互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

1、互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、制定集團(tuán)資本運(yùn)作規(guī)劃并組織有效實(shí)施:負(fù)責(zé)投資部詳細(xì)工作,協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)制訂公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施集團(tuán)年度投資計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作業(yè)務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權(quán)變革、運(yùn)作上市等; 4、行業(yè)研究、項(xiàng)目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究:負(fù)責(zé)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目所屬的行業(yè)分析和市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)建立集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目資源庫,并篩選、調(diào)研、評(píng)估投資項(xiàng)目,出具投資可行性分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目渠道和方式的總體規(guī)劃、實(shí)施:負(fù)責(zé)在保證成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實(shí)

2、施投融資項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; 6、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并供應(yīng)效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理臺(tái)賬,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并定期出具風(fēng)險(xiǎn)提示與定期分析報(bào)告,確保集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值; 7、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)資本運(yùn)作工作所必需的社會(huì)資源:拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源,開拓投融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)并維護(hù)與之關(guān)系,負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。 互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 篇2：家選購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 家選購總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、協(xié)作財(cái)務(wù)做好核銷,對(duì)帳工作

3、;5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè);2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟識(shí)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟識(shí)貨物運(yùn)輸支配及相關(guān)留意事項(xiàng);4、良好的英語聽說讀寫能力,嫻熟的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠(chéng)懇敬業(yè),有劇烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。 家選購總監(jiān)崗位 篇3：清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌規(guī)劃公司清結(jié)算系統(tǒng)的整體架構(gòu),組織擬訂年度重點(diǎn)產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)計(jì)劃; 2、建立清結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品的需求管理規(guī)范與制度流程; 3、建

4、立對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施工作的業(yè)務(wù)方評(píng)估機(jī)制; 4、代表業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)清結(jié)算產(chǎn)品需求與系統(tǒng)生命周期的全面管控和持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上系統(tǒng)產(chǎn)品/項(xiàng)目管理/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、需求、測(cè)試、運(yùn)維、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力;有一定的支付行業(yè)技術(shù)背景; 4、具有支付行業(yè)清結(jié)算系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn);對(duì)第三方支付系統(tǒng)安全及風(fēng)險(xiǎn)管控有獨(dú)到見解; 5、優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力; 6、具開拓創(chuàng)新精神,富有工作激情,抗壓能力佳。 篇4：區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

5、區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作; 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建龍健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、對(duì)區(qū)域生意業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),sale渠道開拓和維護(hù)具備多元化,策略性經(jīng)驗(yàn)。(需有經(jīng)銷商渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)來拓展生意,鞏固ka渠道生意),并能對(duì)區(qū)域進(jìn)行精細(xì)化地管理; 4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃,部署及資源調(diào)配等,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo),打造狼性銷售團(tuán)隊(duì); 6、參與市場(chǎng)規(guī)劃,產(chǎn)品管理,產(chǎn)品規(guī)劃等工作,

6、并依據(jù)市場(chǎng)需求狀態(tài)報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案; 7、與相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,把握工作狀況和數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)做成調(diào)整和指導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡40歲左右,10年以上食品德業(yè)或日化行業(yè)快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),大型外資食品德業(yè)出身優(yōu)先考慮; 2、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的食品渠道資源和經(jīng)銷商資源; 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣及管理能力;具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能,具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力; 4、具備一定的英語口語能力; 5、具有專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、精通用人、熟識(shí)成本管理; 6、高度的責(zé)任心,良好的行動(dòng)力,執(zhí)行力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司

7、整體戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作; 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建龍健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、對(duì)區(qū)域生意業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),sale渠道開拓和維護(hù)具備多元化,策略性經(jīng)驗(yàn)。(需有經(jīng)銷商渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)來拓展生意,鞏固ka渠道生意),并能對(duì)區(qū)域進(jìn)行精細(xì)化地管理; 4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃,部署及資源調(diào)配等,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo),打造狼性銷售團(tuán)隊(duì); 6、參與市場(chǎng)規(guī)劃,產(chǎn)品管理,產(chǎn)品規(guī)劃等工作,并依據(jù)市場(chǎng)需求狀態(tài)報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案; 7、與相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,把握工作狀況和數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)做成調(diào)整和指導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡40歲左右,10年以上食品德業(yè)或日化行業(yè)快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),大型外資食品德業(yè)出身優(yōu)先考慮; 2、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的食品渠道資源和經(jīng)銷商資源; 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)