對反饋信息及時處理和上報，以保證客戶用氣安全。15.辦公室安全職責 15.1協(xié)助企業(yè)領導全面貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關(guān)資料及時組織匯

36、審下發(fā)。15.2組織檢查落實干部值班制度。15.3負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。15.4管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。15.5進行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。16.安全科安全職責16.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)日常的安全管理工作。16.2負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。16.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程

37、，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。16.4組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。16.5參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。16.6會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監(jiān)督工作。16.7深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領導。16.8對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。16.9負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理

38、，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。16.10按照國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。16.11會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。16.12負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及安全質(zhì)量標準化建設。16.13檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)管理工作。16.14建立健

39、全安全管理網(wǎng)，直至基層的安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。16.15負責安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督負責全公司安全管理的全面組織、實施工作；對所有公司領導布置的安全工作進行貫徹；具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。17.財務部門安全職責17.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。17.2在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。17.3保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。17.4負責審核各類事故處理費用支出，并將

40、納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。17.5保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。18.技術(shù)部門安全職責 18.1編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。18.2在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術(shù)措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術(shù)要求。18.3負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。18.4執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計施工和投入使用時

41、的“三同時”審查。18.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓考核。18.6負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。18.7組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。18.8在技術(shù)改造和新建、改建、擴建項目建成時，負責組織驗收和審查工作。19.化驗部門安全職責：19.1組織編寫企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗的安全技術(shù)規(guī)程；19.2負責動火分析和設備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；19.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。20.保衛(wèi)部門安全職責20.1健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負責關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)

42、保衛(wèi)工作。20.2負責企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。20.3負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。20.4參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。21.班組安全職責21.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全工作。21.2組織開展班組的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。21.3對新工人進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故救援預案演練。21.4嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權(quán)制止，并及時報告。21.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。21.6發(fā)生故意事故時，

43、及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。22.交接班安全職責22.1接班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接班人員的同崗人員進行口頭交接，然后接班人員到現(xiàn)場細心察看，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。22.2不準帶病交接班，當班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設備故障必須當班處理好，方可辦理交接班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。22.3交接班時的重要事項（如當班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正?，F(xiàn)象、設備可能發(fā)生的故障、車間暫時調(diào)整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。22.4各崗位必須認真執(zhí)行自定的各項交接班制度，保證安全生產(chǎn)、設備運轉(zhuǎn)正常。22.5以上制度要認真嚴

44、肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。   安全生產(chǎn)責任考核制度安全生產(chǎn)責任制是公司最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責任。為確保將安全責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全責任落實情況進行嚴格考核。1考核職責（1）各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負責。（2）部門人員的安全責任制考核由各部門負責，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。2考核形式安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行

45、月考核、年終總評的辦法，每月五日前上報相應主管部門。3考核標準各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的安全生產(chǎn)責任制的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，8594分為合格，85分以下為不合格。4獎懲各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果，每月通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵，考評不合格的由公司研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故

46、的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。                安全生產(chǎn)投入保障制度第一條 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)安全生產(chǎn)法第十七、十八條與本公司實際情況，作如下要求：第二條 本公司安全管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)指標及在建工程的情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全培訓教育所需費用、符合國家標準的個體防護用品及保健

47、品的經(jīng)費、安全設施費用、保證重大隱患治理所需費用、安全風險抵押金、安全檢查工作所需費用、保證安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應用及其他有關(guān)經(jīng)費、建立應急救援隊伍和開展應急救援演練所需的費用、為從業(yè)人員繳納保險費用等。第三條 制定計劃時應切實考慮重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要的措施。第四條 計劃應送公司總經(jīng)理審批。第五條 公司財務部門應按國家有關(guān)規(guī)定及計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。第六條 本公司監(jiān)事應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、按制度貫徹執(zhí)行。第七條 車間在使用安全生產(chǎn)資金時，應編制計劃，及時報本公司負責人進行審批

48、，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務制度執(zhí)行。第八條 本公司財務部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，監(jiān)事應了解資金是否有效實施，安全管理部門應督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，物資部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。第九條 各車間應參照本公司年度安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。第十條 車間在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。第十一條 對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效

49、的原則。第十二條 安全生產(chǎn)資金按照銷售收入的1%提取。           安全培訓教育制度一入廠安全教育管理制度新員工入廠必須進行公司、車間和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習。公司級安全教育，由安全科組織進行。安全教育內(nèi)容為：1）、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化；2）、本公司的生產(chǎn)特點及有關(guān)安全規(guī)章制度；3）、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；4）、典型事故及其教訓。車間級安全教育，由車間主管安全生產(chǎn)的主任負責，由安全員進行教育，經(jīng)過車間級安全教育考

50、試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內(nèi)容為：1）、本車間的生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；2）、職業(yè)危害防范措施及應急措施等；3）、結(jié)合本車間特點的安全知識和事故教訓。班組安全教育，由班組長負責，經(jīng)過班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領參加工作。安全教育內(nèi)容為：1）、本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；2）、本崗位安全操作規(guī)程；3）、本崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品使用和保管方法；4）、崗位事故教訓及預防措施等。5）、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。三級安全教育考核情況，逐級填寫在員工安全作業(yè)證上，并記入個人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準上崗操作。公司

51、內(nèi)工作調(diào)動、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者，要進行車間、班組安全教育。各部門負責對進入生產(chǎn)廠區(qū)的外來人員講明一般安全注意事項，并派專人負責帶隊。二日常安全教育管理制度公司各級領導和部門應對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和勞動紀律的教育，增強職工的安全意識和安全技能，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全文明生產(chǎn)。車間級安全教育或培訓，每季度不少于一次。公司應通過安全標語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。各公司、車間每年要對職工進行一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并上報公司辦公室，記入職工安全作業(yè)證及檔案。各班組要利用班前會進行有針對性

52、的安全講話和安全交底。三特殊安全教育管理制度從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。特殊工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓工作。員工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時要經(jīng)人事部門進行復工安全教育，并將事故性質(zhì)、責任記入安全作業(yè)證。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，安全部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故發(fā)生。       

53、          職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、堅持預防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。二、新職工入廠后，應進行健康檢查，并建立檔案。三、對從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。四、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調(diào)離，并妥善安排好其工作。五、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。六、有粉塵或毒物的作業(yè)場

54、所要及時清理，保持清潔。七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。八、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。      生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素監(jiān)測制度1.目的為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，鑒定各部門安全衛(wèi)生工作的成效，必須對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測。2.適用范圍適用于全公司各生產(chǎn)環(huán)境。3.作業(yè)場所危害因素氨氣、胺氣、塵毒、噪聲、一氧化碳4.職責4.1安全部負責生產(chǎn)

55、環(huán)境塵毒、噪聲監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。4.2各部門單位負責不符合糾正措施的落實。5.工作要求5.1塵毒監(jiān)測點、噪聲監(jiān)測點由安全部會同各單位依據(jù)下列原則和標準確定。5.1.1根據(jù)塵毒物質(zhì)經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲的范圍，工人經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監(jiān)測點。5.1.2凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應按實際情況確定監(jiān)測點。5.1.3在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。5.1.4在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。5.1.5塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄

56、。5.2塵毒、噪聲監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。5.3塵毒、噪聲監(jiān)測由安全部負責監(jiān)測，每周一次，并認真記錄。5.4安全部負責對動火、設備內(nèi)等特殊作業(yè)場所進行有毒、有害氣體檢測，并依據(jù)結(jié)果判定合格與否。           勞動防護用品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護，合理使用勞動護品，特制定本制度：一、各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理，由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門要建立個人領用卡（或檔案），領用者要在卡在簽名。二、購買勞動護品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護職工健康的作用。三、嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。四、勞動護品是保障員