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1、推薦供電公司修試所工會(huì)二o o四年度工作總結(jié)xx年修試所工會(huì)工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在所黨支 部和行政的大力支持下,修試所工會(huì)認(rèn)真貫徹公司工會(huì)精 神,積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局,服務(wù)生產(chǎn),積極組 織和動(dòng)員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展,較好的調(diào)動(dòng) 和保護(hù)了職工參與企業(yè)民主管理,民主決策、民主監(jiān)督的 積極性,維護(hù)了職工的合法權(quán)益和合法利益,職工的主人 翁地位得到了充分的尊重,現(xiàn)將xx年度民主管理和工會(huì)工 作情況匯報(bào)如下:一、職代會(huì)建設(shè)情況本年度職代會(huì)為三屆四次及三屆五次職代會(huì)。三屆四 次職代會(huì)于3月份召開(kāi),該次職代會(huì)審議通過(guò)了所領(lǐng)導(dǎo)分 管工作述職報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì) 工作報(bào)

2、告,業(yè)務(wù)招待費(fèi)工作報(bào)告。會(huì)議期間,職工代表除 對(duì)上述報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論外,還討論并出臺(tái)了和。三屆 五次職代會(huì)于9月份召開(kāi),會(huì)議通過(guò)了上半年工作總結(jié), 進(jìn)行了所工會(huì)換屆選舉,選舉出程來(lái)友同志為首的新一屆 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)我所長(zhǎng)期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)管 理中的一些重大問(wèn)題,群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提 出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。職代會(huì)會(huì)閉會(huì)期間,充分發(fā)揮職代會(huì)聯(lián)席會(huì)和職代會(huì) 專委會(huì)作用,全年共召開(kāi)多次聯(lián)席會(huì)。主要研究改革過(guò)程 中涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),職工福利事項(xiàng)。黨政領(lǐng) 導(dǎo)高度重視民主參與管理活動(dòng),把這項(xiàng)工作看成是講政 治,保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會(huì)主要內(nèi)容為:所行政向聯(lián)席會(huì) 通報(bào)了公司小型基

3、建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等;對(duì)涉及到職工 后勤服務(wù),傳統(tǒng)節(jié)日福利等進(jìn)行了專題研究和表決。二、民主評(píng)議干部工作三屆四次職代會(huì)對(duì)工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評(píng)議。 所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會(huì)上向職工代表進(jìn)行了述職。評(píng)議結(jié)果在 民主評(píng)議干部委員會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。三、廠務(wù)公開(kāi)工作公司廠務(wù)公開(kāi)工作在繼承原有方案的基礎(chǔ)上,今年按 黨政領(lǐng)導(dǎo)的提議,擴(kuò)展了公開(kāi)的領(lǐng)域,創(chuàng)新了公開(kāi)渠道, 明確了公開(kāi)的重點(diǎn),向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸,及時(shí)公開(kāi)不同 層面職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí),加大在職代會(huì)上 公開(kāi)的內(nèi)容,專門(mén)例會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容,使公開(kāi)事項(xiàng)發(fā)布后, 能夠及時(shí)聽(tīng)到職工的意見(jiàn)和建議,定期分析和總結(jié)廠務(wù)公 開(kāi)工作,并進(jìn)行找差距。四、勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行情況工會(huì)重視勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi) 會(huì)議,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面征求意見(jiàn)和建議。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心 職工,履行集體合同,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)力,創(chuàng)造良好的 工作環(huán)境,有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責(zé)任感。對(duì)特困 職工,重病職工撥付慰問(wèn)金,今年共到醫(yī)院看望慰問(wèn)生病 住院職工30多人次;認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策,為生產(chǎn)一線 職工配備充足的勞動(dòng)保護(hù)用品。在黨政工三方的共同努力下,我公司集體合同履約渠 道暢通,職工參加企業(yè)管理的積極性高漲,職工對(duì)

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