全套安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化全套管理制度（一）  危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化全套管理制度 二零XX年 目 錄職業(yè)健康安全承諾書4職業(yè)健康安全方針5管理制度評審和修定的規(guī)定6法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度9安全生產(chǎn)責(zé)任制度 13安全投入保障制度 33安全培訓(xùn)教育管理制度 35職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度 38生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素監(jiān)測制度 39勞動防護(hù)用品管理制度 41特種作業(yè)人員管理制度 42廠內(nèi)交通安全管理制度 46危險化學(xué)品安全管理制度 51易制毒化學(xué)品管理制度 56重大危險源管理制度 59風(fēng)險評價管理程序 64禁火禁煙管理制度 69消防管理制度 71防火與防爆

2、安全管理制度 78防塵、防毒安全管理制度 82倉庫、罐區(qū)安全管理制度 86特種設(shè)備安全管理制度 93各類氣瓶管理制度 94設(shè)備安全檢修、計劃管理制度 97生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更、拆除、閑置、報廢的管理規(guī)定101設(shè)施、設(shè)備維護(hù)檢修、拆除作業(yè)的安全操作管理規(guī)定105關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度109安全檢查管理制度112隱患整改管理制度114施工作業(yè)安全管理制度117安全作業(yè)證管理制度119承包商管理制度121供應(yīng)商管理制度131事故管理制度134安全生產(chǎn)會議制度140安全生產(chǎn)獎懲制度142績效考核制度146變更管理制度152外來施工人員安全環(huán)保管理制度156   

3、60;職業(yè)健康安全承諾書為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾： 一、遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度； 二、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。三、 在生產(chǎn)活動中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生； 四、建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關(guān)的職業(yè)安全健康方面的風(fēng)險，定期制定切實

4、可行的職業(yè)安全健康目標(biāo)，通過全體員工的努力來持續(xù)改進(jìn)我們的職業(yè)安全健康業(yè)績確保人身、企業(yè)財產(chǎn)的安全及對周邊環(huán)境的保護(hù)； 五、提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識； 六、定期公布職業(yè)健康業(yè)績，通過公眾的監(jiān)督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績得到持續(xù)改進(jìn)，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 七、加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為； 八、努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。  職業(yè)健康安全方針  遵守國家法規(guī) 保障員工安康堅持科技創(chuàng)新 實現(xiàn)安全發(fā)展本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為

5、本，關(guān)愛人和保護(hù)人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。                    管理制度評審和修訂的規(guī)定1.目的為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公

6、司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。5.評審與修訂5.1安全生產(chǎn)制度的評審5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機(jī)構(gòu)

7、的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；5.1.4評審輸出5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置

8、和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據(jù)：5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布

9、實施。5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。                      法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度1目的 為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。2適用范圍 適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。3職責(zé)3.1安全環(huán)保

10、科負(fù)責(zé)獲取安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并確認(rèn)其適用性，并追蹤新的法律、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求進(jìn)行符合性評價。3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求傳達(dá)給員工。3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)?？?。3.6安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。4程序4.1獲

11、取途徑4.1.1由安全環(huán)保科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求，應(yīng)及時報送安全環(huán)?？七M(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。4.2登記與識別4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有危險、有害因素，結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。4.2.3安全環(huán)?？平M織有關(guān)部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求組織評審確

12、認(rèn)，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制適用法律法規(guī)清單。4.3更新4.3.1當(dāng)現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時，應(yīng)重新及時識別。4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應(yīng)及時進(jìn)行適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的重新識別。4.4適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守，各部門

13、單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄與安全例會臺帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)保科建立適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價記錄。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.6評審和修訂4.6.1安全環(huán)保科每年一次組織有關(guān)部

14、門單位對頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評審，對不適宜性文件及時進(jìn)行修訂。4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應(yīng)填寫文件更改審批表，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。                

15、60;               安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.目的本公司貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。2.職責(zé)2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.2各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。2.3各班組長是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。3.各級人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)

16、1.總經(jīng)理安全職責(zé)1.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，應(yīng)及時、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。1.2建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；1.3建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實際情況，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。1.4批準(zhǔn)、頒布公司的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。1.5及時更新生產(chǎn)設(shè)施，改善勞動環(huán)境，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；1.6督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；1.7組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；1.8組織召開安全生產(chǎn)專題會，及時研究和解決有關(guān)

17、安全生產(chǎn)的重大問題，主持審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。1.9組織公司的安全教育與考核工作。1.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。1.11堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。2.副總經(jīng)理職責(zé)2.1協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行安全管理工作；2.2總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)。2.3組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案。2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對管理層的安全教育和考核工作。2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題

18、。2.6參加重大事故的技術(shù)分析工作。2.7組織安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患的整改。2.8總經(jīng)理不在時，履行總經(jīng)理安全職責(zé)。3.生產(chǎn)廠長職責(zé)3.1協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。3.2按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。3.3協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。3.4協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。3.5嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。3.6每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負(fù)責(zé)落實事故隱患整改措施，責(zé)任到人。3.7負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)

19、宣傳教育培訓(xùn)和考核工作，積極參加安全培訓(xùn)考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100。3.8每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。3.9組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。3.10對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。3.11按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護(hù)用品的使用和管理。3.12承辦上級部門交辦的各項工作。4.設(shè)備廠長安全職責(zé)4.1按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對機(jī)動設(shè)備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4.2組織制定修訂和審批機(jī)動設(shè)備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。4.3貫徹“五同時”的原則

20、，督促檢查機(jī)動設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4.4組織機(jī)動設(shè)備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。4.5負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的安全管理和安全教育。4.6定期召開機(jī)動設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。4.7組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。4.8負(fù)責(zé)機(jī)動設(shè)備部門及有關(guān)人員對設(shè)備事故的調(diào)查處理。4.9組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。5.經(jīng)營經(jīng)理安全職責(zé) 5.1按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對對供應(yīng)、銷售部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。5.2組織制定修訂和審批供應(yīng)、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5.3組織并參加供

21、應(yīng)銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。5.4負(fù)責(zé)供應(yīng)銷售部門的安全宣傳教育培訓(xùn)和考核工作。5.5定期召開供應(yīng)銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。5.6組織供應(yīng)銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。5.7貫徹“五同時”的原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備產(chǎn)品、配件質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。6.車間主任安全職責(zé) 6.1車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)6.2保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。6.3組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措

22、施計劃。6.4組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動。6.5堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6.6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人。6.7對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，查明原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見，

23、及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。6.8負(fù)責(zé)一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。6.9嚴(yán)格執(zhí)行好安全值班制度。7.帶班人員（班長）崗位安全職責(zé)7.1樹立以廠為家思想責(zé)任心強(qiáng)，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務(wù)，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務(wù)。7.2執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴(yán)要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務(wù)科。7.3當(dāng)班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，要嚴(yán)格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機(jī)械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當(dāng)急作出處理辦法和措施。7.4查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。7.5檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原

24、料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護(hù)用品情況。7.6杜絕和禁止非本廠人員進(jìn)入車間7.7兼管好各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。7.8善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議8.公司安全員職責(zé)8.1在公司負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展安全管理工作。8.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及相關(guān)制度，并檢查執(zhí)行情況；參加制定、修訂公司安全管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。8.3深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。8.4隨時檢查公司安全生產(chǎn)情況、消防器材情況、勞動保護(hù)用品使用情況；發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取措施，向公司負(fù)責(zé)人匯報并及時

25、解決。8.5對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司員工的安全技術(shù)教育和考核工作。8.6負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作；8.7負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。8.8協(xié)助公司負(fù)責(zé)人組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和實施。8.9協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對重大危險源進(jìn)行管理。8.10制訂公司安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。9.員工安全職責(zé)9.1對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9.2嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、堅守崗位、認(rèn)真填寫原始記錄。9.3隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并立即向部門負(fù)責(zé)人、安全員匯報。9.4了解生產(chǎn)現(xiàn)場化學(xué)品的特性、危害性、預(yù)防措施，保護(hù)自己免受傷害。9.5對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

26、9.6在確保自身安全的情況下，對事故采取有效措施，控制事故的發(fā)展。9.7員工須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。9.8員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。10.生產(chǎn)/安全部職責(zé)10.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，組織制訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)措施，并進(jìn)行督促、檢查和考核。10.2負(fù)責(zé)特殊工種(電氣、高壓進(jìn)網(wǎng)操作、電梯、壓力容器、焊接、化學(xué)危險品運輸及押運等)的上崗培訓(xùn)、考核，并監(jiān)督、檢查持證上崗情況。10.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)動火證的管理，審批特

27、級動火證，對事故隱患組織整改，負(fù)責(zé)公司安全閥的安全監(jiān)察管理。10.4負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改造項目設(shè)計中有關(guān)安全方面的技術(shù)審核工作，組織建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價、環(huán)境保護(hù)影響評價和設(shè)計審查工作。10.5組織有關(guān)部門做好防塵、防毒、防噪聲、防輻射等勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)工作，預(yù)防職業(yè)病危害等工作。10.6負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，負(fù)責(zé)對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和其他外來工作人員進(jìn)行一級安全教育，并督促完成“三級”安全教育。 10.7負(fù)責(zé)禁煙制度的執(zhí)行和檢查。10.8負(fù)責(zé)各類事故的歸口管理。負(fù)責(zé)安全糾正和預(yù)防措施、信息溝通與協(xié)商控制程的歸口管理。10.9貫徹執(zhí)行國家或上級部門頒發(fā)的環(huán)境保護(hù)、“

28、三廢”治理的有關(guān)法規(guī)。10.10負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改造項目設(shè)計中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。負(fù)責(zé)“三廢”治理的日常管理，對環(huán)保項目的監(jiān)測工作進(jìn)行督促、檢查，對環(huán)保指標(biāo)控制情況進(jìn)行考核。10.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工業(yè)衛(wèi)生工作，做好工業(yè)衛(wèi)生檢測和數(shù)據(jù)匯總與分析工作。10.12建立公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度，落實各級防火責(zé)任制和責(zé)任人，負(fù)責(zé)消防工作的日常管理。10.13組織開展防火安全教育，進(jìn)行防火巡回檢查，督促檢查各部門的防火措施落實。10.14負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施和消防器具的管理、合理配備，提供配備計劃，定期進(jìn)行可靠性試驗，指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用消防設(shè)施和氣防器具。10.15建立火險隱患登記檔案，負(fù)責(zé)制定重點、

29、要害部位的滅火撲救方案。組織專職消防隊和義務(wù)消防隊員的消防演習(xí)。實施火場撲救或與地方消防部門聯(lián)系進(jìn)行撲救。10.16公司發(fā)生重大案件，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)匯報。10.17經(jīng)常對重要設(shè)備、財務(wù)、更衣室等治安防范重點部位進(jìn)行安全檢查，落實防范措施。10.18負(fù)責(zé)對外來工作人員的治安教育和公司內(nèi)員工的治安秩序教育。10.19負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)檔案材料的歸檔工作，嚴(yán)防失密、竊密、泄密事故的發(fā)生。10.20負(fù)責(zé)公司建、構(gòu)筑物等基礎(chǔ)設(shè)施，以及過程設(shè)備、壓力容器和特種設(shè)備的管理工作。10.21負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備和管網(wǎng)的運行、維修、保養(yǎng)的管理，確保過程處于受控狀態(tài)。10.22負(fù)責(zé)設(shè)備和備品配件采購的選型和計劃管

30、理。10.23負(fù)責(zé)委外的施工管理及驗收。10.24負(fù)責(zé)外委工程的合同管理，嚴(yán)格審查承包商的安全資質(zhì)、安全歷史表現(xiàn)，在簽訂的承、發(fā)包合同中提出明確的安全管理要求和安全責(zé)任條款。負(fù)責(zé)承包商作業(yè)全過程的監(jiān)督、檢查和管理工作。10.25負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝、技術(shù)文件和崗位操作規(guī)程的編制管理工作，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。10.26負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)、技術(shù)改造和建設(shè)項目的規(guī)劃、項目建議書、立項，對項目歸口管理，同時對“三同時”實施監(jiān)督管理。保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。10.27負(fù)責(zé)檔案管理，組織項目竣工及資料歸檔工作。11 .行政部職責(zé)11.1根據(jù)員工培訓(xùn)

31、需求，編制與實施培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實施安全培訓(xùn)工作。11.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)教育的考核、取證、建檔，保存培訓(xùn)記錄，組織人員資格認(rèn)可。 11.3負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。11.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工，保證上崗人員的技能達(dá)到規(guī)定的要求。11.5按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。11.6負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)場所職工的勞動保護(hù)、個人防護(hù)用品用具的配備發(fā)放。11.7負(fù)責(zé)落實管理職責(zé)，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。11.8負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的歸口管理，定期組織對公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評審和修訂工作。11.9負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金、安全技術(shù)措施經(jīng)費和環(huán)保治理經(jīng)費的財

32、務(wù)管理工作，監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。11.10在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位。11.11在編制成本費用計劃時，同時編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)、防暑降溫等費用計以滿足安全管理工作的需要，保證事故隱患治理費用、安全教育費用等項費用的資金到位。11.12負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。12. 質(zhì)量部12.1負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門的安全培訓(xùn)教育工作。12.2負(fù)責(zé)質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。12.3對產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免質(zhì)量事故的發(fā)生

33、。12.4負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的購置、選型、更新、量值和傳遞、委外（校正、維護(hù)和檢修）的驗收管理，并保持用于安全檢測的測量和監(jiān)視設(shè)備完好。12.5負(fù)責(zé)新產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術(shù)服務(wù)。12.6負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案管理，組織項目竣工質(zhì)量驗收工作。12.7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計劃。12.8負(fù)責(zé)對設(shè)計和開發(fā)、技術(shù)改造和建設(shè)項目的質(zhì)量監(jiān)督，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。12.9對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團(tuán)的SHE法規(guī)、規(guī)定。12.10參與新建、擴(kuò)建、改造項目設(shè)計中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。13. 物流部13.1負(fù)責(zé)儲運部車輛的安全管理和本部

34、門的安全培訓(xùn)教育工作。13.2負(fù)責(zé)儲運部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。13.3對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團(tuán)的SHE法規(guī)、規(guī)定。13.4制定本部門費用預(yù)算，有效控制儲運、運輸成本。13.5控制儲運KPI指標(biāo)，使之達(dá)到或超出梅塞爾中國制定的標(biāo)準(zhǔn)。13.6負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司車輛安全運行制度，并定期組織駕駛員、押運員等人員的培訓(xùn)，確保公司運輸狀況良好。13.7負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門之間及與四川總部和上海技術(shù)部的溝通協(xié)調(diào)，確保儲運過程的流暢，為產(chǎn)品銷售提供有效的服務(wù)。13.8負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，加強(qiáng)人員進(jìn)出和物資進(jìn)出的管理工作，負(fù)責(zé)要害部位的保衛(wèi)

35、工作。14.銷售部14.1對本部門的SHE執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團(tuán)的SHE法規(guī)、規(guī)定。14.2制訂公司發(fā)展計劃與銷售政策、方案，保障客戶的用氣安全。14.3制訂客戶拜訪計劃，定期了解客戶的需求，對客戶服務(wù)工作加以完善。14.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計劃，確?？蛻舳藟毫θ萜鞯陌踩\行。14.5做好售后服務(wù)工作，對客戶進(jìn)行必要的技術(shù)支持，并對反饋信息及時處理和上報，以保證客戶用氣安全。15.辦公室安全職責(zé) 15.1協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關(guān)資料及時組織匯

36、審下發(fā)。15.2組織檢查落實干部值班制度。15.3負(fù)責(zé)臨時參觀學(xué)習(xí)及辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。15.4管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。15.5進(jìn)行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。16.安全科安全職責(zé)16.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常的安全管理工作。16.2負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。16.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程

37、，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。16.4組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。16.5參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。16.6會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對特種設(shè)備和大型機(jī)械進(jìn)行安全監(jiān)督工作。16.7深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。16.8對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。16.9負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理

38、，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。16.10按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。16.11會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。16.12負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。16.13檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。16.14建立健

39、全安全管理網(wǎng)，直至基層的安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。16.15負(fù)責(zé)安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進(jìn)行檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)全公司安全管理的全面組織、實施工作；對所有公司領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作進(jìn)行貫徹；具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。17.財務(wù)部門安全職責(zé)17.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。17.2在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?7.3保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。17.4負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將

40、納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。17.5保證勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。18.技術(shù)部門安全職責(zé) 18.1編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。18.2在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術(shù)措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。18.3負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。18.4執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計施工和投入使用時

41、的“三同時”審查。18.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。18.6負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。18.7組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。18.8在技術(shù)改造和新建、改建、擴(kuò)建項目建成時，負(fù)責(zé)組織驗收和審查工作。19.化驗部門安全職責(zé)：19.1組織編寫企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗的安全技術(shù)規(guī)程；19.2負(fù)責(zé)動火分析和設(shè)備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；19.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。20.保衛(wèi)部門安全職責(zé)20.1健全安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)

42、保衛(wèi)工作。20.2負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。20.3負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。20.4參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。21.班組安全職責(zé)21.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本班組的安全工作。21.2組織開展班組的各種安全活動，負(fù)責(zé)安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。21.3對新工人進(jìn)行班組、崗位安全教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故救援預(yù)案演練。21.4嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權(quán)制止，并及時報告。21.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)用具及滅火器材。21.6發(fā)生故意事故時，

43、及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向上級報告。22.交接班安全職責(zé)22.1接班人員必須提前十五分鐘進(jìn)入崗位與交接班人員的同崗人員進(jìn)行口頭交接，然后接班人員到現(xiàn)場細(xì)心察看，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當(dāng)班者不準(zhǔn)離開崗位。22.2不準(zhǔn)帶病交接班，當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設(shè)備故障必須當(dāng)班處理好，方可辦理交接班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。22.3交接班時的重要事項（如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正?，F(xiàn)象、設(shè)備可能發(fā)生的故障、車間暫時調(diào)整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。22.4各崗位必須認(rèn)真執(zhí)行自定的各項交接班制度，保證安全生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。22.5以上制度要認(rèn)真嚴(yán)

44、肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。   安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責(zé)任。為確保將安全責(zé)任落到實處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度，對安全責(zé)任落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。1考核職責(zé)（1）各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)。（2）部門人員的安全責(zé)任制考核由各部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。2考核形式安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實行

45、月考核、年終總評的辦法，每月五日前上報相應(yīng)主管部門。3考核標(biāo)準(zhǔn)各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采用百分制的形式。責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，8594分為合格，85分以下為不合格。4獎懲各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每月通報，年終進(jìn)行總評，考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵，考評不合格的由公司研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故

46、的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。                安全生產(chǎn)投入保障制度第一條 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)安全生產(chǎn)法第十七、十八條與本公司實際情況，作如下要求：第二條 本公司安全管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)指標(biāo)及在建工程的情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全培訓(xùn)教育所需費用、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品及保健

47、品的經(jīng)費、安全設(shè)施費用、保證重大隱患治理所需費用、安全風(fēng)險抵押金、安全檢查工作所需費用、保證安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費、建立應(yīng)急救援隊伍和開展應(yīng)急救援演練所需的費用、為從業(yè)人員繳納保險費用等。第三條 制定計劃時應(yīng)切實考慮重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要的措施。第四條 計劃應(yīng)送公司總經(jīng)理審批。第五條 公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行專款專用。第六條 本公司監(jiān)事應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、按制度貫徹執(zhí)行。第七條 車間在使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報本公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批

48、，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。第八條 本公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，監(jiān)事應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，物資部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。第九條 各車間應(yīng)參照本公司年度安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。第十條 車間在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。第十一條 對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效

49、的原則。第十二條 安全生產(chǎn)資金按照銷售收入的1%提取。           安全培訓(xùn)教育制度一入廠安全教育管理制度新員工入廠必須進(jìn)行公司、車間和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。公司級安全教育，由安全科組織進(jìn)行。安全教育內(nèi)容為：1）、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化；2）、本公司的生產(chǎn)特點及有關(guān)安全規(guī)章制度；3）、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；4）、典型事故及其教訓(xùn)。車間級安全教育，由車間主管安全生產(chǎn)的主任負(fù)責(zé)，由安全員進(jìn)行教育，經(jīng)過車間級安全教育考

50、試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內(nèi)容為：1）、本車間的生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；2）、職業(yè)危害防范措施及應(yīng)急措施等；3）、結(jié)合本車間特點的安全知識和事故教訓(xùn)。班組安全教育，由班組長負(fù)責(zé)，經(jīng)過班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領(lǐng)參加工作。安全教育內(nèi)容為：1）、本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；2）、本崗位安全操作規(guī)程；3）、本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用、防護(hù)用品使用和保管方法；4）、崗位事故教訓(xùn)及預(yù)防措施等。5）、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。三級安全教育考核情況，逐級填寫在員工安全作業(yè)證上，并記入個人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準(zhǔn)上崗操作。公司

51、內(nèi)工作調(diào)動、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者，要進(jìn)行車間、班組安全教育。各部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的外來人員講明一般安全注意事項，并派專人負(fù)責(zé)帶隊。二日常安全教育管理制度公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和勞動紀(jì)律的教育，增強(qiáng)職工的安全意識和安全技能，使職工自覺遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全文明生產(chǎn)。車間級安全教育或培訓(xùn)，每季度不少于一次。公司應(yīng)通過安全標(biāo)語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，廣泛地對職工進(jìn)行安全教育。各公司、車間每年要對職工進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并上報公司辦公室，記入職工安全作業(yè)證及檔案。各班組要利用班前會進(jìn)行有針對性

52、的安全講話和安全交底。三特殊安全教育管理制度從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。特殊工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓(xùn)工作。員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時要經(jīng)人事部門進(jìn)行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入安全作業(yè)證。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，安全部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。       

53、          職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，分級負(fù)責(zé)，綜合治理，標(biāo)本兼治。二、新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，并建立檔案。三、對從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。四、對員工每年進(jìn)行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離，并妥善安排好其工作。五、要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。六、有粉塵或毒物的作業(yè)場

54、所要及時清理，保持清潔。七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。八、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。      生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素監(jiān)測制度1.目的為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害程度并進(jìn)行監(jiān)護(hù)，鑒定各部門安全衛(wèi)生工作的成效，必須對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進(jìn)行定點、定期監(jiān)測。2.適用范圍適用于全公司各生產(chǎn)環(huán)境。3.作業(yè)場所危害因素氨氣、胺氣、塵毒、噪聲、一氧化碳4.職責(zé)4.1安全部負(fù)責(zé)生產(chǎn)

55、環(huán)境塵毒、噪聲監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。4.2各部門單位負(fù)責(zé)不符合糾正措施的落實。5.工作要求5.1塵毒監(jiān)測點、噪聲監(jiān)測點由安全部會同各單位依據(jù)下列原則和標(biāo)準(zhǔn)確定。5.1.1根據(jù)塵毒物質(zhì)經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲的范圍，工人經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監(jiān)測點。5.1.2凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應(yīng)按實際情況確定監(jiān)測點。5.1.3在同一地點有兩種毒物存在時，應(yīng)分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。5.1.4在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。5.1.5塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄

56、。5.2塵毒、噪聲監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。5.3塵毒、噪聲監(jiān)測由安全部負(fù)責(zé)監(jiān)測，每周一次，并認(rèn)真記錄。5.4安全部負(fù)責(zé)對動火、設(shè)備內(nèi)等特殊作業(yè)場所進(jìn)行有毒、有害氣體檢測，并依據(jù)結(jié)果判定合格與否。           勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，合理使用勞動護(hù)品，特制定本制度：一、各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。二、購買勞動護(hù)品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護(hù)職工健康的作用。三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。四、勞動護(hù)品是保障員