2021年工作個人年終總結(jié)5篇

1、2021年工作個人年終總結(jié)5篇工作個人年終總結(jié)【篇1】 轉(zhuǎn)眼間20_年已接近尾聲，而我從事人事管理員一職也有了三個月光景。開始時面對著熟悉又陌生的人力資源管理工作有些手足無措，熟悉是因為在學校學過相應的理論知識，而更多的陌生則來自對我們公司人力資源工作流程規(guī)范的不了解以及實際工作經(jīng)驗的缺乏。很遺憾在這段時間中出現(xiàn)了一些錯誤，并給同事們帶來了一些負擔。在部門領導和同事們的指導和幫助下，經(jīng)過這幾個月的學習適應，我已熟悉了部門工作內(nèi)容和流程規(guī)范，并終于能夠處理好本職工作內(nèi)的相關業(yè)務。 三個月的時間里，我按照人事管理員的崗位要求完成了各類員工信息臺帳的維護;檔案資料的準確分類、及時建檔歸檔;按規(guī)定監(jiān)督

2、并履行員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù);為部門內(nèi)外提供相應的信息、資料支持;各類文件的發(fā)放等常規(guī)性工作。除此之外，依據(jù)實際工作需要針對員工信息臺帳以及部分歷史遺留問題做了相應工作。 1.核對并完善人事工資信息臺帳，保證臺帳中信息的準確和完善。為了配合財務部門進行工資結(jié)算，規(guī)范各單位員工信息臺帳等工作需要，對原有臺帳進行了較大改動。通過兩次核對員工檔案中各項信息，信息統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、錄入，各相關崗位同事的信息支持等，新的人事工資信息臺帳已能滿足目前各類信息需求。 2.將原有各類文件資料分類，保證在需要時快速查閱。因原有文件資料分類不明確、存放位置不合理，為方便查找，對各類文件以及小類別檔案資料按照

3、類別、形成時間進行了整理。整理后的文件分類匯總，并在形成的檔案卷上標明文件類型或文件名方便快速查找。 3.整理農(nóng)保退保資料，為年后退保工作做準備。因各種原因目前的鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險相關業(yè)務未能按照流暢的流程進行，農(nóng)保退保工作不能按月進行。依據(jù)范經(jīng)理提供的農(nóng)保退保名單，在他的指導與協(xié)助下現(xiàn)已將10月之前退保資料準備好。 4.整理并建立交社保人員檔案保證資料完整并能快速、準確查找。由于人事管理員任職人員的多次調(diào)整，該部分檔案編排規(guī)則不一致;養(yǎng)老保險手冊與檔案分開單獨編碼存放;部分資料不完善等問題的存在查找檔案相當費時，且容易出現(xiàn)遺漏。因此，合并各類資料、重新確定統(tǒng)一的排序規(guī)則的需要變得十分迫切。在領導和

4、同事們的建議下，最終確定依據(jù)11月分交社保人員名單，按不同公司分別排序并以該序號為編號確定目錄。先將已有檔案人員按新編號重新整理，同時記錄檔案中所含關鍵資料(老檔案、公司內(nèi)部檔案、招用職工登記表、養(yǎng)老保險手冊)，然后將招用職工登記表、養(yǎng)老保險手冊放入檔案并做記錄，隨后還需依據(jù)最終記錄補充短缺資料并在檔案盒到位后建立起完整的檔案系統(tǒng)。 回憶以往的工作，在獲得以上成果的同時仍能發(fā)現(xiàn)自己存在的許多不夠。這要求自己在今后的工作中強化人力資源管理知識的學習，不斷提升自身素養(yǎng)能力，為工作的有效開展打好基礎。今后仍需投入較多精力，按照重要程度合理的順序去逐一處理一下問題。 首先是人事工資信息臺帳的信息維護問

5、題，目前的臺帳中的部分信息需通過信息統(tǒng)計等間接的手段獲得(例如，是否住宿、是否參軍入伍、最初交保年月等)，維持信息的全面還需要更多的時間和精力。 其次，交社保人員檔案資料的完善問題。確定了人員名單、編號、短缺資料后，還需要一段時間補齊相應的資料。此外，關于11月前已離職，檔案未轉(zhuǎn)走的人員也需要完善其檔案。 最后，檔案目錄的建立。目前已建立起幾個小類別的文件檔案的檔案目錄，而關鍵的股份公司職工檔案和交社保人員檔案目錄尚未確定。前者存在的困難是人員變動性太大，股份公司1450人中，不統(tǒng)計跨部門調(diào)動單只每月新增、離職數(shù)量約120人次，如不適當引用“個人編號，生成檔案目錄費力且時效性差。而后者則需要在

6、建立起完整的交社保人員檔案系統(tǒng)后實現(xiàn)，該部分檔案穩(wěn)定性較好，可參照勞作服務公司等機構(gòu)的檔案目錄管理模式。 工作個人年終總結(jié)【篇2】 20_年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到進一步提升，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下： 1.在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。 1)、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習落實#的路線、方針、政策，不斷提升了政治理論水平，強化政治思想和品德修養(yǎng)。 2)、認真學習財經(jīng)、自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 3)、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種

7、業(yè)務技能的培訓，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，保持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把加強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，踏踏實實工作。 4)、不斷改善學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，保持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟發(fā)，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提升。 2.在思想上，認真履行崗位使命。 作為一名財務工，我在工作中能認真履行崗位使命，遵守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨

8、時任務。 3.在工作上，扎實做好本職工作。 一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提升工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了全體職工的好評。 作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到革新。 工作個人年終總結(jié)【篇3】 一

9、年的工作到今天就結(jié)束了，這一年的時間是過得非常的快的，在這一年中自己也很好的完成了所有的工作，也取得了很好的成績，在這個過程中也改變了自己的一些缺點，總的來說我今年的表現(xiàn)是值得表揚的?，F(xiàn)在這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，在新的一個階段的工作開始之前為自己今年的工作做一個簡短的總結(jié)，讓我?guī)е鴮γ髂旯ぷ鞯挠媱澓推诖_始新的一年的工作。 1.思想方面 作為公司的一員，不僅要認真的去完成自己每一天的工作，也要有一個好的態(tài)度去對待工作。在工作的過程中要多去思索，要以公司的利益為先，其次才是自己的利益，只有公司發(fā)展好了自己才干夠在公司有更好的發(fā)展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度去思索問題，而不是站在個人的

10、角度去看待問題。在工作中要做到全心全意，要有一個端正的工作態(tài)度，這樣才干夠更好的去完成自己的工作。其實在做好每一個工作的過程中自己也是能夠有一些收獲的，對我們個人也是很有利的。 2.紀律方面 在完成工作的同時也要做到嚴格的遵守公司的紀律，不遲到、不早退這是最基本的，在上班時間之內(nèi)也要做到不做跟工作無關的事情，不利用工作的便利為自己謀取私人利益，要時隨時刻的用公司的規(guī)章制度來規(guī)范好自己的言行。在這一年我是沒有遲到過一次的，在上班的時候也從來不會玩手機或者做其它的事情。在上班的過程中也能夠做到聽從領導的指揮，在這一方面我的表現(xiàn)是很不錯的。 3.工作方面 上班的每一天我都會認真的去完成自己的每一個工

11、作，在工作的過程中也會去思索自己怎樣做才干夠把這個工作做得更好。今年自己的工作可以說是完成得很不錯的，雖然說也出現(xiàn)了一些錯誤，但都不是什么大的問題，我也能夠很好的去發(fā)現(xiàn)自己的問題并且改正。在這一年的工作中自己是又學到了很多的工作技能的，在我看來這些技能對我完成自己的工作是有很大的幫助的。我想在新的一年自己也應該要堅持著今年的積極的工作狀態(tài)，在明年能夠有更多的收獲。 明年自己要努力的去改變自己的不夠，讓自己能夠擁有更好的工作能力，在完成工作的過程中也要多進行反思，多向其它優(yōu)秀的同事學習。我相信我明年是一定能夠有更好的成績的，我也期待著自己明年的表現(xiàn)。 工作個人年終總結(jié)【篇4】 參加工作以來，我熱

12、衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，隨時堅持“謙虛、“慎重、“律己的態(tài)度，在領導的關懷栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提升自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位使命，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況簡要總結(jié)如下： 1.嚴于律己，政治思想覺悟得到提升。 保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活施行。熱愛祖國、熱愛社會主義，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 2.強化理論和業(yè)務學習，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。 作為一名剛步入_的新人，我清醒地看到人生舞

13、臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷強化學習，積存充實自我，才干鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終保持一邊工作一邊學習，不斷提升了自身綜合素養(yǎng)水平。認真學習各種重要思想，深入領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步夯實了理論基礎，提升了思想道德素養(yǎng)。 1)認真學習業(yè)務知識，始終堅持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平常，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。 2)

14、認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為_執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺強化了對法律法規(guī)知識的學習，進一步加強了法律意識和法律觀念。 3.努力工作，認真完成工作任務。 我始終保持嚴格要求自己，勤奮努力，隨時銘記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。 1)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，

15、碰到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好_的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。 2)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習法律法規(guī)，并解讀_管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。 回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地熟悉到自己的不夠之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不夠，狀況了解不細，給工作帶

16、來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。 在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不夠、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。 工作個人年終總結(jié)【篇5】 20_年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深入改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 1.認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量，保證安全醫(yī)療的根本確保。 1)

17、、護理部重申了各級護理人員使命，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2)、保持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。 (2)護理操作時要求三查七對。 (3)保持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3)、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，保持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4)、保持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 2.提升護士長管理水平 1)、保持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃

18、、季安排、月計劃重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 2)、保持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3)、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提升護士長的管理水平。 4)、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴展知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 3.強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 1)、持續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中

19、落實護士文明用語50句。 2)、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 3)、持續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。 4)、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求給予程度的滿足。 5)、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 4.提升護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1)、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 2)、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提升專業(yè)知識。 3)、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。 4)、“三八婦女節(jié)舉行了護理技術操