分中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、分中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 分中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分中心發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)組建、管理分公司團(tuán)隊(duì),確保分公司人員及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;每月團(tuán)隊(duì)需至少完成業(yè)績(jī)考核1000萬(wàn); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)市場(chǎng); 4、組織團(tuán)隊(duì)日常工作,輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù); 5、定期組織各種培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)成員不斷提升金融專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及營(yíng)銷(xiāo)技能,以便更好地服務(wù)高端客戶(hù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、10年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任銀行、證券、信托、基金公司、第三方理財(cái)?shù)?/p>

2、金融機(jī)構(gòu)總經(jīng)理以上級(jí)別優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、公眾演講等能力; 4、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強(qiáng),情愿與公司一起成長(zhǎng); 5、具有基金從業(yè)資格,cfp、cfa等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)以上者優(yōu)先考慮。 分中心總經(jīng)理崗位 篇2：分中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 分中心經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分中心發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)組建、管理分公司團(tuán)隊(duì),確保分公司人員及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;每月團(tuán)隊(duì)需至少完成業(yè)績(jī)考核1000萬(wàn); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)市場(chǎng); 4、組織團(tuán)隊(duì)日常工作,輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù); 5、定期組織各種培

3、訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)成員不斷提升金融專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及營(yíng)銷(xiāo)技能,以便更好地服務(wù)高端客戶(hù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、10年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任銀行、證券、信托、基金公司、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)總經(jīng)理以上級(jí)別優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、公眾演講等能力; 4、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強(qiáng),情愿與公司一起成長(zhǎng); 5、具有基金從業(yè)資格,cfp、cfa等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)以上者優(yōu)先考慮。 分中心經(jīng)理崗位 篇3：分中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 分中心校長(zhǎng)(增城)主要工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理

4、目標(biāo) 2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標(biāo) 3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度 5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展 6.做好校區(qū)客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng) 7.掌握校區(qū)行政費(fèi)用支出成本 主要任職要求: 1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳 2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳 5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力 6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任主要工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部

5、下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標(biāo) 3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度 5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展 6.做好校區(qū)客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng) 7.掌握校區(qū)行政費(fèi)用支出成本 主要任職要求: 1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳 2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳 5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力 6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任 篇4：分中心助理崗位職責(zé) 福州分中心行政助理崗中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡深圳營(yíng)銷(xiāo)中心,民生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴工作; 2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)檔案管理、活動(dòng)策劃和會(huì)議組織; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)機(jī)動(dòng)工作的支配和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)文案撰寫(xiě),報(bào)表制作等; 6、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)支配。 任職資格: 1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,已獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),35周歲以下; 2、具有客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗(yàn); 3、形